Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    määräaikainen työsopimus

    Riittääkö määräaikaisessa työsopimuksessa määräaikaisuuden perusteeksi "vuosilomat". Olen ymmärtänyt että pitäisi nimenomaan olla nimettynä kenen vuosilomaa teet...
    2138
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    En tiedä pitääkö varsinaisesti olla nimettynä kenen lomaa teet. Määräaikaisella työsopimuksella ei kuitenkaan saada täyttää ns. vakituista tarvetta. Itse olin 5v määräaikaisena peruste milloin mikin. Jälkiviisaana jos määräaikainen työsuhde jatkuu putkeen yli 2v niin se pitää vakinaistaa. tarkista vielä liitosta.

    Äänestä

    Riippuu alasta. Itselläni henk.koht.avustajana sopimus on aina vuodeksi kerrallaan, vaikka oon jo neljä vuotta saman avustajan hommissa ollut. Johtuu siitä, että sosiaalivirasto tarkistaa tilanteen aina vuosittain. Sitäkautta ne tunnit myönnetään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    epäselvyys kirjoitti:

    Riittääkö määräaikaisessa työsopimuksessa määräaikaisuuden perusteeksi "vuosilomat". Olen ymmärtänyt että pitäisi nimenomaan olla nimettynä kenen vuosilomaa teet...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu