Autoetu vaimolle?

Omistan pienen osakeyhtiön ja maksan palkkaa 50.000 euroa vuodessa. Vapaa autoetu ei kannata, koska veroprosentti on jo valmiiksi korkea.

Vaimo tekee mutaman tunnin viikossa töitä yritykselleni. Voisiko yritykseni myöntää autoedun vaimolle? Autoa hän ei töissä tarvi.

Miten verottaja suhtautuisi tähän?
8930
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Miksi otat itsellesi 50 tonnia? Mikset maksa vaimolle 25 tonnia ja itselles 25 tonnia niin verosäästö olisi muutaman tonnin vuodessa eikä tarvitsisi miettiä miten verottaja suhtautuu autoetuun.

Äänestä

Vähän turhan suurta palkkaa maksat. Verotuksellisesti optimi jossain 25-30k€ tienoilla.

Äänestä

> Vaimo tekee mutaman tunnin viikossa töitä yritykselleni. Voisiko
> yritykseni myöntää autoedun vaimolle? Autoa hän ei töissä tarvi.

Kyllä voimassa olevat kirjalliset säännöt antavat tällaiseen täyden mahdollisuuden vaikka ei maksaisi rahapalkkaa senttiäkään.

http://tinyurl.com/d8lebhc
"Luontoisetu on veronalaista palkkaa aivan kuten rahapalkkakin. Rahapalkan maksaminen ei ole luontoisetujen saamisen edellytyksenä, vaan palkkana voi olla pelkästään luontoisetuja."

> Miten verottaja suhtautuisi tähän?

Suhtautumisesta en tiedä!! Jos kerta EU:kin saa noin vaan ilman sanktioita rikkoa omia kirjoitettuja lakejaan, niin kai pienemmällä tekijällä Suomen verottajallakin on oikeus halutessaan rikkoa omia verolakeja:)

Mikä tahansa YRITTÄJÄN AUTOON liittyvä asia on aina verohallinnossa erityisen tarkan seulan kanssa läpikäytäviä asioita.

Mutta periaatteessa siis sinulla ei pitäisi olla mitään hätää. Anna vaimolle autoetu vaan ja maksa sitä rahallisesti vastaava sotu-maksu, niin asian pitäisi olla kaikin puolin kunnossa.

Äänestä

jos vaimon työpanos yrityksessäsi vastaa autoedun arvoa niin miksei. Riippuen autoedusta 20 - 40 h/ kk.

Äänestä

Ja kukas sitä vaimon työpanosta tarkastaa firmassa - se on riittävä. Merkitset vain vakuutusyhtiön vuosi-ilmoitukseen tunteja riittävästi/suhteessa palkkaan. Tota 50 tonnin palkaa kyllä mielestäni kannattaa fiksata, turha maksaa veroja liika. puolitat palkan. Molemmattehan olette yel vakuutettuja, joten palkan alennus tai nousu ei vaikuta vakuutusmaksuihin. Ja mikä parasta. vaimon luottokortilla, jonka firma antaa voi tankata myös kohtuullisesti perheen muita autoja tai venettä tai vastaavaa. näin tehdään sitä mahapalkkaa. Ja muuten kuka sitä katsoo tarvitaanko autoa töissä vai ei. 18000km vuodessa omia ajoja työajot päälle, niin se vaan menee.Voihan sitä pitää ns ajopaäiväkirjaakin, itsehän täytät kilometrien mukaan..

Äänestä

Osta kuorma-auto, Hummer tai vastaava, verottaja ei tunne kuorma-autoetua...helppoa, et maksa mitään.

Äänestä

>>Tota 50 tonnin palkaa kyllä mielestäni kannattaa fiksata, turha maksaa veroja liika. puolitat palkan.>>

Kaikki armollisesti tätä samaa palkan puolittamisen neuvoa toistelleet olettavat ilman muuta että vaimo ressukka täytyy ilman muuta olla täysin tuloja vailla oleva kotirouva.

Ja sille 0-tuloiselle poloiselle muijalle ilman muuta voidaan kirjata äijän palkasta puolet menemään.

Monesti van alkaa olla että muijat on milloin mitäkin lääkäreitä tai talousjohtajia isoissa firmoissa. Saattavat siellä nostaa parempaa liksaa kuin yrittäjäukko ikänään.

Äänestä

En minä ainakaan olettanut että vaimo on yrityksessä töissä tai 0-palkkainen. Oli miten oli, 50k€ palkka on harvoin optimi jos ei ole hyviä vähennyksiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Yrittäjä8 kirjoitti:

Omistan pienen osakeyhtiön ja maksan palkkaa 50.000 euroa vuodessa. Vapaa autoetu ei kannata, koska veroprosentti on jo valmiiksi korkea.

Vaimo tekee mutaman tunnin viikossa töitä yritykselleni. Voisiko yritykseni myöntää autoedun vaimolle? Autoa hän ei töissä tarvi.

Miten verottaja suhtautuisi tähän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu