Mitä takoittaa, jos osa palkasta maksetaan päivärahana?

Päiväraha on tarkoitettu korvaamaan työmatkasta aiheutuneita kohtuullisia ruokailu- ja muiden elinkustannusten lisäystä. Sen verovapauden edellytykset riippuvat työmatkan pituudesta ja kestoajasta.

Päivärahan suorittaminen edellyttää, että erityinen työntekemispaikka on yli 15 kilometrin etäisyydellä siitä paikasta, mistä matka on tehty. Työmatka voi alkaa asunnolta, työasunnolta, toissijaisella työskentelypaikkakunnalla olevasta majoituspaikasta, varsinaiselta tai toissijaiselta työpaikalta. Jos palkansaaja käy saman työmatkan aikana eri kohteissa, etäisyysvaatimus täyttyy koko työmatkan osalta, jos kauimpana oleva kohde on yli 15 kilometrin etäisyydellä lähtöpaikasta.

Lisäksi erityisen työntekemispaikan on oltava yli 5 kilometrin etäisyydellä kaikista edellä luetelluista paikoista. Kunnan rajan ylittäminen ei ole edellytyksenä verovapaan päivärahan maksamiselle. jne
http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Elinkeinoverotus/Tyomatkakustannusten_korvaukset_verotuks(31683)#4.3Pivraha_x

Jos osa palkasta maksetaan verottomana päivärahana, niin se on veronkiertoa. Työntekijä ei huomaa siinä haitan sitten, kun ruvetaan laskemaan ansiosidonnaista päivärahaa tai eläkettä. Työntekijöille pitää maksaa täyttä palkkaa ja päivärahat siihen päälle, kun on aihetta niiden maksamiseen.

http://www.kansanuutiset.fi/uutiset/kotimaa/2739554/paivarahakeinottelu-syo-kuljettajan-elaketta

kyllä noin, mutta moni työntekijä menee retkuun, kun saa osan palkastaan ilman veroja....mutta un se ei palkkaa ole kun anssia, eläkettä, saitsun pvr. ym. lasketaan

Kuten tuossa sanottiinkin, niin kyseessä on veronkierto. Eli jos palkkasi olisi vaikka 100 euroa päivässä normaalisti, niin tuosta summasta sitten pitäisi pidättää verokortin mukainen ennakonpidätys ja työnantajan pitäisi maksaa 100 euron mukaan työnantajamaksuja. Työnantajasi haluaisi, että jos palkka olisi 100 euroa, niin siitä vähennetään kotimaan päiväraha 40 euroa, jolloin virallinen palkkasi olisikin vain 60 euroa, joten sinun ei tarvitse maksaa niin paljon ennakonpidätystä eikä työnantajan sosiaalimaksuja vakuutusyhtiölle ja verottajalle.

Esimerkki A ylläolevan pohjalta: palkka 60 euroa - vero esim. 20 % ja saisit käteen 48 euroa kokopäivärahan 40 euroa = 88 euroa päivältä.

Esimerkki B siitä, miten sen pitäisi olla: palkka 100 euroa - vero esim. 25 % ja saisit käteen 75 euroa.

Tietenkin tuo Esimerkki A on sellainen, minkä moni rakennusalalla tms. valitsee, koska siinä jää itsellekin enemmän rahaa käteen. Huono homma on vain siinä, että jos jäät työttömäksi tai sairastut tai loukkaannut tai jäät eläkkeelle, niin työttömyyspäiväraha / sairaspäiväraha / eläke maksetaan tuon matalamman palkan mukaan.