Yliopiston rahojen käyttö

Jossakin yliopistolehdessä oli, että Helsingin yliopiston rehtori jakaa yliopiston rahoja työntekijöille kuukausipalkan suuruisina ylimääräisinä bonuksina.

Kauniista tuo on, kun työntekijät saavat isoja bonuksia. Mutta eikö nuo rahat kannattaisi käyttää yliopiston ja opiskelijoiden tarpeisiin. YTHS:llä on aina resurssien pula, hoitoajat esimerkiksi hammashoidon puolella älyttömän pitkiä ja sinne pääsy on todella vaikeata. Samoin tietokoneet Aleksanterian ja muissa yliopiston tiloissa alkavat jo olla siinä kunnossa, että ne olisi uusittava. Myös rahaa olisi hyvää käyttää opiskelijoiden ruokailuun, jotta jokaiselle löytyisi terveellinen ja monipuolinen ravinto. Jos kirjoittaa jotakin kurssityötä, mahdotonta on saata käsiinsä uusin painos, koska niitä on vain 1 kpl kirjastossa ja sekin useimmiten lainassa. Kuitenkin proffat aina vaativat kirjalisissa töissä viitteitä uusimpiin painoiksiin ja ja vanhojen painoksien käytöstä tulee aina moitteita.
197
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

En usko että lahjoittajien tarkoitus oli ja on lahjuksien jako yliopiston työntekijöille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


bonuksien jako. kirjoitti:

Jossakin yliopistolehdessä oli, että Helsingin yliopiston rehtori jakaa yliopiston rahoja työntekijöille kuukausipalkan suuruisina ylimääräisinä bonuksina.

Kauniista tuo on, kun työntekijät saavat isoja bonuksia. Mutta eikö nuo rahat kannattaisi käyttää yliopiston ja opiskelijoiden tarpeisiin. YTHS:llä on aina resurssien pula, hoitoajat esimerkiksi hammashoidon puolella älyttömän pitkiä ja sinne pääsy on todella vaikeata. Samoin tietokoneet Aleksanterian ja muissa yliopiston tiloissa alkavat jo olla siinä kunnossa, että ne olisi uusittava. Myös rahaa olisi hyvää käyttää opiskelijoiden ruokailuun, jotta jokaiselle löytyisi terveellinen ja monipuolinen ravinto. Jos kirjoittaa jotakin kurssityötä, mahdotonta on saata käsiinsä uusin painos, koska niitä on vain 1 kpl kirjastossa ja sekin useimmiten lainassa. Kuitenkin proffat aina vaativat kirjalisissa töissä viitteitä uusimpiin painoiksiin ja ja vanhojen painoksien käytöstä tulee aina moitteita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu