Voiko työnantaja pidättää palkan sairasloman takia,jos ja kun diagnoosi on masennus?
Kuulostaa vähän ihmeelliseltä,vain viikko kyseessä ja eihän nyt burn out ja mikään sellainen parane viikossa.
Kun elämässä kaikki kaatuu yhtaikaa päälle,niin henkinen kantti ei kestä.
Eikä kyseessä ole alkoholismi tai muu holtiton elämä,vaan ihminen yrittää elää oikein ja vieläpä liiankin tunnollisestikin.
Kuulostaa vähän ihmeelliseltä,vain viikko kyseessä ja eihän nyt burn out ja mikään sellainen parane viikossa.
Kun elämässä kaikki kaatuu yhtaikaa päälle,niin henkinen kantti ei kestä.
Eikä kyseessä ole alkoholismi tai muu holtiton elämä,vaan ihminen yrittää elää oikein ja vieläpä liiankin tunnollisestikin.
Vastaukset 3
Vanhimmat
No, ei todellakaan voi! Ota yhteys liittoon ym., jossa auttavat, älä alistu tällaiseen kohteluun.
pelkkä burn out ei ole syy sairaslomaan pitää olle esim. myös diagnoosi masenntus tms.
Onko tod. ICD-koodin edessä Z vai F, jos ensiksi mainittu niin työnantajan ei tarvitse maksaa palkkaa eikä KELA maksa sairauspäivärahaa. Burn outista kun sitä ei makseta
Eli onko se diagnoosi masennus VAI burn out, se olisi nyt tärkeintä saada tietää.
Burn out ei ole yhtä kuin masennus