tietääkö kukaan

aloitin juuri työt ravintola-alanyrityksessä joka sijaitsee 60km päässä missä tällä hetkellä asun. Matkaa päivittäin on se 120km. Rupesin miettimään kun oli toisen ammatinedustajan kanssa puhettä päivärahasta että olenko oikeutettu siihen. Hän kuulema saa päivärahaa kun käy toisella paikkakunnalla tekemassa töitä sen 8-10h kerrallaan. mutta miten se on minun laita? kiitos jos joku osaisi valaista asiaa:)
1314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva Työehtosopimus 1.4.2010–31.3.2013

7. MATKAT
29 § Matkakustannukset

1. Matkakustannukset
Työntekijän joutuessa matkustamaan työnantajan määräyksestä,
matkakustannukset korvataan vaihtoehtoisesti:
• yrityksen matkustussäännön mukaan tai sen puuttuessa
• verohallituksen päätöksen mukaan.

2. Yrityksen matkustussääntö
Yrityksen matkustussäännössä päivärahojen ja muiden
matkakustannusten korvausten perusteet ja taso määräytyvät
kulloinkin voimassa olevan verohallituksen päätöksen
mukaisesti.
Yrityksen matkustusohjesäännössä voidaan poiketa
verohallituksen ohjeista seuraavissa tapauksissa:
1. Työntekijän tehdessä työmatkan alueellisesti rajatussa
ja usean kunnan alueella toimivassa yrityksessä.
Muissa yrityksissä päivärahaa suoritetaan työmatkan
suuntautuessa yrityksen toimipaikkakunnan, sen
läheisen vaikutuspiirin tai työntekijän säännöllisen
työntekemispaikan ulkopuolelle.

Jne...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nk24 kirjoitti:

aloitin juuri työt ravintola-alanyrityksessä joka sijaitsee 60km päässä missä tällä hetkellä asun. Matkaa päivittäin on se 120km. Rupesin miettimään kun oli toisen ammatinedustajan kanssa puhettä päivärahasta että olenko oikeutettu siihen. Hän kuulema saa päivärahaa kun käy toisella paikkakunnalla tekemassa töitä sen 8-10h kerrallaan. mutta miten se on minun laita? kiitos jos joku osaisi valaista asiaa:)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu