Erikoistilintarkastus (erityistarkastus)

Kertokaas asiasta enemmän tietävät;
voiko erikoistilintarkastuksen teettää täytenä yllätyksenä, kun omistaa nimeltä mainitsemattomasta yrityksestä rutkasti yli osakeyhtiölain vaatiman 10% ?

Vai pitääkö asialle ensin saada ylimääräisen yhtiökokouksen päätös? Voinko itse päättää tekijä yrityksen?
31977
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Yhtiökokous kutsuttava paikalle, eli ilmoitus hallitukselle, että vaadit erityistilintarkastusta. Jos hallitus suostuu heti suorittamaan tarkastuksen, mitään kommervenkkejä ei tarvita.

Sitten myös vaadit, että firma maksaa tarkastuksen, jos sieltä ei löydykkään vikaa sitten sinä maksat..

Äänestä

Asia on käsiteltävä yhtiökokouksessa ja Aluehallintovirasto pyytää vielä hallitukselta lausunnon joten ei sitä mitenkään salassa voi tehdä, ja miksi pitäisi?

Jos epäilet että vaatimuksesi jälkeen kirjanpito menee saunan uuniin niin tee rikosilmoitus epäilyksistäsi poliisille, toki jos tulee vesiperä niin olet itse syytteessä.

Pienemmässä yrityksessä on syytä huomioida että tarkastuskustannukset tulevat yhtiön kannettavaksi ja saa olla todella törkeä (ja oikeuden tuomion saava) temppu että menisi esim. hallituksen tai toimarin maksettavaksi.

Lue osakeyhtiölakia.

Äänestä
  • Prosessin alullepania maksaa tarkastuksen, tämä on nykyinen käytäntö, jos todetaan väärinkäytöksiä, saa rahat takaisin...ehkä..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pulassa_ kirjoitti:

Kertokaas asiasta enemmän tietävät;
voiko erikoistilintarkastuksen teettää täytenä yllätyksenä, kun omistaa nimeltä mainitsemattomasta yrityksestä rutkasti yli osakeyhtiölain vaatiman 10% ?

Vai pitääkö asialle ensin saada ylimääräisen yhtiökokouksen päätös? Voinko itse päättää tekijä yrityksen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu