http://www.kainuunsanomat.fi/cs/Satellite/Kainuu/1194681963363/artikkeli/kainuun 25 64 -vuotiaista jopa 13 prosenttia tyokyvyttomyyselakkeella.html
Tuohon kun laskee päälle vielä työttömät joita on 13% ja kotirouvat sun muut niin ollaan lähellä 30% joutilaisuuslukemaa. Lähes joka kolmas työikäinen kainuulainen ei käy töissä!
Voiko olla totta, että on noin paljon työkyvyttömiä ja muita työhön ryhtymättömiä!?
Tuohon kun laskee päälle vielä työttömät joita on 13% ja kotirouvat sun muut niin ollaan lähellä 30% joutilaisuuslukemaa. Lähes joka kolmas työikäinen kainuulainen ei käy töissä!
Voiko olla totta, että on noin paljon työkyvyttömiä ja muita työhön ryhtymättömiä!?
Vastaukset 12
Vanhimmat
Tänäpäivänä ei ole helppoa myydä palveluja kovan kilpailun vuoksi. Kaiken lisäksi maksavat asiakkaat löytyvät asiakasyrityksistä eikä niinkään kotitalouksista. Ainoaksi työnantajaksi jää kuntaorganisaatio ja kuntaorganisaatio on vähentämässä henkilökuntaa eläkepoitumalla.
Paltamon ansiotyömallissa ei määrärahat riitä ja työaika on vain 6 tuntia.
http://areena.yle.fi/video/1297337161543
Paltamon mallista tuli mieleen tukityöllistetyt. Heitä lienee noin 5% Kainuun työvoimasta? Silloin maakunnan työikäisistä on jopa 35% tavalla tai toisella normaalin työelämän ulkopuolella ja heistä lähes kaikki saavat toimeentulonsa tulonsiirroista. Hurjia lukuja!
Kainuulaiset ovat näin aivan ilmeisesti muun Suomen elättejä. Ja ilkeävät siitä huolimatta jatkuvasti marista ja väheksyä muualta Kainuuseen töihin tulleita.
Ei ole ansiotyötä tehtäväksi, koska yritykset tekevät kaiken työn koneilla ja vehkeillä. Tänäpäivänä pitää toimia globaalisti, jos haluaa saada kerättyä yksittäisiä asiakkaita sieltä täältä. Paikalliset markkinat ovat täynnä olemassa olevia yrityksiä eikä vakiintuneisiin asiakassuhteisiin niin vain mennä väliin eikä varsinkaan hintatasolla, koska hintataso on jo kannattavuuden rajalla laadusta puhumattakaan. Yritykset ovat kaiken lisäksi vähentämässä ulkopuolista työvoimaa ja eläkepoistuman seuraamuksena ei muodosteta uusia työsopimuksia. Suomalaisista iso osa saa toimeentulonsa tuotteiden välityskaupalla, mutta vielä isompi osa saa toimeentulonsa verotuksellisesti.
Yritykset pitäisi kansallistaa jokaiselle suomalaiselle ja varsinkin nopean väestönkasvamisen vuoksi. Valtion myöntämät yritystuet ja yrityksien kunta-alan asiakassuhteet muodostavat yksistään kymmeniä miljardeja euroja vuodessa.
Yritykset kyllä tarjoavat jotakin tekemistä, jos vain valtion määrärahoista maksetaan.
Meillä on työmarkkinoillavielä noin 480 000 yli 65 vuotiasta suomalaista ja noin 520 000 yli 50 vuotiasta. Eläkepoistuman jälkeen työmarkkinoilla on enään miljoona suomalaista, jos yritykset eivät ns.työllistä omia perheenjäseniään.
Hä, ei kiinnosta työt pätkääkään ja varsinkaan kesähelteillä. Työtä tekevät ovat rangaistuksensa ansainneet ja toivottavasti elinikäisen.
Tämän kyllä huomaa terassilla istuvien määrästä. Ajan viettämistä ajankuluksi kyllä riittää, mutta ei työntekemiseen?
Kainuussa ei ole enää yrittäjähenkeä ja ne loputkin vittuillaan hiljaisiksi, rivistä ei saa poiketa.
Kainuu on eräänlainen elämäntapaintiaanien reservaatti, ollaan vähän niin kuin Romanian romanit, niukkuuden jakamisen erityisosaajia.
Kainuussa viedään toisilta työt tekemällä toisten työt. Ruokakin pitää ostaa kaupasta valmiiksi tehtynä ja postilaatikko tyhjentää täyttävistä mainoksista. Nyt kaikki nenän niistäjät ja perseen pyyhkijät heti ilmoittautumaan turpakäräjille Hopi hopi.
Rapsehtimisvelvollisuus kaikille tukia nauttiville, siinä ratkaisu suomalaiseen talouskurimukseen. Jokainen joka saa tukia olisi velvoitettava rapasehtimaan samiaan tukia vastaan. Lumet huutavat luojaansa, vesakot raivaajiaan ja vanhukset ulkoiluttajiaan!
Määrärahat eivät riitä investoihin. Tarvitaan kalustoa, työnohjaajia... ja byrokratia maksaa myöskin - luvat, vakuutukset..