- Nykyään, jos määrätään tekemään jotain, koetaan se kiusaamiseksi.
- 22-vuotias voisi opisella sellaisen ammatin, jolla saisi työtä.
- Sanan- ja uskonnonvapauteen ei kuulu pääsy kaikille mahdollisille alustoille meuhkaamaan omaan asiaansa. Alustojen ja palstojen pitäjillä on oikeastaan jo velvollisuuskin suodattaa julkaistua materiaalia. On siis olemassa myös julkaisuvapaus, mikä tarkoittaa, ettei kenenkään ole pakko julkaista mitään sellaista, mitä ei halua julkaistavaksi omalla alustallaan taikka palstallaan.
- Ennen liikennemerkeissä olevat hahmot tunnisti ihmisiksi, ja yllätys, ihmisillä on sukupuoli. Nykyisistä pallopäähahmoista ei tiedä mitä niiden pitäisi esittää, kenties tikku-ukkoja taikka ufomiehiä?
- Asiallinen peruste on esimerkiksi: Emme katso työntekijän sopivan työyhteisöömme. Tai, että työntekijän osaamistaso ei vastannut odotuksiamme.
- Oikeastaan Te-palveluilla ja DDR:llä on hyvin vähän yhteistä. Itä-Saksan työttömyys oli nimittäin jokseenkin nolla. Työttömät velvoitettiin työskentelemään valtiolla, jolloin valtion yhtiöissä oli aivan liikaa työntekijöitä. Jokaisella oli velvollisuus tehdä työtä. Joille työ ei maistunut, saivat leiman antisosiaalisuudesta, jolla oli omat seurauksensa.
- On paljon tapauksia, jossa yrittäjän puoliso/muu läheinen on "työtön" työttömyyskorvauksella ja vain harrastaa yrityksen tiloissa vapaa-ajan ratokseen asiakkaita palvellen.
- Tällä hetkellä Suomessa yritetään korvata eläkkeellä oleva väestönosa ja sen luonnollinen poistuma ottamalla tänne eläkeläisväestön verran ulkomaalaisia elämään käytännössä eläkeläisinä. Suomen tilanne eli väestörakenteen vinoutuma korjaa itse itsensä. Ei ole mitään syytä yrittää päästä eroon kärpäsistä ottamalla taloon hämähäkkejä, ja yrittää sitten päästä eroon hämähäkeistä ottamalla taloon sammakoita ja sen jälkeen käärmeitä sammakoita syömään.
- Eiköhän niistä työpaikan epäkohdista kannata puhua mieluummin työpaikalla, eikä eduskunnassa.
- Koeaika on koeaika. Työsuhteen purkamisesta koeaikana säännellään työsopimuslaissa ja mahdollisesti työehtosopimuksessa. Yleisesti ottaen työnantajalla on melko laaja oikeus purkaa työsopimus koeaikana. Muutoin koko koeaika menettäisi tarkoituksensa.
- Niinpä niin. Aina löytyy jokin syy, ettei vain viitsi töitä hakea.
- Niin, nyt pitäisi vain saada takaisin se Neuvostoliitto. Ehkäpä se onnistuu, jos jatkatte ahkerasti vasemmiston äänestämistä Suomessa.
- Valtavaa työvoimapulaa paikkaamaan otetaan kohta 50 000 mamua joka vuosi. Suomessa vähenee luonnollisella tavalla eläkeläisväestö, ja heitä paikkaamaan otetaan ulkomaalaisia.
- Niin, sitä ei koskaan tiedä. Voi olla, että jos jätät työnantajalle osoitteesi, hän tulee yöllä ja muiluttaa sinut sängystäsi suoraan sorvin ääreen, eikä päästä pois kuin vasta pekkasvapaalle.
- Valtioissa, joiden työlainsäädäntö on liberaalimbaa kuin Suomessa, ovat "turhat" työpaikkailmoitukset, jos eivät nyt yleisiä, niin tietoisesti käytössä. Syy työpaikkailmoitukseen, vaikka paikka ei juuri sillä hetkellä olekaan avoin, on esimerksi työmarkkinoiden tunnustelu. Työnantaja ottaa siis selville työnhakijoiden osaamistasoa ja palkkatoiveita, jotta se voi "säätää" omaa työvoimaansa. Toisin sanoen, jos osaavaa työvoimaa on saatavilla halvemmalla, voi yritys alkaa vaikkapa irtisanomaan vanhoja työntekijöitä ja palkkaamaan heidän tilalleen uusia. Suomessa työnlainsäädäntö ei suoranaisesti salli tällaista toimintaa, mutta sitä voidaan kiertää esimerkiksi nimeämällä uusia työnimikkeitä ja muokkaamalla niiden tehtäväkuvaus tilanteeseen sopivaksi. Lisäksi yhteistoimintalaki ei koske pieniä yrityksiä, joten niiden keinot ovat vapaammat.
Toisaalta nämä ilmoitukset ovat myös työntekijöille epäsuora kehotus ryhtyä tekemään ahkerammin töitä, sillä "pomo" tarkkailee ja arvioi työntekijöitään sekä vertaa heitä työnhakijoihin. - Harhoista kärsimisen nyt jotenkin vielä ymmärtää, mutta että joku valehtelee itselleen ja ylpeilee täällä siitä.
- Mistä ihmeen "sukupuolittamisesta" kärsitään? Ihmiskunta, kuten koko eläinkuntakin jakautuu koiraisiin ja naaraisiin, ei siinä mitään sukupuolittamista ole, ellet sitten halua valittaa luonnon päätöksestä sukupuolittaa sinut.
-Naisten syrjiminen koulutuksessa. Se on kussakin valtiossa toteutettua koulutuspolitiikkaa, joka on vieläpä alakohtaista. Suomessakin opettajakoulutukseen valikoituu paljon enemmän naisia kuin miehiä. Samoin Suomessa koulutetaan paljon enemmän hoitajiksi naisia kuin miehiä. Johtuuko se siitä, että miehet eivät hakeudu näille aloille vaiko "sukupuolittamisesta"? On mahdotonta sanoa jonkin toisen valtion taikka kulttuurin oloista, minkä vuoksi siellä naiset hakeutuvat tai jäävät valikoimatta tiettyyn koulutukseen. Kenties sillä on väliä, että naisen katsotaan jossain vaiheessa kuitenkin jäävän kotiin lasten kanssa, joten ei ole syytä haaskata perheen rahoja hänen kouluttamiseensa, vaan kouluttaa miespuoliset lapset mieluummin. Heillä ei olisi elinaikanaan mahdollisuutta jäädä kotiin hoitamaan lapsia, sillä kouluttamattomina he eivät saisi työtä eivätkä vaimoa. Valtio ei maksa koulutusta kaikkialla.
- Naisten sukuelinten silpominen. Tosiasia on, että miesten sukuelimiä silvotaan lukumäärällisesti enemmän kuin naisten. Silvotut naiset eivät juurikaan vastusta omien lastensa sukuelinten silpomista, vaan haluavat ylläpitää sellaista kulttuuria, mikä on tietysti surullista.
-Lapsiavioliitot. Miehiäkin naitetaan lapsina, koska avioliitoista sovitaan heidän vanhempiensa taholta. Köyhissä oloissa, joissa ainoa rikkaus on lukuisa määrä lapsia, on tärkeää saada naispuoliset naimisiin mahdollisimman pian. Muutoin he olisivat kotona taloudellisena rasitteena.
-Seksiorjuus. Seksiorjuus ei nyt varsinaisesti ole ongelma, kun suhteutetaan se naisten määrään, joita on 4 miljardia. Toki se marginaalisena ilmiönä on ongelma, kuten ovat vaikkapa mielisairaiden naisten tekemät henkirikokset.
-Pakkoraskaudet. Miten ihmeessä jonkun toisen raskaus olisi sinun taikka koko ihmiskunnan ongelma?
-Raiskaukset ja niiden pelko. Yleisesti ottaen pelkoa voi vähentää järkevällä käytöksellä. Jos kuitenkin ahdistaa, on siihen terapiaa.
-Lähisuhdeväkivalta patriarkaalisissa kulttuureissa. Voisitko antaa jonkin esimerkin ei-patriarkaalisesta kulttuurista, jossa ei esiinny lähisuhdeväkivaltaa.
- Lasikatot ja muu rakenteellinen syrjintä on todistetusti olemassaolematon ilmiö. Naisilla on länsimaisessa yhteiskunnassa täysin samat oikeudet ja mahdollisuudet kuin miehilläkin. He vain eivät useinkaan pysty kilpailemaan miesten kanssa työelämässä, mikä näkyy "lasikattoina". Kukaan ei anna miehelle tai naiselle johtajan paikkaa, hän ansaitsee sen ihan itse.
-Naisjulkkisten vastaanottama sukupuolitettu vihapuhe. Minkä takia juuri sukupuolitettu (mitä ikinä se tarkoittaakaan) vihapuhe olisi ongelma. Eikö kaikki vihapuhe ole ongelma ihan sukuvärkkeihin katsomatta? Ja oikeasti, julkkisten, sen enempää kuin muidenkaan, ei ole pakko lukea heille lähetettyjä viestejä.
Käytyäni listasi lävitse, en havaitse sinä mitään naisten kokemaa lisäkärsimystä miehiin verrattuna. Enkä viitsi alkaa listaamaan miesten kokemia kiusallisuuksia kuten raskaan fyysisen työn aiheuttamat vauriot, työtapaturmaiset vakavat vammautumiset ja kuolemat, sodat ja sotimisen valmius, enkä sitä, että miehet lapsesta pitäen kokevat ylivertaisesti enemmän fyysistä väkivaltaa ja sen uhkaa kuin naiset. - Ruokin niitä blondeilla.
- Onnistumiselle ja epäonnistumiselle on kovin monta mittaustapaa. Eräässä mielessä on onnistuttu jo melko pitkälle, jos selviää lapsuutensa ensimmäisestä vuodesta hengissä. Tässä mielessä Suomessa onnistuu aika moni verrattuna joihinkin muihin valtioihin ja muihin aikakausiin.
- Keskitysleiri ei ole mikään murhaleiri. Sitä kutsutaan keskitysleiriksi taikka internointileiriksi siksi, että sinne on keskitetty tietyntyyppisiä leiriasukkaita, joiden vapauksia on rajoitettu. Kyseessä ei ole vankileiri, koska asukkaat eivät ole tuomion saaneita vankeja ja ole sen vuoksi kärsimässä vapausrangaistusta. Syy internoimiseen on yleensä valtion turvallisuus. Katsotaan olevan parempi vaihtoehto, että leirin asukkaat ovat koottuna yhteen paikkaan valvonnan alle, kuin että heidän annettaisiin liikkua ja olla vapaana ilman valvontaa.