BYOD?

Kyllä se asia nyt on niin, että työnantajan järjestää juuri sellaiset työvälineet kuin työntekijä TARVITSEE.

Jatkossa tullaan erottamaan työntekijän yksityiskäyttö jota ei työnantajan laitteilla tulla tekemään pätkääkään. Suoli 24 surffaus työnantajan vehkeillä tulee loppumaan. Jos työntekijä tuo oman Ipadinsa ajan tappamista varten on se hänen oma asiansa ja tekee sen omalla rahalla ja omalla kaistalla.

Olisikohan tuo se ratkaisu, jolla parhaiten saavutetaan firman laitteiden kelvoton käytettävyys ja omien laitteiden laaja kirjo, jota on vaikeaa tukea? IBM osaa.

Aika kyynistä suhtautumista omiin laitteisiin tuossa yllä. Jos ei osaa käyttää omaa laitettaan, niin kenenkähän ongelma se on? Jos ostaa laitteen, joka ei ole yhteensopiva firman laitteiden kanssa, niin kenenkähän ongelma se on? Olisi varmaan ihan fiksua, jos firmalla olisi tarjota jotain peruslaitteita huoltojen jne. ajaksi - niinhän siellä on nytkin. Jos työntekijän laite varastetaan, niin kenen laite on varastettu? Haittaohjelmista varmaan pääsee eroon, kun vie laitteen huoltoon?

Ei se oikeasti ole niin vaikeaa: se on sen työntekijän laite ja sen työntekijän on sitä osattava käyttää ja huollettava.

"Isosta A:sta" en tiedä, mutta yleensähän työnantajilta saa paskat työkalut. Tai ainakin tarkoitukseensa sopimattomat. Ei ne välttämättä edes ole halvat, mutta sellaiset, joilla ei saa työtä tehtyä. IT:n tavoitteet täyttyy kyllä 100%, mutta jos se johtaa tuotannon töiden hidastumiseen vaikka 5% niin onko siinä mitään järkeä? Eikö kannattaisi hankkia työkalut, joiden kanssa työ sujuu... ilmeisesti ei.

asdasasasdasdasdasda kirjoitti:

Olisikohan tuo se ratkaisu, jolla parhaiten saavutetaan firman laitteiden kelvoton käytettävyys ja omien laitteiden laaja kirjo, jota on vaikeaa tukea? IBM osaa.

Aika kyynistä suhtautumista omiin laitteisiin tuossa yllä. Jos ei osaa käyttää omaa laitettaan, niin kenenkähän ongelma se on? Jos ostaa laitteen, joka ei ole yhteensopiva firman laitteiden kanssa, niin kenenkähän ongelma se on? Olisi varmaan ihan fiksua, jos firmalla olisi tarjota jotain peruslaitteita huoltojen jne. ajaksi - niinhän siellä on nytkin. Jos työntekijän laite varastetaan, niin kenen laite on varastettu? Haittaohjelmista varmaan pääsee eroon, kun vie laitteen huoltoon?

Ei se oikeasti ole niin vaikeaa: se on sen työntekijän laite ja sen työntekijän on sitä osattava käyttää ja huollettava.

"Isosta A:sta" en tiedä, mutta yleensähän työnantajilta saa paskat työkalut. Tai ainakin tarkoitukseensa sopimattomat. Ei ne välttämättä edes ole halvat, mutta sellaiset, joilla ei saa työtä tehtyä. IT:n tavoitteet täyttyy kyllä 100%, mutta jos se johtaa tuotannon töiden hidastumiseen vaikka 5% niin onko siinä mitään järkeä? Eikö kannattaisi hankkia työkalut, joiden kanssa työ sujuu... ilmeisesti ei.

Lue lisää

"yleensähän työnantajilta saa paskat työkalut."

Kuten viestissäni totesin, jos siis sitä edes vaivauduit lukemaan, mieluisat työvälineet on työviihtyvyyden kannalta eräs oleellisimpia tekijöitä. Jos siis työnantajasi tarjoaa "paskat työkalut", niin se on sinun oma henkilökohtainen ongelmasi, jos jäät niistä kärsimään. Minä tiedän, että minä en jää, vaan siirryn seuraavan työnantajan palvelukseen.

asdasasasdasdasdasda kirjoitti:

Olisikohan tuo se ratkaisu, jolla parhaiten saavutetaan firman laitteiden kelvoton käytettävyys ja omien laitteiden laaja kirjo, jota on vaikeaa tukea? IBM osaa.

Aika kyynistä suhtautumista omiin laitteisiin tuossa yllä. Jos ei osaa käyttää omaa laitettaan, niin kenenkähän ongelma se on? Jos ostaa laitteen, joka ei ole yhteensopiva firman laitteiden kanssa, niin kenenkähän ongelma se on? Olisi varmaan ihan fiksua, jos firmalla olisi tarjota jotain peruslaitteita huoltojen jne. ajaksi - niinhän siellä on nytkin. Jos työntekijän laite varastetaan, niin kenen laite on varastettu? Haittaohjelmista varmaan pääsee eroon, kun vie laitteen huoltoon?

Ei se oikeasti ole niin vaikeaa: se on sen työntekijän laite ja sen työntekijän on sitä osattava käyttää ja huollettava.

"Isosta A:sta" en tiedä, mutta yleensähän työnantajilta saa paskat työkalut. Tai ainakin tarkoitukseensa sopimattomat. Ei ne välttämättä edes ole halvat, mutta sellaiset, joilla ei saa työtä tehtyä. IT:n tavoitteet täyttyy kyllä 100%, mutta jos se johtaa tuotannon töiden hidastumiseen vaikka 5% niin onko siinä mitään järkeä? Eikö kannattaisi hankkia työkalut, joiden kanssa työ sujuu... ilmeisesti ei.

Lue lisää

"Jos työntekijän laite varastetaan, niin kenen laite on varastettu?"

esim. älypuhelimilla käsitellään usein yrityksen kannalta luottamuksellisia tietoja...

Kuka vastaa BYOD-laitteen tietojen turvaamisesta ja että se laite on oikeasti suojattu kunnolla ja asianmukaisesti. Ja jos työntekijäitä on vaikkapa " 2000" Kaikki loppukäyttäjät eivät itse osaa (ja viitsi) vaihtaa edes puhelimensa suojakoodia..

Väliin vaan totean.. kirjoitti:

"Jos työntekijän laite varastetaan, niin kenen laite on varastettu?"

esim. älypuhelimilla käsitellään usein yrityksen kannalta luottamuksellisia tietoja...

Kuka vastaa BYOD-laitteen tietojen turvaamisesta ja että se laite on oikeasti suojattu kunnolla ja asianmukaisesti. Ja jos työntekijäitä on vaikkapa " 2000" Kaikki loppukäyttäjät eivät itse osaa (ja viitsi) vaihtaa edes puhelimensa suojakoodia..

Lue lisää

Kokemukseni mukaan työkännyköitäkään ei kyllä suojata kovin monessa firmassa kenenkään toimesta. Ihan samalla tavalla se on työntekijöiden vastuulle jätetty.

Just joo ja ostan Microsoftin Visual Studio lisenssin jotta voin tehdä työnanantajan määrämiä ohjelmia. Tosin tekisin mieluumin töitä oikealla työasemalla kuin firman läppärillä. Vituttaa kanniskella kannettavaa lentsikassa . Aivan hyvin voisin ottaa tarvittesssa Helsingissä käydessäni etätyöpöytä yhteyden firman sisäverkon kautta työasemaani.