Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kertokaahan mammat!

    Saako äitiyslomalla talviloman? Jäin äitiyslomalle kesäkuussa (ehtinyt olla tämänhetkisellä työpaikalla 2v) ja ensimmäinen tlvilomani olisi ensi vuonna. Saanko siis talviloman palkkana vai saanko sitä ollenkaan?
    476
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    talviloman halutessasi äitiysloman (tai vanhempainvapaan näin virallisesti) jälkeen ja palata töihin vasta sen jälkeen.

    Äänestä

    Koko vuosi pitää kerryttää vuosilomaa, jotta saisi talvilomankin. Lomankerrytyskausi on huhtikuu-maaliskuu. Jos olet äitiyslomalla maaliskuun viimeiseen päivään asti, saat talviloman. Jos äitiyslomasi päättyy ennen tätä, saat "vain" kesäloman. Näin siis teknologian alalla, saattaa myös olla sopimuskohtaista. Selaile omaa työehtosopimustasi, siitä selviää.

    Äänestä

    • Niin, siis oletat ilmeisesti, että alkuperäinen ei mene töihin heti vanhempainloman jälkeen. Mutta jos äitiysloma on alkanut kesäkuussa, niin saman vuoden talviloma on tienattu jo ennen äitiyslomaa, eli sen tietenkin saa. Ja seuraavankin vuoden, jos tosiaan on vanhempainlomalla tai töissä maaliskuun loppuun asti.

      Äänestä

    Saakohan talvilomarahat sitten tuon lomakauden aikana jos jää pitkäksi aikaa vanhempainlomalle vai pitääkö se säästää vanhempainloman loppuu asti?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    lomailija kirjoitti:

    Saako äitiyslomalla talviloman? Jäin äitiyslomalle kesäkuussa (ehtinyt olla tämänhetkisellä työpaikalla 2v) ja ensimmäinen tlvilomani olisi ensi vuonna. Saanko siis talviloman palkkana vai saanko sitä ollenkaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu