Muutamia kysymyksiä

Olemme perustaneet rakennus yrityksen kaverin kanssa (Oy).
Jos nostamme kilometrikorvauksia oman auton käytöstä työssä, voimmeko silloin hankkia polttoainekortin ja tankata lisäksi yrityksen laskuun?

Entäs jos olemme esim. reissutyössä, voimmeko maksaa päivittäisen lounaan firman luottokortilla?

Ja mitä ihmeen hyötyä on ostoilla mitkä saa alv:i vähennykseen jos kaikki laskutettavat on käänteisellä alvilla, eli laskutamme isommalta yritykseltä alv 0%
ja maksettavia alveja ei tule...?
4765
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ette tietenkään tankkaa firman piikkiin jos nostatte 0,46€/km kilometrikorvausta. Kilometrihintaan tietenkin kuuluu kaikki auton kulut.

Ette tietenkään syö firman piikkiin vaan nostatte firmasta päivärahaa. Päivärahan määrä riippuu siitä kuinka kauan keikka kestää.

Ostojen alv palautetaan teille joka kuukausi jos myynnistä ei alvia tarvitse tilittää. Tuskin tekään aina teette pelkkää käänteistä veroa. Jos myytte muille kuin toiselle rakennusalan yritykselle niin silloin myynnista on alvi tilitettävä.
Kirjanpitoon viedään aina vain verottomat summat sekä myynnista että ostoista. Alv näkyy kirjanpidossa taseen puolella joko velkana tai saamisena.

Äänestä
  • joo nostamme tutamme on 0,46/km ja päivärahaa nostamme myös reissun päällä.

    kyllä meidän hommista puolen vuoden aikana on n. 80% isomalle yritykselle/talo valmistajalle tehtäviä urakoita/tuntitöitä..

    entäs voinko kuittia vastaan siirtää omalle tilille rahaa yrityksen tililtä..esim. työssä aiheetuneet pysäköinti maksut ja käteisellä maksetut tarvikkeet/työkalut ?

    Äänestä

  • aloittaja8880 kirjoitti:

    joo nostamme tutamme on 0,46/km ja päivärahaa nostamme myös reissun päällä.

    kyllä meidän hommista puolen vuoden aikana on n. 80% isomalle yritykselle/talo valmistajalle tehtäviä urakoita/tuntitöitä..

    entäs voinko kuittia vastaan siirtää omalle tilille rahaa yrityksen tililtä..esim. työssä aiheetuneet pysäköinti maksut ja käteisellä maksetut tarvikkeet/työkalut ?

    Kyllä voit. Jos ostat satasella roinaa rautakaupasta niin siirrät sitä kuittia vastaan vastaavan summan omalle tilille.

    Osakeyhtiössä omat rahat ja firman rahat on pidettävä visusti erillään. Osakeyhtiö on juridinen henkilö, eli jos menet pumppaamaan firman rahoja itsellesi ilman perustetta syyllistyt rikokseen vaikka omistaisit yksin kaikki firman osakkeet. Yhtiö on juridisesti kuin kuka tahansa henkilö.
    Laillisesti firmasta voi rahaa nostaa vain palkkana, osinkona tai osakaslainana, mutta kulut toki voi kuittia vastaan siirtää.

    Äänestä

  • yukgyki kirjoitti:

    Kyllä voit. Jos ostat satasella roinaa rautakaupasta niin siirrät sitä kuittia vastaan vastaavan summan omalle tilille.

    Osakeyhtiössä omat rahat ja firman rahat on pidettävä visusti erillään. Osakeyhtiö on juridinen henkilö, eli jos menet pumppaamaan firman rahoja itsellesi ilman perustetta syyllistyt rikokseen vaikka omistaisit yksin kaikki firman osakkeet. Yhtiö on juridisesti kuin kuka tahansa henkilö.
    Laillisesti firmasta voi rahaa nostaa vain palkkana, osinkona tai osakaslainana, mutta kulut toki voi kuittia vastaan siirtää.

    kiitoksia hyvistä vastauksista..olen taas vähän viisaampi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hieman pihalla.. kirjoitti:

Olemme perustaneet rakennus yrityksen kaverin kanssa (Oy).
Jos nostamme kilometrikorvauksia oman auton käytöstä työssä, voimmeko silloin hankkia polttoainekortin ja tankata lisäksi yrityksen laskuun?

Entäs jos olemme esim. reissutyössä, voimmeko maksaa päivittäisen lounaan firman luottokortilla?

Ja mitä ihmeen hyötyä on ostoilla mitkä saa alv:i vähennykseen jos kaikki laskutettavat on käänteisellä alvilla, eli laskutamme isommalta yritykseltä alv 0%
ja maksettavia alveja ei tule...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu