Toimin lastentarhanopettajana päiväkodissa sellaisen työntekijän sijaisena ketä otti nyt toisen vuoden ensimmäisen perään palkatonta virkavapaata henkilökohtaisista syistä. Tuli vaan mieleen, että kuinka monta vuotta tuollaista saa tehdä menettämättä toimea?
Onko teillä tietoa siitä, että tarviikohan kunnan pistää paikka hakuun siinä vaiheessä, jos lastentarhanopettaja luovuttaa toimensa, vai voiko kunta pitää minua vain sijaisena, siis siinä samassa paikassa, missä on aikasemmin ollut ihmisellä vakituinen toimi, ja sen tarve on yhä olemassa.
Onko teillä tietoa siitä, että tarviikohan kunnan pistää paikka hakuun siinä vaiheessä, jos lastentarhanopettaja luovuttaa toimensa, vai voiko kunta pitää minua vain sijaisena, siis siinä samassa paikassa, missä on aikasemmin ollut ihmisellä vakituinen toimi, ja sen tarve on yhä olemassa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Työnantaja päättää, kuinka kauan palkatonta virkavapautta myönnetään. Varmaan kolme vuotta alkaa olla maksimi, oli syy mikä tahansa.
Jos viranhaltija irtisanoutuu, tulee virka haun kautta täytettäväksi. Sinua ei virkaan voi automaattisesti siirtää, mutta olet tietysti vahvoilla kokemuksesi ansiosta.
Meillä on myönnetty jopa kuusi vuotta virkavapaata.
korkeasti koulutetuille/ johtotehtävissä oleville voidaan myöntää useampia vuosia, ei rajaa, samoin pieniä lapsiaan kotona hoitaville.
juu ja toivo mieluummin, että palkaton virkavapaa jatkuisi, kunnat säästävät, tuskin paikkaa auki laitetaan ainakaan yleisiin hakuihin.