Olen kuullut "huhuja", että esim. omassa firmassa tai vanhempien yrityksessä palkallisena renkinä saatua työkokemusta ei hyväksyttäisi työharjoitteluksi AMK:ssa.
Onkohan tässä perää? Kertokaa, jos jollain on tietoa asiasta. Kiitos jo etukäteen.
Onkohan tässä perää? Kertokaa, jos jollain on tietoa asiasta. Kiitos jo etukäteen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jos työskentelee vanhempien firmassa ei ainakaan pitäisi olla mitään estettä sille etteikö työkokemusta hyväksyttäisi työharjoitteluksi. Eräs kaverini oli eräässä autokorjaamossa töissä missä hänen isänsäkin työskenteli ja hänen isänsä allekirjoitti työtodistukset. Ne kaikki meni läpi koulussa eikä mitään marinaa kuulunut. Aion itse ottaa selvää ensi viikolla hyväksytäänkö työntekoa omassa firmassa työharjoitteluksi, kun käyn käymässä koulussa. Parasta olisi, sillä työpaikka jossa tarkoitukseni oli olla tänä kesänä huijasi eikä otakaan töihin. Sen vuoksi ei ole muita töitä kuin oma firma jolla yritän pärjätä kesän aikana. Ja päästötodistus pitäisi saada syksyllä eikä kaikkia työharjoitteluviikkoja ole vielä kasassa. Kostaa tekisi kyllä mieli tuommoisille huijareille, sillä työnantaja oli kaiken lisäksi hyvin menestynyt ja luulisi semmoisten pelaavan rehtiä peliä.
Kannattaa varmistaa asia omasta koulusta, koska eri kouluilla on erilaisia käytäntöjä työharjoitteluksi hyväksyttävien töiden suhteen.
Vastauksia:
*Jos yhteishakuohjeissa niin lukee, niin silloin ohjeita ei voi muuttaa. Hakijat ovat jättäneet paperinsa ohjeiden mukaan ja saavat valintapisteitä.
*Jos on kyseessä opintoihin liittyvä työkokemuksen hyväksyntä, niin oppilaitoksilla ja koulutusohjelmilla on omia ohjeita.
Kommentteja:
*Olisi kuitenkin tärkeää olla myös "vieraassa paikassa" töissä, jotta saisi hyödyllistä kokemusta, jota ei "omassa yrityksessä" saa.
*Nykyisin ollaan kannustamassa yrittäjyyteen. On mahdollista keskustella harjoittelun hyväksyjän kanssa, että voisiko hän tai he hyväksyä osan työkokemuksesta. Jatkatko opintojen jälkeen vanhempiesi yrityksessä? Oletko perustamassa omaa yritystä? Kyllä nykyisin tulee ottaa huomioon opiskelijan urakehitys ja toiveet. Koulutusohjelmakohtaista työkokemusta tulee kuitenkin hankia vaadittavat määrät. Sisältöjen painotuksesta on voitava keskustel
Kysyin koulussa maikalta asiasta, mutta tulos oli nyt se mikä kuvittelinkin: EI SAA! Kuulemma joku ekonomistiopiskelija on joskus saanut hyväksyttyä työharjoitteluksi omassa firmassa tehtävät asiat, mutta tekniikan puolella se ei kuulemma onnistu! Käsittämätöntä logiikkaa, kaiken lisäksi oli vielä kurssi yrityksen pitämisestä runsas vuosi sitten.
… Jos asian päättää ko. maikka, niin siihen on tyytyminen. Joskus 5 – 20 vuotta sitten
asiat todettiin pelkästään työtodistuksesta ja silloin olivat käytössä valtakunnalliset tiukat ohjeet. Ohjeissa lueteltiin minkälaisia töitä ja minkälainen koulutus piti työpaikan esimiehellä vähintään olla jne. Tuo ohjeistus saattoi sisältää vaatimuksen ”ulkopuolisesta” harjoittelupaikasta.
Jotkut amk:t ovat lyhentäneet harjoitteluaikoja ja ei ole mahdollista harjoitella muuta kuin tiukasti niitä ammatillisia aiheita (ammatillisia pää- tai sivuaineita) mitä opiskelee. Ei ole mahdollista käyttää osaa harjoitteluajasta töihin, jotka olisivat lähellä tekniikkaa ja antaisivat työkokemusta tai ehkä vastaisivat paremmin opiskelijan tulevaisuuden suunnitelmia. Löydätkö esim. sopivan opinnäytetyö aiheen, jos et keskity tiukasti oikeisiin alan substansseihin?
Riippuu niin monesta asiasta.. Eri koulujen ja alojen käytännöt ovat erilaisia. Toisen asteen kouluissa harjoittelut ovat yleensä vain sitä, että "menet töihin ja tuot työtodistuksen tullessasi".
Ammattikorkeissa harjoitteluihin liittyy yleensä tehtäviä, oman kehittymisen pohtimisia, tms. joita on hankala tehdä parin vuoden takaisista töistä ;)
Meillä taitaa olla vaatimuksena useamman vuoden työkokemus, että saa edes jonkin verran hyväksiluettua työharjoitteluita. Kaikkea ei silti taida saada, enkä ymmärrä miksi pitäisikään. Mielestäni nuo harjoittelujaksot ovat loistavia, kun pääsee työskentelmään erilaisiin työpaikkoihin, tutustumaan uusiin ihmisiin, jne. Eri työpaikoissa on kuitenkin erilaiset käytännöt, jne. Jos on vuosikausia samassa työpaikassa, niin paljon jää näkemättä, jos ei edes harjoittelujaksojen ajaksi pääse muualle ;)
Meidän koulussa (Ammattikorkea) ei hyväksytä mitään ennen opiskelun aloittamista tapahtunutta työtä työharjoitteluksi. Eikä mitään opiskelun ohella tehtyä työtä, ellei erikseen ole sopimusta siitä tehnyt.
Että koulukohtainen juttu taitaa olla.
Ei voi pitää paikkaansa. Saattaa olla, että ns. nuoriso-opetuksessa ovat kriittisiä, mutta ainakin aikuispuolella se on pakko hyväksyä.