Työtodistuksista

Riittääkö että lähettää amkiin viimeisin palkkalaskelman, missä tietysti näkyy koska on työt aloittanut vai pitääkö sen nimenomaan olla työtodistus? Olen vielä elokuun loppuun asti töissä enkä näin ollen saa työtodistusta ennen kun olen lopettanut... ja todistukset pitää kuitenkin toimittaa jo 2.8 mennessä.
2180
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Pyydä työnantajalta väliaikainen työtodistus oppilaitosta varten.

Äänestä

Työtodistus on aina oltava. Sovi asiasta koulun kanssa. Voit sopia tulevan opintosihteerisi tai hakutoimiston kanssa (kumman kanssa nyt oletkaan tekemisissä), että toimitat todistuksen heti kun sen työnantajalta saat ellet saa väliaikaista todistusta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


help! anyone? kirjoitti:

Riittääkö että lähettää amkiin viimeisin palkkalaskelman, missä tietysti näkyy koska on työt aloittanut vai pitääkö sen nimenomaan olla työtodistus? Olen vielä elokuun loppuun asti töissä enkä näin ollen saa työtodistusta ennen kun olen lopettanut... ja todistukset pitää kuitenkin toimittaa jo 2.8 mennessä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu