Kirvesmies Oy?

Teen itsenäisesti työtä kirvesmiehenä vielä ilman yritystä. Jos perustan yhden miehen osakeyhtiön, niin voinko olla omassa firmassa töissä verokortilla työsuhteessa ja säilyttää näin ammattiliiton jäsenyyden ja ansiosidonnaisen työttömyysturvan? Eli jos työt vähenee vaikka kausivaihtelun takia, niin annan vain itselleni pakkolomalapun?

Vai pitääkö oy:ssä olla useampia yhtiömiehiä / naisia?

Entä paljonko on alkupääoma ja voiko alkupääomaksi sijoittaa työkaluja ja muuta kalustoa?
4162
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Voit ja pitääkin olla jos haluat saada työstäsi palkkaa.
Yksi henkilö voi perustaa oy:n eli olla ainoa osakas. Hallitukseen tarvitaan varamies. Oy:n osakepääoma vähintään 2500 eur. Työkaluja ym voi sijoittaa, mutta niiden arvosta saatava HTM-tilintarkastajan lausunto, jos sijoitetaan osakepääomaksi.

Äänestä

Et voi yrittäjänä kuulua palkansaajien työttömyyskassaan, vaan yrittäjien.

Äänestä
  • Näissä on nykyään uusia varioaatoita asia on esitetty eri liiton sivuilla vähän eritavalla. Näissä liitot haluavat aina sekaantua kassojen asioihin jotka määrää laki ei liitot.
    Rakennusalalla eli voi kuulua tietyn aikaa ja jos puuha on sivutoimista niin ei vaikuta ansiosidonnaiseen. (kuten käy ilmi yllä olevasta linkistä.)

    Selkeiten asia on ehkä esitettu oman liittoni Erton sivuilla:
    http://www.erto.fi/palvelut/tyottomyyskassa/jasenyys-ja-tyossaoloehto/298-tyossaoloehto-jalkisuoja

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vai toiminimi? kirjoitti:

Teen itsenäisesti työtä kirvesmiehenä vielä ilman yritystä. Jos perustan yhden miehen osakeyhtiön, niin voinko olla omassa firmassa töissä verokortilla työsuhteessa ja säilyttää näin ammattiliiton jäsenyyden ja ansiosidonnaisen työttömyysturvan? Eli jos työt vähenee vaikka kausivaihtelun takia, niin annan vain itselleni pakkolomalapun?

Vai pitääkö oy:ssä olla useampia yhtiömiehiä / naisia?

Entä paljonko on alkupääoma ja voiko alkupääomaksi sijoittaa työkaluja ja muuta kalustoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu