Työajanseurantajärjestelmä Rakennustyömaalle?

Olen siis itse yrittäjä tällä hetkellä n. 10 hengen rakennusfirmassa. Olen havainnut, että jos et itse ole "vahtimassa" että työt alkaa klo 7 kuten sovittu niin ne alkavat vasta puoli 8.

Askel kehitykseen on hankkia työajanseurantajärjestelmä työmaalle, jolloin maksetaan vain tehdyistä tunneista. Ongelma tulee vastaan siinä, että usein uudiskohteissa ei ole kiinteää verkkoyhteyttä saatavana ja lähes kaikki työajanseurantajärjestelmät edellyttävät sitä.

Leimaus tulisi tapahtua RFID tekniikalla. 3G yhteys onnistunee työmaalle kuin työmaalle.

Myöskään ns. vuokralaitteet/järjestelmät eivät oikeastaan kiinnosta.

Kuinka työajanseurantajärjestelmä on teillä muilla ratkaistu?
91009
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Jos on tollasia ongelmia on väärällä alalla ja valinnut vääränlaisia työmiehiä. Rakennustyömaat ei tarvitse mitään seurantajärjestelmiä, ei ole tarvinnut eikä tule tarviimaan. Näät kyllä JOS olet ammattilainen mitä miehet on päivän aikaan saaneet tehtyä ja seurantajärjestelmäsi ei sitä tulosta kasvata vaan pian päinvastoin. Lopeta turha kyttääminen ja tee jotain sen eteen että tulee tulosta, se on tärkeämpää kuin se alkaako työt 7.00 vai 7.21. Töiden urakoiminen ja palkkiot on työkalu joka tuottaa yllättäviä tuloksia, ja rupusakista hankkiudu eroon.

Äänestä

Joo, kunnon urakkamies tekee kyllä duunit kunnolla jos niistä voi pohjia jäädä.

Pakottamalla ja kyttäämällä olet kohta paljon pahemmassa kusessa...

Äänestä
  • Jeps. Olen ollut tuollaisessa kyttäys firmassa töissä ja siellä eivät oikeat ammattilaiset pitkään viihtyneet.

    Äänestä

Onnistuu tämmöinen hyvin tällä järjestelmällä http://www.maxtech.fi/index.php?doc=5_products/2_tyonhallinta.net.link.php

Meillä on tämä yllä oleva työnhallintajärjestelmä ollut käytössä useita vuosia. Ei toimita rakennusalalla, vaan kiinteistöalalla. Työnhallintajärjestelmä on hyvä enkä tulisi luopumaan järjestelmästä.

Tämäkään järjestelmä ei poista tuota vahtimis ongelmaa, koska työntekijä voi tulla töihin klo 7 ja leimata sisään ja alkaa lorvimaan.

Äänestä

Ei kannata lähteä sille tielle että ottaa erillisiä systeemejä eri toimintoihin. Katsele ohjelmistoja joista löytyy muutkin mitä yrityksessä tarvittee kun pelkkä työajanseuranta. Meillä hommattiin monia ohjelmia mutta tuli lopulta vaan hirveesti lisätyötä siitä kun siirrettiin tietoja omin sormin yhdestä ohjelmasta toiseen ohjelmaan. Nyt meillä ollut Adminet käytössä reilun vuoden ja noista ongelmista on päästy eroon ja säästetty sillä paljon hukkaan mennyttä rahaa ja aikaa.

Äänestä
  • Unohin osotteen laittaa www.admicom.fi jätä niille viesti netistä tai pirauta niin voitte miettiä sun porukalle sopivat ratkasut

    Äänestä

Eikun vaan rupeat kyttäämään... voi olla että kyttäyksen tuotto jää oletettua pienemmäksi...

Äänestä

Ota venäläisiä, ne tulee aamuneljän maissa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


raksalla_ kirjoitti:

Olen siis itse yrittäjä tällä hetkellä n. 10 hengen rakennusfirmassa. Olen havainnut, että jos et itse ole "vahtimassa" että työt alkaa klo 7 kuten sovittu niin ne alkavat vasta puoli 8.

Askel kehitykseen on hankkia työajanseurantajärjestelmä työmaalle, jolloin maksetaan vain tehdyistä tunneista. Ongelma tulee vastaan siinä, että usein uudiskohteissa ei ole kiinteää verkkoyhteyttä saatavana ja lähes kaikki työajanseurantajärjestelmät edellyttävät sitä.

Leimaus tulisi tapahtua RFID tekniikalla. 3G yhteys onnistunee työmaalle kuin työmaalle.

Myöskään ns. vuokralaitteet/järjestelmät eivät oikeastaan kiinnosta.

Kuinka työajanseurantajärjestelmä on teillä muilla ratkaistu?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu