PAM:n liitto kannustaa pimeään työhön!?

Tätä tekstiä ei PAM:n oma lehti suostunut julkaisemaan...

"Näin PAM:n liitto polkee työttömiä. Aloitin tässä taannoin pienen osa-aikatyön. PAM:n liitto osoitti kirjelmällään (oltuaan ensin sitä mieltä että saan osa-aikatyötä tehdä) ettei Suomessa rehellisen työn teko kannata tai ainakaan sitä ei kannata liitolle ilmoittaa ajoissa.

Viimeisimpään päivärahahakemukseen osui päivä jolloin olin töissä ja sen merkitsin liian rehellisesti työssäolopäiväksi. Nyt liitto ilmoitti ettei päivärahahakemustani hyväksytä ellen toimita tuolta päivältä palkkatodistusta...siis mitä !! Saan tuosta työstä palkkatodistuksen ja palkan vasta kun työ on tehty ja nyt liiton virkaintoiset jo vaatii palkkatodistusta ensimmäiseltä työpäivältä. Itse kun olen tottunut sellaiseen että ensin tehdään työ ja vasta sitten saa palkan ja palkkatodistuksen, mutta liitto tulkitsee tilanteen siten että palkkatodistus on saatava heti vaikka palkka maksettaisiin kuukauden päästä.

Voiko liitto jo nyt vaatia palkkatodistuksen jota ei vielä ole mahdollista saada.... tämä osoittaa kaksi asiaa. Ensinnäkin, ei kannata päivärahahakemuksessa ilmoittaa ajallaan niitä työpäiviä jolloin on oikeassa työssä ja toiseksi kun pistetään odottamaan liki kuukausi ilman mitään tuloja niin oletettavasti pimeällä työllä on tämä kuukausi elettävä? Tähän ei varmasti muut liitot kannusta kuin tuo iki-ihana PAM:n liitto joka ainakin sorsii työntekijäpuolta kaikin puolin.

Otan varmasti tästä opikseni sen, että tehdyt työpäivät ilmoitan jatkossa vasta sitten kun palkkatodistus on käsissä, vaikka tämä tietää sitä että ensin nostettava ko. päiviltä ansiosidonnainen ja sitten palkka päälle. Periköön jälkikäteen takaisin.

Liitto kannustaa ilmeisesti tällä harmaaseen talouteen koska nyt kuukausi elettävä jollain muulla ansiolla kuin ansiosidonnaisella ja kun palkkakin tullee loppukuusta.

Liitolta ei tässä asiassa löytynyt joustoa yhtään. Vedän tästä sellaisen johtopäätöksen ettei PAM:n jäsenyys ole millään muotoa työntekijälle tai työttömälle kannattava vaan mieluimmin etsisin sellaisen liiton joka meidänkin asiaa ajaa ja jolla joustoa löytyy.

Vertaan PAM:ia avoimesti nyt 30-40-lukujen saksaan, meno tässä liitossa on sellaista sortovaltaa että huh!

PAM - liitto joka tukee ja kannustaa harmaaseen talouteen omilla pykälillään.

--
2205
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Normaali käytäntö. Jos ottaa asioista selvää ei ylläty niin pahasti. Kun et ilmeisesti ihan kakara ole. -78 jos on syntymävuosi, niin aika tyhmä olet kuitenkin. Sama käytäntö kaikissa liitoissa. Mitäs läksit? Olisit loisinut edelleen siellä sohvan pohjalla mihin ei näköjään sivistys yllä. Tietääkseni saat palkkaa tämän kuukauden aikana, joten toimeentulo-ongelmia ei pitäisi olla. Ja mitä elät kädestä suuhun. Vähän säästöönkin niin ei tarvi heti pillittää jos rahoja pitää odottaa.

Äänestä

Tuollainen huora kommentoimassa heti...jotkut meistä sentään haluaa tehdä töitä toisin kuten eräät joilla pappa betalar näköjään...ties mitä vastaan...

Äänestä

Kommentoi aloitusta


markus_ilmari_salomaki78 kirjoitti:

Tätä tekstiä ei PAM:n oma lehti suostunut julkaisemaan...

"Näin PAM:n liitto polkee työttömiä. Aloitin tässä taannoin pienen osa-aikatyön. PAM:n liitto osoitti kirjelmällään (oltuaan ensin sitä mieltä että saan osa-aikatyötä tehdä) ettei Suomessa rehellisen työn teko kannata tai ainakaan sitä ei kannata liitolle ilmoittaa ajoissa.

Viimeisimpään päivärahahakemukseen osui päivä jolloin olin töissä ja sen merkitsin liian rehellisesti työssäolopäiväksi. Nyt liitto ilmoitti ettei päivärahahakemustani hyväksytä ellen toimita tuolta päivältä palkkatodistusta...siis mitä !! Saan tuosta työstä palkkatodistuksen ja palkan vasta kun työ on tehty ja nyt liiton virkaintoiset jo vaatii palkkatodistusta ensimmäiseltä työpäivältä. Itse kun olen tottunut sellaiseen että ensin tehdään työ ja vasta sitten saa palkan ja palkkatodistuksen, mutta liitto tulkitsee tilanteen siten että palkkatodistus on saatava heti vaikka palkka maksettaisiin kuukauden päästä.

Voiko liitto jo nyt vaatia palkkatodistuksen jota ei vielä ole mahdollista saada.... tämä osoittaa kaksi asiaa. Ensinnäkin, ei kannata päivärahahakemuksessa ilmoittaa ajallaan niitä työpäiviä jolloin on oikeassa työssä ja toiseksi kun pistetään odottamaan liki kuukausi ilman mitään tuloja niin oletettavasti pimeällä työllä on tämä kuukausi elettävä? Tähän ei varmasti muut liitot kannusta kuin tuo iki-ihana PAM:n liitto joka ainakin sorsii työntekijäpuolta kaikin puolin.

Otan varmasti tästä opikseni sen, että tehdyt työpäivät ilmoitan jatkossa vasta sitten kun palkkatodistus on käsissä, vaikka tämä tietää sitä että ensin nostettava ko. päiviltä ansiosidonnainen ja sitten palkka päälle. Periköön jälkikäteen takaisin.

Liitto kannustaa ilmeisesti tällä harmaaseen talouteen koska nyt kuukausi elettävä jollain muulla ansiolla kuin ansiosidonnaisella ja kun palkkakin tullee loppukuusta.

Liitolta ei tässä asiassa löytynyt joustoa yhtään. Vedän tästä sellaisen johtopäätöksen ettei PAM:n jäsenyys ole millään muotoa työntekijälle tai työttömälle kannattava vaan mieluimmin etsisin sellaisen liiton joka meidänkin asiaa ajaa ja jolla joustoa löytyy.

Vertaan PAM:ia avoimesti nyt 30-40-lukujen saksaan, meno tässä liitossa on sellaista sortovaltaa että huh!

PAM - liitto joka tukee ja kannustaa harmaaseen talouteen omilla pykälillään.

--

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu