Hei äidit!
Lapseni on ollut tähän asti vuorohoidossa vuorotyöni vuoksi, nyt minut irtisanottiin. Onko lapsella oikeus ihan tavalliseen päivähoitoon vaikka en heti uutta työtä saa? Lapsi on 3,5 vuotias.
Lapseni on ollut tähän asti vuorohoidossa vuorotyöni vuoksi, nyt minut irtisanottiin. Onko lapsella oikeus ihan tavalliseen päivähoitoon vaikka en heti uutta työtä saa? Lapsi on 3,5 vuotias.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Miksi veisit lapsen päivähoitoon jos olet kotona? Mä en edes moista asiaa miettisi, että herättäisinl apsen päiväkotiin ja tulisin itse kotiin nukkumaan takasin. Jos olet kotona lapsi pois päiväkodista. Minusta paikka on heille joilla vanhemmat on töissä.
Kerhot ovat sitä varten, että lapset saavat virikkeitä jos ei ole tarvista päiväkotiin.
Mulla on ollut neljä lasta, ja olen hoitanut heidät aina kotona, ellei ole ollut töitä, minulle se on ollut itsestään selvyys.
Jos työtön ei mitenkään nauti työttömyydestä (niin että veisi lapset hoitoon jotta voi itse jatkaa laiskottelua ja nukkumista) vaan aktiivisesti hakee töitä, niin onhan se parempaa että lapsilla säilyisi se tuttu ja turvallinen hoitopaikka sen sijaan että kun äiti yhtäkkiä saakin töitä taas niin pakko ottaa vastaan kiireessä mikä tahansa hoitopaikka.
Toisaalta, kaikillahan ei ole lapsenvahteja missään lähellä, pitäisikö niitä lapsia sitten raahata mukaan työhaastatteluihin?
Ei se nyt vaan mene niin että jokainen joka jää työttömäksi haluaisi olla työttömänä pitkään.
Aloittajalle: Puhu asiasta päiväkodin johtajan kanssa, niin se asia parhaiten selviää.
Eihän se hoitopaikka samana pysy, jos on nyt vuorohoidossa ja päivähoitoon on vaihtamassa.
Kyllä työpaikkoja pystyy hakemaan, vaikka olisi lapsikin kotona. Eikä niitä haastatteluja joka päivälle pysty järjestämään, vaikka kuinka yrittäisi.
Miksei voisi? Minä olen aina ottanut lapset tai lapsen mukaan työhaastatteluohin! Ei mitääno ngelmaa. Jos oli mies kotona niin sitten lapsi jäi kotiin, muta ei se mulle olekoskaan ollut ongelma lapsi työhaastattelussa mukana. Kyllä oli lapset mukana kaupassa tai missä tahansa, ei se työ haastattelu mikään erityinen oo, etteikö lapset voisi siellä olla.
Jos saa kysyä, niin moniko työpaikka on sinua palkannut sen jälkeen kun olet haastattelussa käynyt lapsen/lasten kanssa?
Valitettavasti kun äitejä ei kovin paljon arvosteta työmarkinoilla muutenkaan, koska pienen lapsen äiti tulee aina olemaan poissa enemmän kuin lapsettoman (näin ainakin työantajien mielestä) koska äiti jä kotiin kun pieni lapsi sairatselee.
Onko se sitten hyvää vielä viedä lapset mukaan haastatteluun, mistä työnanataja saa juuri sen kuvan että lapsilla ei ole hoitopaikkaa?
MIkä saattaa korottaa kynnyksen palkata naista, jos pitää odottaa hoitopaikan löytymistä ennenkuin nainen saadaan työhön...
Olen päässyt niihikin työpaikkoihin ihan hyvin mihin olen hakenut vaikka on lapset ollut mukana. Ei tietysti kaikkii paikkoihin voikkaan päästä, mutta ei se välttämättä johdu siitä että oli lapset mukana.
Eräässä haastattelussa kun olin, niin he tarjosivat meille mehua ja pipareita, jutteli lapsen kanssa, ja kyseli kuulumisia. Sinne pääsin . Mitä kummallista siinä on jos ottaa lapset mukaan? Pihallekon ne pitää jättää heitteille kun äiti hakee töitä???
Nykyisin lapsi saa hoitopaikan nopeesti. Sillonkin oli vuosi 1998 kun hain, ja paikka päiväkotiin tuli kahdessa viikossa.
Omituista miten kuvittelet ihmisten suhtautuvan lapsiin. Monella työnantajallakin on lapsia, ja kyllä tietävät.
Arvostuksesta sen verran, että nykyisin ei arvosteta työntekijöitä senkään vertaa kuin enne. Nyt olet ilmainen työntekijä monessa yrityksessä. Palkka on yksi kriteeri, jolla arvostetaan työntekijää. Jos et saa palkkaa, olet täysin mitätön.
Kiitos vastauksistanne.
Ihan vain ihmettelijöille tiedoksi, että kokemuksen pohjalta voin kertoa, että on huomattavasti helpompi saada työ kun lapsi on jo hoidossa. Yksi työ kaatui siihen, etten voinut aloittaa välittömästi.
En muutenkaan ole kotona "makaavaa" lajia, joten ei tarvitse saarnata. ;) Itseasiassa ensimmäinen tilanne valmistumiseni jälkeen kun olen työtön, joten jätän arvostelijat omaan arvoonsa.
Ja lapsi viihtyy toisten lasten seurassa, miksipä häntä ei voisi muutamaksi tunniksi muutamana päivänä viikossa viedä. En pode siitä huonoa omaatuntoa. Eikä tarvitse aamuisin herätellä, meillä herätään klo 6.30 ihan ilman herätyskelloja. :)