Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Henkilöstöneuvottelija

    Alan vaihto kiinnostaa ja henkilöstöneuvottelijan työ kiinnostaisi. Kertoisitteko alalla olevat/olleet työnkuvasta, palkkauksesta ja työntekijöiden ikähaitarista.

    Asiallisista vastauksista kiittäen!
    3637
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    henkilöstöneuvottelijan työ vaatii stressinsietokykyä ja kykyä tehdä useita asioita yhtä aikaa. joustava täytyy olla, koska työpäivät usein venyvät eikä ruokataukoja ehdi pitää. erittäin asiakaspalveluhenkinen tulee myös olla, koska on yhteydessä sekä työntekijä- että yritysasiakkaisiin.

    työtehtäviä voivat olla mm. työnhakijoiden haastattelu, työntekijätilausten täyttäminen, uusasiakashankinta (=palvelun myynti yrityksille), työsopimusten teko, työtodistusten yms. kirjoittaminen, palkanlaskentaakin voi kuulua mukaan (silloin täytyy olla perillä laeista ja tes:sista). jos työhön kuuluu päivystystä työajan ulkopuolella, on varauduttava siihen, että tilauksia saattaa tulla yömyöhään tai aamuvarhainkin, mikä tarkoitta sitä, että olet itsekin kuin yrittäjä, kun täytyy alkaa töitä tehdä heti tilauksen saapuessa.

    palkkaus erään tes:n mukaan 1772e/kk.

    Äänestä

    Minkä tes:n mukaan menee henkilöstöneuvottelijan palkkaus?

    Äänestä

    Hei,

    toimin itse henkilöstöneuvottelijana..palkkani menee PALTA:n mukaan...riippuen kokemuksestasi ja alueesta jolla asustelet :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Uusille urille kirjoitti:

    Alan vaihto kiinnostaa ja henkilöstöneuvottelijan työ kiinnostaisi. Kertoisitteko alalla olevat/olleet työnkuvasta, palkkauksesta ja työntekijöiden ikähaitarista.

    Asiallisista vastauksista kiittäen!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu