Lueskelin kesäpäivän viihdykkeeksi Pieksämäki-keskustelut viimeisen vuoden ajalta. Asia ei minulle kuulu (enää), mutta Pieksämäellä on unohdettu inhimillisen pääoman kehittäminen ja ylipäänsä henkisestä hyvinvoinnista huolehtiminen. Jos aiemmin riitti, että on maapläntti, joutilaita rasvanahkoja ja vähän koneita, niin ei riitä enää.
Kaupungin päättäjien arvomaailmasta ja asioiden "tärkeysjärjestyksestä" syntyvä kuva on värittynyt, kun lähteenä käyttää näitä keskustelupalstoja. Tästä huolimatta ei voi muuta sanoa kuin, että huh huh!!!!
Kaupungin päättäjien arvomaailmasta ja asioiden "tärkeysjärjestyksestä" syntyvä kuva on värittynyt, kun lähteenä käyttää näitä keskustelupalstoja. Tästä huolimatta ei voi muuta sanoa kuin, että huh huh!!!!
Vastaukset 4
Vanhimmat
Viiltävää analyysiä. Täällä käytetään elohopealamppuja maailman loppuun asti ja kärähtäneet lamput jemmataan lähimpään tyhjään soramonttuun, jos se vain on mahdollista. Tämä asennevamma ei korjaannu, koska fiksumpi nuoriso lähtee heti peruskoulun jälkeen pois ja yhteisiä asioita jäävät hoitamaan nykymenoon tyytyväiset.
En tajua tuota oman pesän likaamista-Täällä ei tosiasiassa ole yhtään sen huonommin asiat kun muuallakaan...kelpaa mennä kokeilemaan missä se autuus aukeaa.Jos näkee muutakin kun kotinurkat ymmärtää asiat.Jonninjoutavaa mollaamista.
Hyvä kello kauas kuuluu, paha paljon kauemmaksi. Kaupungin väki ei ymmärrä tai viitsi tehdä töitä niin, että asiat tulisi hoidettua kaikissa tilanteissa edes kohtuullisen hyvin. Siitä se lähtee Pieksämäen maine syöksyyn kohti pohjamutia. Maineen myötä menee työpaikkoja ja työpaikkojen perässä työhön kykeneviä asukkaita. Verotulot laskee ja kaupungin hommissa synkkyys lisääntyy leikkausten vuoksi. Muuutama työhönsä läpeen kyllästyneistä tekee työnsä entistä huonommin ja taas tulee tyytymättömiä entisiä kaupungin työntekijöitä ja asukkaita, jotka vievät viestiä Etelä-Savon taantuvasta tunkiosta.
Kävin kesälomalla sukulaisissa ja luin sikäläisestä paikallislehdestä entisen kaupungin työntekijän työhöntulohaastattelun. Nätisti hän asiansa muotoili, mutta viesti tuli selväksi eikä Pieksämäen maine lisääntynyt.
Ongelmat eivät poistu maton alle lakaisemalla. Parempi on puhua ja esittää kriittisiäkin mielipiteitä.
Kuopion kaupunkia johdetaan nyt lasikopissa istumalla ja organisaatiokaavioita rakentamalla, sanoo Jorma Tuukkanen, Siwa-ketjun perustajana tunnettu Joroisten kunnan yrityskummi.
Tuukkasen mukaan kunta- tai yritysjohtaja ei pärjää, ellei mene kentälle ja kuuntele asiakkaitaan ja henkilöstöään. Kuopio häviää hänen vertailussaan selvästi Jyväskylälle.
– Kuopio ajaa sisään prosessiorganisaatiota, joka väistämättä kasvattaa hallintoa. Ihmiset eivät tiedä, mitä he tekevät ja kuka käskee.
– Kuopiossa, kuten monessa kunnassa, hallinnolla on taipumus paisua, mutta se väki vähenee, joka on ihmisiä varten.
Tuukkanen tunnustautuu linjaorganisaation kannattajaksi. Yrityksissä matriisi- ja prosessiorganisaatiot on kokeiltu, ja niistä on luovuttu, hän sanoo.
http://www.savonsanomat.fi/uutiset/kotimaa/kuopiota-johdetaan-lasikopista/693313