Työnantaja

Vastakkainasettelu, nämä kaksi toisiaan rakastavat, työnantaja, sekä työntekijä, miksi nämä arkkiviholliset taistelevat verissä päin? Hölmökin ymmärtää sen tosiasian, että kumpikaan ei tule toimeen ilman toista! Yksi perussyy on mielikuvitus, joka aiheuttaa epävarmuuden siitä onko jakoperusteet voitoista lähellekään niin, kuin olla pitää? Työnantaja tämän perusteen tietää, vai onko hänellä ahneus sekoittanut pään nylkeä palkollisensa, tätä miettii sitten työntekijä!? Lisää avoimuutta ja tietoa työnantajan rasitekentästä, sekä työnantajan halu jakaa voittojaan niin, että kaikki ovat tyytyväisiä. Tyytyväinen ympäristö voi muutenkin paljon paremmin, verrataan vaikka tänä päivänä Nokian aikaan saannoksiin, siihen mihin on tultu, tätä me emme halunneet! Ainakin Suomen osalta työntekijät ovat loppuun ajettuja, väsyneitä, sekä löysät on housussa liki jokaisella, epävarmuus tulevaan ei ole rakentavaelementti, edes uutta työtä etsittäessä ja pahasti seonnut työntekijä ei koskaan tule olemaan sen entinen hyvä ja luotettava palvelija.
1117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

isommissa virmoissa suattaa ahneus tehä sitä jotta yrityksii ajettaan talouvellisesti als
ite kävi 8 vuotta kansakouluu ja kolome ammattikouluu ja huonosti ossoo kielii ja kirjuta ja luven viärin, mutta se sanon jotta Suomalinen työ on männy kun hevosen häntä alas, ei kunnioiteta sitä mitä tehhään, kulettaan sopimusten ja pilikkujen mukkaan ja ootettaan jotta on hirveesti vappaa aikaa ja hirvee palakka
ihan työmiehenä sanon jotta vituttaa kun joskus vaikka jonkun mökin rakentamisen ottaa omalle kohalle ja rupiaa ehtimmään työmiehhii niin suap velttoja paskoja ja kun kaik kulut ja sossut, tossut ja mussut maksaa niin mittään ei jiä ei omasta työ osuuvesta
se on ollu viärin, että valtion yritykset ja muutennii Suomalaiset yritykset on myöty sijottajille
yhtälö ei toimi, on liian suuret ohheiskulut, työstä pittää saaha iso palakka ja mikkään ei sais maksoo mittään, ei toimi ei

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari! kirjoitti:

Vastakkainasettelu, nämä kaksi toisiaan rakastavat, työnantaja, sekä työntekijä, miksi nämä arkkiviholliset taistelevat verissä päin? Hölmökin ymmärtää sen tosiasian, että kumpikaan ei tule toimeen ilman toista! Yksi perussyy on mielikuvitus, joka aiheuttaa epävarmuuden siitä onko jakoperusteet voitoista lähellekään niin, kuin olla pitää? Työnantaja tämän perusteen tietää, vai onko hänellä ahneus sekoittanut pään nylkeä palkollisensa, tätä miettii sitten työntekijä!? Lisää avoimuutta ja tietoa työnantajan rasitekentästä, sekä työnantajan halu jakaa voittojaan niin, että kaikki ovat tyytyväisiä. Tyytyväinen ympäristö voi muutenkin paljon paremmin, verrataan vaikka tänä päivänä Nokian aikaan saannoksiin, siihen mihin on tultu, tätä me emme halunneet! Ainakin Suomen osalta työntekijät ovat loppuun ajettuja, väsyneitä, sekä löysät on housussa liki jokaisella, epävarmuus tulevaan ei ole rakentavaelementti, edes uutta työtä etsittäessä ja pahasti seonnut työntekijä ei koskaan tule olemaan sen entinen hyvä ja luotettava palvelija.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu