Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Erokorvauksia pienennettävä?

    Olisiko Kyllönen valmis ottamaan toimitusjohtajanpestin ilman kunnon eropakettia, jos huomenna voi jo olla irtisanottu? Keskimääräinen työsuhde kun on alle viisi vuotta ja erottamisesta ei voi mihinkään valittaa, kun kyseessä ei ole työlakien mukainen työsuhde (palkkajohtajat sitten erikseen).

    http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2011/09/1387358/kyllonen-valtionyhtioiden-pomojen-erokorvauksia-pienennettava

    Esimerkiksi Finnavian toimitusjohtajan eroraha oli varsin kohtuullinen yleiseen korvauskäytäntöön verrattuna. Jos Kyllöstä ottaa päähän tuo erorahan suuruus, niin ennemminkin pitäisi kiinnittää valtionyhtiöiden johtajien palkkatasoon, kuin itse erorahaan.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Erorahat sovitaan siinä työehtosopimuksessa jolla henkilö palkataan eli se pitää tehdä silloin ei enää sen jälkeen. Voin vain kuvitella mikä älämölö syntyisi jos työnantajapuoli omatoimisesti muuttaisi ay-liikkeen työehtosopimuksia koska pitää niitä kalliina.

    Jos tietty kaveri halutaan hoitamaan jotain virkaa niin hän voi pitkälle sanella ne ehdot joilla hän paikan ottaa. Vähän eri juttu kuin 50 hitsaria hakemassa samaa paikkaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    /Tutkain kirjoitti:

    Olisiko Kyllönen valmis ottamaan toimitusjohtajanpestin ilman kunnon eropakettia, jos huomenna voi jo olla irtisanottu? Keskimääräinen työsuhde kun on alle viisi vuotta ja erottamisesta ei voi mihinkään valittaa, kun kyseessä ei ole työlakien mukainen työsuhde (palkkajohtajat sitten erikseen).

    http://www.mtv3.fi/uutiset/kotimaa.shtml/2011/09/1387358/kyllonen-valtionyhtioiden-pomojen-erokorvauksia-pienennettava

    Esimerkiksi Finnavian toimitusjohtajan eroraha oli varsin kohtuullinen yleiseen korvauskäytäntöön verrattuna. Jos Kyllöstä ottaa päähän tuo erorahan suuruus, niin ennemminkin pitäisi kiinnittää valtionyhtiöiden johtajien palkkatasoon, kuin itse erorahaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu