Oon uudessa HYVIN mielenkiintoisesat työssä. Ongelmaksi on muodostunut se, että selkäni ei oikein kestä istumista. Tämän piti räjähtää käsiin juuri nyt, kun aloitin uudessa duunissa!!
Ongelmia ollut selän kanssa jo pitkään, mutta en oo välittänyt. Selkä "vain" väsyi enkä pitänyt asiaa vakavana. Luulin oikean jalankin kipuja ihan muuksi ja mulle pahin ongelma oli pitkään seisominen. En koskaan aikaisemmin ole huomannut istumisessa ongelmia. Edellisessä työssäni piti olla paljon jalkojen päällä, mikä oli ongelma. Oireet on olleet pitkään poissakin jalasta, mutta ei selästä.
Nyt tietenkin piti homman mennä niin, että en oikein kestä istumista pitkään - ensimmäistä kertaa!. Oon ollut nyt viikon uudessa työssäni. Omassa työpisteessäni voin tauottaa, mutta ne pitkät kokoukset... Kuitenkaan ei säre jatkuvasti, joten en näe saikkua edes tarpeelliseksi. Pitäisi vaan olla pokkaa nousta kesken kokouksen seisomaan ja venyttelemään... Ja en oo mitään uskaltanut sanoa koeajan vuoksi.
Oon huomannut, että joillakin työntekijöillä on apuvälineitä ja yksi tekee jopa seisten omat duuninsa; pöytä on helposti säädettävissä hänellä.
Uskallanko sanoa ongelmistani jotakin? On tosi arka olo ja pelkään menettäväni työni, vaikka sen pitäisi oikeasti onnistua, kunhan asennot on kohdillaan.
Mitä tehdä? Nyt syön tulehduskipulääkkeitä ja oon muusta syystä pari päivää poissa työstä - ja yritän välttää istumista ja kovasti tehdä jumppaliikkeitä. Pitää kai töissä sanoa jotain "selän väsymisestä" tai vastaavaa, kun joutuu kesken kokouksen nousemaan seisomaan... *huoh*
Mitä pitäisi tehdä? Uskallanko koeajan aikana sanoa mitään työterveyshuollossa? Hain kipulääkkeitä muualta; sehän on ensimmäinen hoito näissä. Ja fyssaria on jo käynnissä muiden vaivojen vuoksi.
Ongelmia ollut selän kanssa jo pitkään, mutta en oo välittänyt. Selkä "vain" väsyi enkä pitänyt asiaa vakavana. Luulin oikean jalankin kipuja ihan muuksi ja mulle pahin ongelma oli pitkään seisominen. En koskaan aikaisemmin ole huomannut istumisessa ongelmia. Edellisessä työssäni piti olla paljon jalkojen päällä, mikä oli ongelma. Oireet on olleet pitkään poissakin jalasta, mutta ei selästä.
Nyt tietenkin piti homman mennä niin, että en oikein kestä istumista pitkään - ensimmäistä kertaa!. Oon ollut nyt viikon uudessa työssäni. Omassa työpisteessäni voin tauottaa, mutta ne pitkät kokoukset... Kuitenkaan ei säre jatkuvasti, joten en näe saikkua edes tarpeelliseksi. Pitäisi vaan olla pokkaa nousta kesken kokouksen seisomaan ja venyttelemään... Ja en oo mitään uskaltanut sanoa koeajan vuoksi.
Oon huomannut, että joillakin työntekijöillä on apuvälineitä ja yksi tekee jopa seisten omat duuninsa; pöytä on helposti säädettävissä hänellä.
Uskallanko sanoa ongelmistani jotakin? On tosi arka olo ja pelkään menettäväni työni, vaikka sen pitäisi oikeasti onnistua, kunhan asennot on kohdillaan.
Mitä tehdä? Nyt syön tulehduskipulääkkeitä ja oon muusta syystä pari päivää poissa työstä - ja yritän välttää istumista ja kovasti tehdä jumppaliikkeitä. Pitää kai töissä sanoa jotain "selän väsymisestä" tai vastaavaa, kun joutuu kesken kokouksen nousemaan seisomaan... *huoh*
Mitä pitäisi tehdä? Uskallanko koeajan aikana sanoa mitään työterveyshuollossa? Hain kipulääkkeitä muualta; sehän on ensimmäinen hoito näissä. Ja fyssaria on jo käynnissä muiden vaivojen vuoksi.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Vaikea tilanne. Äkkipäätä tulisi mieleen, että älä kerro tässä vaiheessa työpaikalla mitään, vaan yritä sinnitellä koeajan loppuun, ja sitten vasta pyydä esim. tuota säädettävää pöytää itsellesi.
Toisaalta, jos tilanteesi pahenee, etkä pysty enää ollenkaan töihin, niin on väärin työnantajaa kohtaan, että uusi työntekijä jää heti pitkälle sairauslomalle.
Vajaakuntoisen statuksella ei ole helppoa saada töitä. Kyllä mielestäni voit tuolla työterveydessä kertoa asiasta, jos se nyt mitekään auttaa tässä tilanteessa.
Mene töterveyshuoltoon ja kerro vaivasi. Aina pahemmaksi menee, oman etusi kannalta.