Mitä mieltä te entisen Anjalankosken kaupungin poliitikot Harri Helminen, Hannele Viljakainen, Jussi Raukko ja muut mukavat ihmiset olette tästä uuden Kymijoen kaupungin strategiasta, jolla kaikki keskeiset palvelut pyritään keskittämään pikku-Kouvolan alueelle, joka on noin kaksi prosenttia uuden kaupungin pinta-alasta?
Vanhan Kouvolan virkahenkilöt ja muut heidän hengenheimolaisensa ajavat määrätietoisesti esim. vanhuspalveluiden keskittämistä pikku-Kouvolan alueelle. Kun katselee kävelykatu Manskilta uutta Kouvolaa, ei varmaan ensimmäisenä tule mieleen entisen Anjalankosken kaupungin asukkaiden palvelutarpeet. Pitäisikö osa virkahenkilöistä laittaa uudelleenkoulutukseen, jossa heille kerrottaisiin, että valtaosa eli noin 65 prosenttia uuden Kymijoen kaupungin asukkaista toistaiseksi asuu muualla kuin pikku-Kouvolan alueella?
Vanhan Kouvolan virkahenkilöt ja muut heidän hengenheimolaisensa ajavat määrätietoisesti esim. vanhuspalveluiden keskittämistä pikku-Kouvolan alueelle. Kun katselee kävelykatu Manskilta uutta Kouvolaa, ei varmaan ensimmäisenä tule mieleen entisen Anjalankosken kaupungin asukkaiden palvelutarpeet. Pitäisikö osa virkahenkilöistä laittaa uudelleenkoulutukseen, jossa heille kerrottaisiin, että valtaosa eli noin 65 prosenttia uuden Kymijoen kaupungin asukkaista toistaiseksi asuu muualla kuin pikku-Kouvolan alueella?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Suomi elää edelleenkin neuvostoajan komentokulttuurin aikakautta, missä virkamiehillä on valta sanoa, mikä on hallintoalamaisille parasta.
Samaan kulttuuriin kuuluu lähes täydellinen syytesuoja, jonka turvin työpaikka on ja pysyy, vaikka tulisi tehtyä suuriakin virheitä.
Tällainen palvelujen, ym keskittäminen kuuluu samaan kategoriaan, missä asioita tarkastellaan ainoastaan "koneistolle" helpoimman mukaan, eikä ihmisläheisesti, kuten läntisissä demokratioissa yleensä. Täällä ihminen, jopa virkamieskin eläkkeelle jäätyään menettää ihmisarvonsa, kun käy koneistolle tarpeettomaksi.
Tämä tulisi virkamiehenkin muistaa päätöksiä tehdessään.
Suomi-järjestelmälle hyvä ihminen on sellainen joka hyväksyy kaiken ilman vastaanpistämistä ja painaa alipalkattuna töitä hullun lailla ja terveyden pettäessä vetäytyy johokin pois silmistä.
Tätä tosiasiaa peitellään hokemalla,on lottovoitto syntyä suomessa.
On ehdottomasti luottamushenkilöiden asia panna mm. talouspalvelukeskuksen johto ojennukseen. Itkevät itkemisestä päästyään sitä, että ovat joutuneet kaupungintalolle Keltsulle töihin. Matkaa tulee, bensaa ja kauppa-aikaa kuluu siirtyä työpaikalle kotoa citystä Keltsulle. Eivät ota yhtään huomioon sitä, että vastaavasti entisillä A:sken työntekijöillä kertyy huomattavasti pidempiä matkoja, että aika- että bensakuluja siirtyä uusiin työpisteisiinsä kuin näillä rautkoilla keskuskouvolalaisilla. Että eikö johdolla ole muuta kehittävämpää tehtävää työssään, kuin laskea kilometrejä ja bensalitroja? On naurettavaa jatkuvaa valitusta. Ja mikä onkaan työpisteen sisäinen ilmapiiri. kun johto ja osa henkilökuntaa terrorisoi sitä jatkuvalla valituksellaan?.
Tuo talouspalvelukeskuksen siirron perustelut ovat aivan uskomattomat. Eiköhän kuntien yhdistymisvaiheessa taloushallinto ole laskenut nämä satelliittiyksiköiden lisäkustannukset, ym inhimilliset seikat hyvin tarkasti. Satelliittiyksiköiden perimmäinen ideahan oli juuri nimenomaan pitää ympäristökuntien julkiset tilat käytössä ja myös pitää alueen elinkeinorakenne suurinpiirtein ennallaan.
Nyt ollaan siirtämässä näitä työpaikkoja keskustaan, mikä on samalla kuolinisku monelle yrittäjälle ja ympäristökuntien autiotuminen lisääntyy entisestään. Ymmärrän toki, että Manski autioituu myös järjettömän kaavoituspolitiikan vuoksi ja nyt yritetään kaikin tavoin saada työpaikkoja, ym Manskin vaikutuspiirin alueelle.
Kun kaikki mahdolliset palvelut keskitetään pikku-Kouvolan alueelle, lisääntyy väestökato ainakin entisissä naapurikunnissa. Kaupunginjohtaja ja apulaiskaupunginjohtaja sitten vuorollaan ihmettelevät, mistä moinen kehityskulku saattaa johtua. On surullista seurata tätä ymmärtämättömyyden kehitystä uudessa Kymijoen kaupungissa. Joku luottamushenkilö sanoi, että mikäli kaupungin viranhaltijajohdon otteet eivät muutu, niin henkilövaihdoksia tulee.