Tulin irtisanotuksi "tuotanollis-taloudellisin" syin yli 30 vuoden vakinaisesta palveluksesta / virasta. Työmatkoja ei ollut.
Ehdin olla työttömänä viikon kun oma-alotteisesti vielä työhaluisena hain ja pääsin määräaikaiseen (vajaa vuosi) työhön "työalueeni" ulkopuolelle josta saan palkkaa vain n. 60 % aiemmasta. Tulonhankkimiskulut (matkat) vievät lisäksi palkastani neljänneksen sekä lähes kaiken vapaa-aikani.
Minulle kirjattiin kaikki mahdolliset "t-turva" lausekkseet ja "a-sidonnaisuus" lausekkeet irtisanomisen yhteydessä. Mitään niistä en ehtinyt käyttää eikä kukaan joutunut maksamaan niitä senttiäkään. Karenssista meni 6 pv.
Mistä tuleva työttömyyskorvaukseni määrä lasketaan, jos edelleen joudun jäämään työttömäksi määräaikaisen työsuhteeni päättyessä? Nykyisestä lähes puolittuneesta palkastaniko??? Oliko oma-alotteinen työllistyminen ratkaiseva virhe josta voi joutua kärsimään jatkuvasti tulevaisuudessa jopa vuosia?
Enää en voi jatkaa nykyisessä työssäni koska talouteni heikkenee koko ajan sen seurauksena. Työttömänä olisin ilmeisesti tullut toimeen huomattavasti paremmin kuin ottamalla vastaan nyt tekemääni työtä.
Onko totta että työllistyminen ja halukkuus tehdä töitä ylipäätänsä kannattaa!?
Nykyisellään talouteni on konkurssissa parin vuoden päästä jos vielä jatkan nykyisessä työssäni.
Suora ja rehellinen vastaus, kiitos!
Ehdin olla työttömänä viikon kun oma-alotteisesti vielä työhaluisena hain ja pääsin määräaikaiseen (vajaa vuosi) työhön "työalueeni" ulkopuolelle josta saan palkkaa vain n. 60 % aiemmasta. Tulonhankkimiskulut (matkat) vievät lisäksi palkastani neljänneksen sekä lähes kaiken vapaa-aikani.
Minulle kirjattiin kaikki mahdolliset "t-turva" lausekkseet ja "a-sidonnaisuus" lausekkeet irtisanomisen yhteydessä. Mitään niistä en ehtinyt käyttää eikä kukaan joutunut maksamaan niitä senttiäkään. Karenssista meni 6 pv.
Mistä tuleva työttömyyskorvaukseni määrä lasketaan, jos edelleen joudun jäämään työttömäksi määräaikaisen työsuhteeni päättyessä? Nykyisestä lähes puolittuneesta palkastaniko??? Oliko oma-alotteinen työllistyminen ratkaiseva virhe josta voi joutua kärsimään jatkuvasti tulevaisuudessa jopa vuosia?
Enää en voi jatkaa nykyisessä työssäni koska talouteni heikkenee koko ajan sen seurauksena. Työttömänä olisin ilmeisesti tullut toimeen huomattavasti paremmin kuin ottamalla vastaan nyt tekemääni työtä.
Onko totta että työllistyminen ja halukkuus tehdä töitä ylipäätänsä kannattaa!?
Nykyisellään talouteni on konkurssissa parin vuoden päästä jos vielä jatkan nykyisessä työssäni.
Suora ja rehellinen vastaus, kiitos!
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä sua tavallaan kusetettiin. Toisaalta, jos olisit jäänyt työttömäksi niin homma olisi varmaan ollut siinä. Päätellen tuosta 30 vuoden työrupeamasta et enää ole kolmekymppinen, eli todennäköisyytesi saada työtä sen 500 päivän ansiosidonnaisella olon jälkeen olisivat olleet erittäin huonot. Luultavasti olisit ollut työttömänä eläkeikään asti. Nyt sinulla on huomattavasti paremmat mahdollisuudet saada työtä muualta, kun olet töissä etkä työttömänä, ja jos siinä onnistut niin pitkällä aikavälillä voitat varmasti niin rahallisesti kuin henkisestikin. Ei muuta kuin tsemppiä työnhakuun, joka kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen määräaikaisuuden päättymistä. Työttömäksi joutuminen ei todellakaan ole mikään ansio työnhakijalle.
Olen tästä asiasta samaa mieltä. Jos työhaluja on, niin työn tekeminen on aina parempi vaihtoehto kuin työttömyys. Varsinkin 5-kymppiselle työttömyys on myrkkyä. Toivotaan, että tulevaisuus tuo paremman duunin tullessaan eikä toimettomuutta ennen eläkettä tarvitsisi kokeakaan!
Aina voit ajatella, että olet sankari, joka leikkaa omaa elintasoaan 40% Suomen parhaaksi.
pöhkö olet jos sen huonopalkkaisen homman otat ja näin syökset itsesi köyhyyteen, koska se vuoden päästä tuleva ansiosidonnainen lasketaan siitä huomommasta palkasta ja sen mukaan on sitten elettävä loppuelämä ,kun et mikään eilisen teerenpoika tunnu olevan työvuosista päätellen. ELLEI sitten kyseessä ole provo.
Jos sanon minäkin sanani tähän. Eli ilmeisewti olet ollut parempipalkkaisessa työssäsi 30 vuotta ja saanut siitä karenssin? Karenssi on aina pysyvä eli 3 x 30vrk työsuhteen päättymiestä lukien. Karenssi ja omvastuuaika ovat kaksi aivan eri asiaa. Omavastuuaika on 7 työtöntä päivää vastaava määrä.
Kerroit että tuolloin työsuhteesi päättyi tyotannollisista ja taloudellsisista syistä? Tällöin sinulla oli mahdollisuus saada korotettua ansiopäivärahaa korotettuna 100 päivältä (riipuen milloin ko työsuhteesi on päättynyt ) Tähän hakemukseen tuli liittää silloin myös irtisanomisilmoitus.
Oletan että olet toimittanut tuon työsuhteen päättymisen jälkeisen hakemuksen liitteineen jolloin päivärahasi on määritelty ko työsuhteen palkkatuloista.
Olet tämän jälkeen ollut liki vuoden 60% pienemmällä palkkatuloilla töissä eli oletettavasti sinulla on edellisestä työttmyydestäsi lähtien ollut töitä 34 sellaista kalenteriviikkoa jolloin työaika on ollut vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa. Tällöin päiväraha (tai vakuutuspalkka) määritellään uudelleen nyt edeltävästä palkkatuloista 34 hyväksytyltä kaltenrteriviikolta - ilman lomarahoja ja lomakorvauksia.
Pieni lisäkommentti vielä: Mikäli sinulla ei ole oikeutta 100 päivän korotettuun ansiopäivärhaan on työhistoriastasi päätellen oikeus ainakin 20 päivän korotettuun ansiopäivärahaan 3 vuoden työhistorialla. Tämän oikeuden kassa tarkistaa aina viran puolesta.
Kun on ollut 30 vuotta työelämässä ja työpaikalla asiat ovat olleet kunnossa, on moneltakin työssäkäyjältä jääneet pimentoon nykyisen työttömyysturvan ehdot. Ja uusia ehtoja on rakennettu muualla kuin AY-piireissä. Ja työkkärit kun eivät ole mitään tiedoitusvälineitä, niin mistä sitten saa tietoa kuinka työttömyysturva määräytyy.
Toinen asia mistä suomalaiset ovat autuaan tietämättömiä, on eläkkeen määräytyminen. Asiat ovat olleet aiemmin liian hyvin, mutta nyt on lakeja vähin äänin nakerrettu toiseen suuntaan mitä on aiemmin ollut.