85 % työaika

Mikä on, että ei kerrytä palkkatuella työssäkäyntiä kuin puolella?

Työaika on 85 %:ia, mikä on reilusti yli sen, mikä vaaditaan työssäoloehdon täyttymiseen, jos on töissä ilman palkkatukea!

Itselläni työaika on 30 h 55 min viikossa, eikä tuo kerrytä työssäoloehtoa kuin puolella - 6 kuukaudesta kertyy vain 3 kk.

Kertyisi nyt edes tuo 85 %:ia!
94136
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

On se niin väärin!

Ei hevillä pääse kiinni ansioonsidottuun päivärahaan ja pois sossun luukulta!

Äänestä

sentakia kun niin on yhteisesti sovittu, ja vaikka pääsisikin ansiosidonnaiselle ,se ei paljon lohduttaisi sillä pitää olla 40tuntia viikossa että saa täysimääräisenä. Toki riittää se 18 t/viikko mutta se raha jonka saat siitä 18t jaetaan 40 tunnille joten siitä voi laskea sitten sen suuruuden.Koskaan ei kannata kerryttää työssäoloehtoa millään 18 t. viikoilla ,sillä se pudottaa hurjasti ansiosidonnaisen tasoa. Tehkää hyvät ihmiset 40t/viikossa ,niin tulee se täysimääräinen.

Äänestä
  • Hyvä tietää!

    40 tunnin työviikolla laskettuna tuntipalkakseni tulee 8,19 €.

    Paljonkohan tuosta kertyy ansiosidonnaista, jos nyt sattuisin vielä kaksi puolivuotiskautta saamaan töitä palkkatuella?

    Äänestä

  • Työaika viikossa 30 t 55 min. Paljon tuosta kertyy ansioon sidottua 9,40 €/t?

    Äänestä

Siksi, koska olet korkeimmalla palkkatuella eli työnantaja saa sinusta n, 1100e verorahoja kuukaudessa firmalleen. Olet siis ollut pitkäaikaistyötön. Korkeimman tuen aikana työssäoloehtoa kertyy vain puolet. Kun tuki pienenee alkaa ehtokin karttua. Kun verorahoja käytetään palkkauksen tukeen, ei niitä niin vaan saa riittämään peruspäivärahaan tai ansiosidonnaiseen (josta tosiaan vain osa on itse ansaittua).

Äänestä
  • Mut ny on vaikea päästä palkkatuella ku saavat ilmankin orjatyöhön.Tarkoitan 9e ja työmarkkinatuki et sillee.Ei hyvin kulje kun ei saa kerrytettyä takas edes ansiosidonnaista päivärahaa.

    Äänestä

  • Paras etu onkin siis se työnantajan etu, ei itse työntekijän etu!

    On tämä hienoa!

    Saman teen ja enemmänkin kuin muut, jotka saavat oikeaa palkka ja lomat sun muut edut työstään, todistaakseni olevani hyvä, osaava, pätevä, työnteosta kiinnostunut, jopa parempi.. juuri siksi sain tämä palkkatukityön - kaltaistani osaamista, tietoa ja kokemusta omaavaa henkilöä haettiin.

    Tämähän se kannustaa töihin. Ja antaa ymmärttää, että työnteko kannattaa aina.

    Jos minä en nyt tuolla olisi töissä ilmaiseksi, olisi sinne pakko (?) ollut palkata joku oikeisiin töihin oikealla palkalla? Hyi, minua!

    Äänestä

  • Minä = tyhmä?! kirjoitti:

    Paras etu onkin siis se työnantajan etu, ei itse työntekijän etu!

    On tämä hienoa!

    Saman teen ja enemmänkin kuin muut, jotka saavat oikeaa palkka ja lomat sun muut edut työstään, todistaakseni olevani hyvä, osaava, pätevä, työnteosta kiinnostunut, jopa parempi.. juuri siksi sain tämä palkkatukityön - kaltaistani osaamista, tietoa ja kokemusta omaavaa henkilöä haettiin.

    Tämähän se kannustaa töihin. Ja antaa ymmärttää, että työnteko kannattaa aina.

    Jos minä en nyt tuolla olisi töissä ilmaiseksi, olisi sinne pakko (?) ollut palkata joku oikeisiin töihin oikealla palkalla? Hyi, minua!

    Näin sitä sahataan omaa oksaa, millä istut..

    Äänestä

.. Ja tämähän on sitten vanhentunut ketju; palkkatuettu työ kerryttää työssäoloehtoa täysimääräisenä:

Työskentely korkeimmalla korotetulla palkkatuella

Työnantaja voi saada henkilön palkkakustannuksiin työ- ja elinkeinotoimiston myöntämää korkeinta korotettua palkkatukea. Korkeimmalla korotetulla palkkatuella 30.12.2013 lukien tehty työ kerryttää henkilön työssäoloehtoa täysimääräisenä.

Jos työ on tehty ennen 30.12.2013, työssäoloehtoon voidaan hyväksyä vain puolet korkeimmalla korotetulla palkkatuesta tehdystä työstä. Siltä osin, kun viikkoja ei voida lukea työssäoloehtoon, ne pidentävät tarkastelujaksoa.

======================
Tämä ketju löytyi googlella ja siksi päivitettiin tiedoiltaan paikkansa pitäväksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Iso vääryys! kirjoitti:

Mikä on, että ei kerrytä palkkatuella työssäkäyntiä kuin puolella?

Työaika on 85 %:ia, mikä on reilusti yli sen, mikä vaaditaan työssäoloehdon täyttymiseen, jos on töissä ilman palkkatukea!

Itselläni työaika on 30 h 55 min viikossa, eikä tuo kerrytä työssäoloehtoa kuin puolella - 6 kuukaudesta kertyy vain 3 kk.

Kertyisi nyt edes tuo 85 %:ia!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu