Voi sitä riemua keväällä, kun varmistui työharjoittelu paikka suuresta rakennusalan firmasta. Ensimmäisen luokan talonrakennus puolen opiskelija pääsi Impivaaran rakennustyömaalle harjoitteluun joka kesti yhden kuukauden...alku ei ollut kovin innostava ja me sitten kotona kannustimme, että kyllä se siitä muuttuu...se on vaan alkua, totut paikkaan jne...mutta ei se muuttunut...
Nuori oli ensimmäistä kertaa kunnon työmaalla. Ensimmäisenä päivänä ei kerrottu tauoista ei ruokalasta ...siitä vaan töihin....
Työharjoittelun tarkoitus on opettaa nuorelle ammattilaisen opastuksella sitä omaa alaa ...saada kokemusta ja taitoja työtavoista ja -menetelmistä. kannustaa nuorta ja opettaa työyhteisön tavoille...näyttää , että hyvän alan olet valinnut...työ on kivaa ...
Mutta tässä tapauksessa ei näin valitettavasti käynyt. Joka päivä kyselin, että mitäs tänään teit ja vastaus oli aina sama...siivosin :(
Välillä oli vastaus , että oli oikeen H V päivä :(
Joskus harvoin sai tehdä oikeen sitä työtä mitä opiskeleekin, rakennussiivoojan hommat tuli nyt kuukaudessa opittua.
Työmiehetkin siellä ihmettelivät, että mikseivät päästä nuorta timpurien oppiin kun joka päivä vaan pitää siivota...
Kuukausi meni siis ihan hukkaan. Ei jäänyt isosta rakennustyömaasta mitenkään positiivinen kuva. Oppia piti, mutta oppia ei saanyt :(
Ei ole ihan oikein, että nuoria työharjoittelijoita käytetään ilmaisena työvoimana. Isolla firmalla luulisi olevan varaa palkata työttömistä rakennussiivoja työmaalle.
Paremmalla meiningillä voisi ehkä taata, että suomalaisia ammattitaitoisia työmiehiä löytyy tulevaisuudessakin.
Nuorissa meidän tulevaisuuden työihmiset ovat :D
Nuori oli ensimmäistä kertaa kunnon työmaalla. Ensimmäisenä päivänä ei kerrottu tauoista ei ruokalasta ...siitä vaan töihin....
Työharjoittelun tarkoitus on opettaa nuorelle ammattilaisen opastuksella sitä omaa alaa ...saada kokemusta ja taitoja työtavoista ja -menetelmistä. kannustaa nuorta ja opettaa työyhteisön tavoille...näyttää , että hyvän alan olet valinnut...työ on kivaa ...
Mutta tässä tapauksessa ei näin valitettavasti käynyt. Joka päivä kyselin, että mitäs tänään teit ja vastaus oli aina sama...siivosin :(
Välillä oli vastaus , että oli oikeen H V päivä :(
Joskus harvoin sai tehdä oikeen sitä työtä mitä opiskeleekin, rakennussiivoojan hommat tuli nyt kuukaudessa opittua.
Työmiehetkin siellä ihmettelivät, että mikseivät päästä nuorta timpurien oppiin kun joka päivä vaan pitää siivota...
Kuukausi meni siis ihan hukkaan. Ei jäänyt isosta rakennustyömaasta mitenkään positiivinen kuva. Oppia piti, mutta oppia ei saanyt :(
Ei ole ihan oikein, että nuoria työharjoittelijoita käytetään ilmaisena työvoimana. Isolla firmalla luulisi olevan varaa palkata työttömistä rakennussiivoja työmaalle.
Paremmalla meiningillä voisi ehkä taata, että suomalaisia ammattitaitoisia työmiehiä löytyy tulevaisuudessakin.
Nuorissa meidän tulevaisuuden työihmiset ovat :D
Vastaukset 20
Vanhimmat
Olipa tylsä pomo. Normaalisti noin paljon koulutetut laitetaan
reissuhommiin Singaporeen pilvenpiirtäjätyömaalle.
oletpas omituinen :D ei kannata vierailla keskustelupalstoilla jos et mitään järkevämpää osaa kommentoida...
aivan yleinen käytäntö tuntuu olevan joka alalla ympäri suomen...paskahommat nuorille. oppia ikä kaikki...
Tuon firman työnjohdossa on mätämunia.
Itse aikoinani kun työskentelin turkulaisessa isossa konepajassa niin opiskelijat pistettiin heti alan töihin ammattimiehen kaveriksi. Firmassa oli siivoojat erikseen.
Opiskelija ainakin oppi millaisesta kusetusfirmasta on kyse, joten ei se nyt ihan hukkareissu ollut...
Jep....tietää mihin ei kannata kesätöihin hakea...
6 2 / siinäpä vasta älypää...jos ei oo mitään järkevämpää kommentoitavaa ni ei kantsis täällä viisuksiaan jaella...ja ikä oli ???? :D viisastelija voi poistua sinne lasten sivuille, aikuiset kirjoittelee...
Nuori ensimmäisessä oikeassa työpaikassa normaalisti pääsee
tutustumaan työelämään ja käyttämään myös harjaa sekä
hoitelemaan aputöitä. Ne on tärkeitä töitä jotka on hyviä opettajia.
Voihan olla niinkin et äiti on ymmärtämättömyyttään kuvitellut
työharjoittelun erilaiseksi. Raksallakin säästetään,
työntekijöitä on vain tarpeeseen, jos raksamies toimii opettajana
harjoittelijalle, puuttuu sitten raksamiehen työpanos,
kaikkihan siellä rahan takia on. Turussakin on jatkuva työttömyys,
käytäntö sitten koulun päätyttyä osoittaa, onko niitä ammattihommia
vai pitääkö vähän pätkätöissä siivoillakin, monethan siivoilee viiskymppisenäkin. Oppia on sekin ettei työ aina olekkaan sitä
mitä kuvittelee. Outoa jos ope ei ole valistanut oppilaita odotuksista.
Olet oikeassa siinä, että on hyvä oppia sitä harjaakin heiluttamaan...mutta että koko harjoittelujakso??? Ehkä ei olisi kannattanut ottaa työharjoittelijaa, jos ei ole muuta tarjottavaa kun siivoamista. Äiti kyllä tietää työharjoittelun merkityksen. Omassa työpaikassani kyllä pyritään antamaan harjoittelijoille positiivinen kuva alasta :D mutta enpä olekkaan raksahommissa...
Kesätöissä tuo menisikin. Apumieheksi menisi ja siitä se palkkakin tulisi...ja kyllä ne luokkakaverit, jotka ovat pienemmissä firmoissa olleet harjoittelemassa, ovat saaneet tehdä muutakin kun siinä harjan varressa roikkua....mutta tämä meni nyt näin ja ensi vuonna katsotaan uudestaan :D
Onko tämä ammattikoulu vai ylemmän tason koulu.
Koko ongelman ydin on todellakin ilmeisesti siinä
ettei tänäpäivänä työpaikoilla ole niin leppoisa
meininki kuin aikoinaan oli ammattimiehellä aikaa
pitää kaverinaan oppilasta. Se on sama kuin kaikessa
nykyään, jokaisella on ainoastaan se oma napa.
Viereen juuri rakennetaan kerrostaloja, ihmetyttää
miten pienellä joukolla siinä pärjätään, siinä on duunareita
juuri oikeaan tarpeeseen, niillä jokaisella on etukäteen
taitavasti suunnitellut jopit, äijät on kuin koneen osia,
siellä seassa kun on harjoittelija, on koneisto sekaisin.
Ainakin ammattikouluilla on ollut omia OK-talo projekteja,
eikö niissä pääse parempiin hommiin.
Koulun tulisi päästä yhteistyöhön rakennusfirman kanssa
rivitalotyömaalle, jossa koulun opettaja olisi mestarin
kanssa opastamassa oppilata kunnon hommissa.
Telakalle ammattitöihin meno oli myös pitkä projekti,
ensin ammattikoulu, sitten telakan ammattikoulu,
sittet monet, monet vuodet vanhemman ammattimiehen
opissa ennen kuin oma ura urkeni, jossain taisi
vanhempi ammattimies saada lisäkorvauksen
oppilaasta. Ensi kesäksi kannattaa hankkiutua
johonkin talon pohjanteko firmaan, pääsee vähän raudottamaan
ja saa varmaan tehdä duunia, OK-ja rivari työmaille.
Arvokasta tieto/taitoa tulee varmaan pohjan/perustuksen teosta.
Ammattikoulu kyseessä. Kaiketi se taloprojekti tulee sitten ehkä toisella luokalla, vielä ei ainakaan ole aloitettu. kiitos vinkistä :D
Tällaisten samankaltaisten työharjoittelukokemusten jälkeen tein itse aikoinani matikat ja vaihdoin alaa. Rakennuspuolen ammattikoulun harjoittelujaksoilta isojen firmojen työmailta jäi jokainen kerta perseen maku suuhun kun ilmaista harjoittelijatyövoimaa käytettiin häikäilemättömästi hyväksi ja laiminlyötiin kaikki inhimillisyyden peruselementit!
ok :( no, seuraavana vuonna sit vois koittaa johonkin pienempään firmaan vaikka niitä perustuksia tekemään , kuten aikaisemmin jo yksi ehdottikin :)
Harjoittelijan ottaa yleensä joku esimiestason henkilö, mutta käytännössä harjoittelijan hoitaa se, jolla on muutenkin kädet täynnä töitä. Sopivien töiden löytäminen nuorelle, jolla oikeasti ei ole mitään osaamista on haastavaa omien työkiireiden ohessa. En ole rakennusalalla, mutta kuvittelisin, että samoilla linjoilla sielläkin mennään kiireen keskellä. Kannattaa saada "jalka ovenrakoon" ja myöhemmillä kierroksilla toivon mukaan lisätä osaamista ja saada itsensä joku päivä osaksi vakiokalustoa kun naama on tullut tutuksi.
Töihin mennään ja ensimmäisenä vaan on mielessä tauot?
ooks ihan idiootti ????????? tauot on kuule työpäivän yksi tärkeä osa...et oo ite tainnut olla työelämässä. Tauoilla syödään, jos et oo tietoinen...auttaa kuule tekemään paremmin työnsä ku, jos ei mitään päivän aikana syö...kannattaa kokeilla joskus ku töihin meet :D
Ja vaikka ei söisikään niin tauot kuule kuuluu jokaiselle, ja ne kuuluu kertoa harjoittelijalle heti ensilmmäisenä päivänä!!!
Ei oo kuule ryhdistä kyse, vaan työntekijän oikeuksista, halooooo pahvi....
meinaatko ihan tosissas , et harjoittelijan pitäisi tehdä ilmaista siivoustyötä 8.5 h päivässä ilman taukoja????????? jokaisen työnantajan unelma työntekijä taidat olla :D
liity liittoon, ni joku pitää puolis sunkin oikeuksistasi :DDDD
meinaatko ihan tosissas , et harjoittelijan pitäisi tehdä ilmaista siivoustyötä 8.5 h päivässä ilman taukoja????????? jokaisen työnantajan unelma työntekijä taidat olla :D
liity liittoon, ni joku pitää huolehtii sunkin oikeuksistasi :DDDD
meinaatko ihan tosissas , et harjoittelijan pitäisi tehdä ilmaista siivoustyötä 8.5 h päivässä ilman taukoja????????? jokaisen työnantajan unelma työntekijä taidat olla :D
liity liittoon, ni joku huolehtii sunkin oikeuksistasi :DDDD
Näinhän joutuu tekemään koulutetutkin, joilla on alan osaamista ja pitkälti kokemusta. Työvoimapoliittisessa toimenpiteessä karenssin uhalla sitä on tehtävä ihan kaikkea.
ja niin kuuluukin tehdä, palkanhan siitä saat,. Nyt ei vaan ollut kyse työnteosta raksalla / palkan saamisesta ....aiheena on siis työharjoittelu...oman alan harjoittelu...ideoita ja ammattitaitoa ammattitaitoisilta kokeneilta työntekijöiltä. Siivoomisen oppii jo kotona :) ennen oli kieltolistat työpaikoista, jonne oppilaita ei päästetty työharjitteluun, juuri tällaisen toiminnan takia. No nyt tiedetään koulussakin, missä ei saa harjoitusta ammattiin :D