Työtarjous

Tasan nolla kertaa.

Eli jos työtarjous tulee, niin et voi kieltäytyä kertaakaan ilman, että saisit karenssin.

Kieltäytyminen hyväksytään vain erittäin painavista syistä, joita ei käytännössä ole olemassa.

Onhan hyväksytylle kieltäytymiselle olemassa pätevät syyt. Löytyvät mol sivulta.

Osaaikaista työtä ei ole pakko ottaa vastaan,jos työttömyyttä edeltävältä ajata on kokopäivätyö.

Ammattisuoja kestää 3kk. Eli ensimmäiset 3kk työttömänä voi kieltäytyä kaikista muista, paitsi oman ammatin mukaisista töistä. Ennen vanhaan oli 6kk ammattisuoja, mutta eipä enää. Ei ennen kyllä ollut soviteltua päivärahaakaan, että linjassa on huonompaan menty.

Se, että minkä ammatin sinne työkkärin kirjoihin ilmoittaa hakuammatikseen, onkin tarkka paikka sekin. Voishan sinne laittaa hakuammatiksi keilapallojen kiillottajan homman, mutta ei onnistu. Pitää olla joko koulutus johonkin hommaan, taikka sitten siinä on joku sääntö, että on viimeisimmät työkokemukset jostain ammatista. Eli ne syynää työtodistuksia,että mitä hommia on eninmäkseen tehnyt. En tiedä, mikä sääntö siinä on, mutta jotain aikarajoja siinä lasketaan. "Työskennellyt viimesen 2 vuoden aikana vähintään 6kk siinä-ja-siinä ammatissa" tai jotain semmoista.Siitä sitten kirjataan hakuammatti ja työnhakualueet tietoihin, kannattaa kattoa mitä sinne laitetaan. Jälkikäteen on huono valittaal, että en mä tuota halunnut enkä mä tuota tarkoittanut.

Jos kieltäydyt hakemasta työpaikkaa, jota työkkäri käskee hakea, on tiedossa pitkä ja uuvuttava taistelu. Jos ei väkisin, niin väsyttämällä. Rahan maksatus katkeaa "käsittelyn ajaksi" ettei vaan tulis vahingoissa maksettua, jos/kun karenssia pukkaa kuitenkin.

Todistusvastuu on sulla. Jos työ ei sovi tervyssyistä, pitää saada hoitavalta lääkäriltä lausunto että tarjottu työ vaarantaa terveyttä eikä sovi sillä perusteella ollenkaan. Ei riitä, että lääkäri "ei suosittele" vaan pitää lukea ehdoton kielto ettei sovi.

Jos kieltäydyt sillä perusteella, että rahaa jää vähemmän käteen kuin työttömänä, saat kirjoittaa pitkät rätingit että palkka ja matkakulut (huomaa verovähennykset) tekee vähemmän rahaa kuin korvaukset. Ja mitkään lasten päivähoitolaskut tai ruokakulut tai vaatelaskut ei vaikuta mihinkään. Niitä ei huomioida.

Toisaalta, eihän työkkäri voi pakottaa sua valituksi paikkaan,se vaan voi pakottaa sua hakemaan paikkaa. Työnantajahan se päättää, ketä valitaan. Tosin kaikkiin palkkatukipaikkoihin yhdistyksiin valitaan lähes jokainen, joka paikalle tulee. Että sikäli.

Paikkaa hakiessa ei sitten "saa itse vaikuttaa siihen, ettei tule valituksi" >Tai muuten tulee karenssia. Eli ei saa sanoa mitään poikkipuolista sanaa työpaikasta, tai mistään omista asioistaan, ettei vaan lähde työkkäriin tieto,että on vinkunut jotain paikasta ja karenssia tuleekin paluupostissa.

Kieltäytymisestä tulee karenssi. Ja toistuvasta kieltäytymisestä 3kk tai 5kk työssäoloehto. Ansiosidonnaista saavat selviää 3 kuukaudella, köyhät saa 5kk.

Toistuvaksi kieltäytymiseksi katsotaan, jos vuoden sisällä kieltäytyy. Eli työkkärissä tarkistavat vanhoja kieltäytymiskarensseja ja ennenkuin vuosi tulee täyteen edellisestä, lähtee uusi työpaikkaosoitus samaan osoitteeseen. Tällä tarkistetaan sitä työhalua ja samalla saadaan toistuvasta kieltäytymisestä se työssäoloehto räpsähtämään kohdalle, jos taas kieltäytyy hakemasta. Näin se menee. Varma tieto.

mikä on työssäoloehto?mitä jos pukaka sairauslomaa saman tien kun työssäoloehto 5kk räpsähtää päälle?alkaako se juoksemaan vasta sairasloman loputtua?

Ei muuta kun menet töihin,opit sitä tekemään ja maksat veroja,niinkuin 92% työkykyisistä tekee!!!!

Kuinka monta kertaa viikossa ja kuinka monta tuntia?

Työn vastaanottamisessa pitäisi jäädä enemmän rahaa käteen kuin pelkän työmarkkinatuen. Yleensä näin ei käy sovittelujakson laskennallisen tulos vuoksi.

Laske etukääteen palkkatulosi (sovittelujakson palkan laskennallinen tulo työmarkkinatuki - verot) sekä matkakustannukset.

Jos menet työhaastatteluun, pidä nauhuria.

miten palkkatuet ja sovittelujakson palkat lasketaan?sain työtarjouksen.

Mites sitten mikäli on hakualueekseen ilmoittanut "ulkomaat", mutta tarkempia määritelmiähän ei voi laittaa... Mikäli työkkäristä tulee maililla ehdotus, että tuossapa olisi jostain ulkomailta paikka minne voisit hakea, mutta minne et ole harkinnut koskaan meneväsi... Joudutko kieltäytymisestä karenssiin? Ei mulla ainakaan kiinnosta ihan joka maailman kolkkaan lähteä.

Työ noin muuten vastasi kyllä koulutustani ja ammattiani, mutta tuo paikka oli kyllä iso kompastuskivi. 6kk koeajalla varustettu IT-alan paikka noin sanotusti keskellä ei mitään.

no mitäs oot suostunut ottamaan työtarjouksia ulkomailta.huhu

En ole suostunut ottamaan työtarjouksia ulkomailta vaan olen ilmoittanut hakevani itse töitä ulkomailta. Se taitaa sanoa myös työnhakusuunnitelmassakin. "Hakee itsenäisesti töitä myös ulkomailta.".

Ja mulla on esim Eureksen profiilissa aika hyvin määritelty mistä niitä töitä haen. Tuskin työkkäri voi siihen alkaa lisäileen omatoimisesti mitään?

""" no mitäs oot suostunut ottamaan työtarjouksia ulkomailta.huhu"""""

täällä on tää yks hulikaani jolla näkyy elämä olevan vaikeeta ku sanoo jokaiselle että mitäs teit sopimuksen / mitäs allekirjoitit / mitäs suostuit , vaik porukka ei oo suostunu / tehny mitään sopimusta.

Onks sulla vaikeeta hei siellä?
mee itsees ja mieti mitä voisit tehdä parannuksii ettei tarttis aukoo sitä päätä ei se sua ainakaan pitemmän päälle auta ;)