Ihme hommaa poutulla

Pouttu palkkaa paljon kesätyöntekijöitä mutta ei anna heidän tehdä töitä. Työsopimukset ovat 0-40h viikko, moni opiskelija menee siinä toivossa hakemaan töitä ja tekemään työsopimusta että saisi loman aikana tienata opiskeluajalle käyttörahaa mutta eipä taida oikein poutulla onnistua.
Vakityöntekijät kyllä painavat ylitöitä kun samaan aikaan näille "kesätyöläisille" ilmoitetaan että ei ole töitä ja annetaan tehdä vain pari päivää viikossa hommia, suoraan sanottuna täyttä nuorten kusetusta, HÄVETKÄÄ:::::::::::::
4H.llakin varmasti tienaisi kesän aikaan paremmin..
Eikö poutullekin tulisi edullisemmaksi kun annettaisiin näitten "kesärenkien" tehdä enemmän eikä laitettaisi näitä vakinaisia kalliisiin ylitöihin..??
164035
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 16

Vanhimmat

Älä narise

Äänestä

Kyllä ne parhaat työntekijät siellä yleensä pidetään lähes jatkuvasti. Juhannuksen jälkeen hiljenee yleensä ja tällöin voi olla välillä lomaa. Onhan se aika ikävää että päivän varotusajalla pitäisi sitten lähteä takaisin töihin kun on saattanut olla viikko vapaata. Yleensä tämä mukava yllätys onkin perjantain iltavuoro, joka ei ole kovin haluttu.

Itse olen ollut useampana kesänä siellä töissä ja töitä on ollut ihan hyvin. Viimeisenä kesänä alkoi olemaan niin riekaleista se työ, että alkoi olemaan raastavampaa tuollainen poukkoilu kuin siitä ansaittu raha. Tällöin en uusinut työsopimusta kun eka soppari meni umpeen enkä jaksa kyseiseen laitokseen enää mennä.

Tehtaalle tulee tilauksia miten sattuu ja näin ollen työntekijöitä tarvitsee miten sattuu. Eivät he sitä varmasti siellä piruuttaan tee, mutta työntekijän kannaltahan se on yhdentekevää mistä tuo johtuu.

Äänestä

Se on tyhmä joka menee nimensä laittamaan 0-40h sopimukseen.

Äänestä
  • Eipä taida kaikilla olla paljon valinnanvaraa.

    Äänestä

Itse olin poutulla kesätöitä, ja työtä oli kyllä paljon tarjolla, ainoa ja suuri miinus oli että töistä ilmoitettiin aivan liian myöhään. parhaimillaan minulle soitettiin klo 13.30 että tulla töihin klo 14.00, eipä siinä oikeen kerennyt kun olin 50km pois kotoa... ja kello 22.00 soitetaan että aamulla klo 6.00 töihin, ei oikeen jaksanut muutaman tunnin yöunilla, kun oli tottunut menemään nukkuun vasta puolenyön jälkiin... palkka oli hyvä, työajat huonot, ja työ hyvin ykstoikkosta. Moni minun kavereistakin meni sinne töihin ja vain muutamalle ilmoitettiin että koko seuraava viikko esim. aamuvuorossa. ensi kesälle haen sellaiseen paikkaan jossa työajat on sovittu valmiiksi, edes tietäisi että monelta pitää olla vaikka viikkoa etukäteen, muulla ei oikeastaan ole merkitystä, ylitöitäkin olisin valmis tekemään eli yli 8 tunnin työpäiviä. kunhan vain on säännöliset työpäivän alkuajat.

Äänestä

Mitä te valitatte,mitäs menette sinne töihin:-)

Äänestä
  • Miksi ei saa valittaa aiheesta?

    Äänestä

Se johtuu siitä työntekijämäärä lasketaa minimi työmäärän mukaan ja kun työtä enemmän, revitään se työntekijän selkänahasta.
kausityöntekijän lupauduttava työnantajan pompoteltavaksi keväästä marraskuulle. Työnataja ei lupaa muuta kuin sataunnaista työtä.
paska työpaikka

Äänestä

Sellaista se on. Pouttu loppuu, päivä päivältä loppu tulee lähemmäksi.
Kannattaa alkaa katselee muualta töitä.
Se on saletisti niin.
Pikkuhiljaa työt vähenee ja niin edelleen..... Kuihtuu kuihtuuu.....

Äänestä

Kertokaahan, kun mietin että hakisin sinne. Onko vaikea päästä? Mikä on tuntipalkka? ym

Äänestä

Lähtöpalkka kuulemma 8,20 tunti miinus verot. Kaveri oli ollu 10 vuotta UPM tehtaalla kaksvuorotyössä ja vuosipalkka huidellu 60-70,000 eur. Soitti seuraavana päivänä että kiitos mutta kiitos ei .. ;-)

Äänestä

Ja paska työnjohto, kusettavat niin etteivät ehdi omia töitä tekemään.
Voit verrata itseä lottovoittajaan jos et mene. Ainakin jos arvostat henkistä terveyttä.

Äänestä

Mitä tarkottaa käytännössä työsopimus 0-40h per viikko. Onko suurimmaks osaks normaalisti töitä vai miten? Ja minkälaisia työt on?

Äänestä

Satuin männäviikolla katsomaan telkusta ohjelmaa jossa sanottiin ettei tuollaista 0-40h tunnin työsopimusta kannata tehdä. Siinä olet sitten nalkissa, koska on tuo sopimus joka sitten velvoittaa sinut töihin, joten jos saat muualta töitä niin sinne siis:)
Linkissä juttu Hesarista
http://www.hs.fi/tyoelama/Joustavuuden huippu nollatyösopimus/a1354342014601

Äänestä

3500 eur bonukset osingot vuokratuotot tulee kuussa käteen. Ei sekään hyvin mutta tuskin Kannuksessa monessa firmassa samaa saisi ..

Äänestä
  • Mitä se lesottaa? "Ei sekään hyvin" :D Leuhkapaska

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kusetetaanko nuoria kirjoitti:

Pouttu palkkaa paljon kesätyöntekijöitä mutta ei anna heidän tehdä töitä. Työsopimukset ovat 0-40h viikko, moni opiskelija menee siinä toivossa hakemaan töitä ja tekemään työsopimusta että saisi loman aikana tienata opiskeluajalle käyttörahaa mutta eipä taida oikein poutulla onnistua.
Vakityöntekijät kyllä painavat ylitöitä kun samaan aikaan näille "kesätyöläisille" ilmoitetaan että ei ole töitä ja annetaan tehdä vain pari päivää viikossa hommia, suoraan sanottuna täyttä nuorten kusetusta, HÄVETKÄÄ:::::::::::::
4H.llakin varmasti tienaisi kesän aikaan paremmin..
Eikö poutullekin tulisi edullisemmaksi kun annettaisiin näitten "kesärenkien" tehdä enemmän eikä laitettaisi näitä vakinaisia kalliisiin ylitöihin..??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu