Auttaako itku ikävässä?

Ei se pelkällä itkulla katoa. Mutta jos itkettää, kannattaa itkeä. Jos piilottaa tunteensa, ei niitä asioita tule käsiteltyä kunnolla. Itku on yksi osa sitä prosessia, kun ikävä muuttaa muotoaan.

Savonkielen basic

Kuopion yliopistossa on kehitetty kansantajuinen tietokonekieli, savonkielen basic. Ohjelmointikieli on parannettu versio tutusta basic-ohjelmointikielestä. Alla on esitetty ensin muutamia kielen komennoista.

BASIC: SAVO

READY: NO?

RUN: EEKÖHÄN TUOTA LÄHETÄ KÖLÖKYTTELEMMÄÄ

LET: LOJJAATA jottae, OLLAAKSEJ jottae muuta

STOP: SEISAATA TOKKIINSA

LIST: NÄÄTÄHÄM, MITTEE KAEKKEE SIELLÄ OEKEE ON

FOR A TO B STEP 2: A ON YHESTÄ ALAKEN PEEHEN ASTI KAHEN VÄLEIN KOEKKELEHTIIN

NEXT A: SEOROOVA A

INPUT: LUVEHAN PIÄTTEELTÄ

PRINT: TÖKKEE PIÄTTEELLE, JOTTA:

GOTO 100: LOEKKOO SATASEE

GOSUB 100: KÄÄHÄN PISTÄÄKSE SATASESSA

RETURN: MÄÄ TAKASJ SINNE MISTÄ TULITTII

IF A = B THEN: JOSKO LIENÖÖ UA ENÄMPI KU PEE; NII SITTE TIE...

UNSAVE: HÄEVYTÄ SIÄLITTÄ

REM: REMU UALTONE



Työpaikalla

Lomalta palaajien kohtelu

Oheiset henkilöstöpoliittiset ohjeet ovat juuri nyt ajankohtaisia ja soveltuvat kaikkiin yrityksiin.

I päivä

Lomalta palaajaa talutetaan varovasti huoneessa, jossa on työhön tarvittavia tavaroita. Yhdessä nurkassa rapistellaan papereita niin, että ne alkavat muistua mieleen.

II päivä

Palaaja saa istahtaa pari kertaa työpöydän ääreen, mutta häntä ei pakoteta enempää. Palaajalle näytetään työtovereiden kuvia; jos se tuntuu järkyttävän liikaa, siirretään myöhempään.

III päivä

Työkaluja pitää jo raplata. Työpaikan taustahälyä ja puhelimen ääntä soitetaan nauhalta. Diakuvissa heijastetaan työpaikan ovi ja palaaja saa harjoitella kävelemistä siitä ulos.

IV päivä

Psykologi puhuu työnteon riskeistä. Iltapäivällä voi yrittää työntekoa, mutta jos sormet eivät kestä, siirretään tämä vaihe myöhempään.

V päivä

Aloitetaan istumalla hetkinen kipsistä tehdyn ja luonnonmukaiseksi valetun ja väritetyn pomon seurassa. Näprätään puhelinta ja muita tavaroita. Psykologi puhuu lisää työnteon riskeistä.

VI päivä

Annetaan työmaaruokalan ruoka lämmitettynä eteen. Saa yrittää varovaisesti itsenäistä työskentelyä.

Esimiehen ja työtovereiden tulee suhtautua lomalta palaajaan kärsivällisesti ja ymmärryksellä. Kaikki kovat otteet ovat pahasta ja brutaali työstä puhuminen on anteeksiantamatonta.



Työehtosopimus

1. Tästä lähtien on kaikkinainen työ vain huvia. Minkäänlainen ponnistelu ei ole sallittua. Se, joka työssään hikoilee, erotetaan heti.

2. Työajan alkaminen on jokaisen vapaasti valittavissa. Kuitenkaan kukaan ei ole oikeutettu tulemaan työpaikalleen ennen klo 10. Ennen varsinaista työajan alkamista aamukahvi.

3. Minimipalkka on tonni päivältä sekä vapaa ruoka, olut ja tupakka. Kun henkilö on ollut palveluksessa vähintään kolme viikkoa, kuuluu hänen luontaisetuihinsa lisäksi vapaat matkat työpaikalle ja takaisin kotiin taksilla.

4. Jokaisella on oikeus mittatilauksena tai ateljeetyönä tehtyyn pukuun asusteineen.

5. Työaikana on laulettava. Jos joku aloittaa laulun, on muiden siihen yhdyttävä.

6. Kello 12.00 - 14.00 on aamiaistauko. Aamiainen voileipäpöytineen sekä ryyppyineen tarjoillaan jokaiselle. Jokaisen velvollisuus on syödä vähintään viisi ruokalajia.

7. Klo 14.30 - 15.00 on yleinen kahvitauko. Kahvitauon aikana huolehtii työpaikan johtaja yleisestä keskustelusta.

8. Kun joku nukahtaa työnsä ääreen, on hänen herättämisensä ehdottomasti kielletty. Poikkeustapauksena kotiinlähtö ja henkilökohtainen puhelu.

9. Aamias- ja kahvitauon aikana on WC:n käyttö kielletty. Sitä varten on työaika olemassa.

10. Työaika päättyy klo 15.30. Johtajan velvollisuus on tällöin puristaa jokaisen kättä ja lausua kiitoksensa ankaran ja hyvin suoritetun työpäivän johdosta.




Jos on kysyttävää tai kommentoitavaa niin lähetä postia [email protected].
Copyright © 2000 Janne Pulkkinen