Pelkät oireet tai huonot kokemukset eivät riitä riitä siihen, että bipolaari-diagnoosin saanut pääsisi työkyvyttömyyseläkkeelle, kuten itse toivoisi. On muistettava, että mielialavaihteluiden lisäksi sairauteen voi liittyä merkittävää toimintakyvyn heikkenemistä, mikä on oleellisinta kun haetaan eläkettä. Minulta on usein kysytty, miksi pääsin eläkkeelle, kun muille bipoille se on vaikeaa ?
Jotta voisi harkita eläkettä, on kysyttävä mikä on sinun/puolisosi kohdalla merkittävä vaje toimintakunnossa ?
Koitan vastata kysymykseen, millä perustein hakea bipolle eläkettä. Viittaan allaolevaan bipojen kaksostutkimukseen, joista tuloksista löysin samat syyt, miksi itsekin jouduin työstäni ennenaikaisesti eläkkeelle. Toimintakuntoni vajeet eivät liittyneet mielialavaihteluihin, mitä yleensä bipoista luullaan. (ja mitä oireitten kuvauksia lääkärinlausunnot pursuaa). Oman työ- ja toimintakuntoni puutteet liittyi selkeästi - tiedon käsittelyn hitauteen ja huonoon muistiini, varsinkin kun työni edellytti jatkuvaa uusien työtapojen omaksumista. Käytännössä en enää pärjännyt työssäni koska nopeudelle määrättiin suurempi painoarvo, mitä ennen oli ollut. Näin ollen työpaineet aiheutti suurta stressiä, mitä en bipo-häiriöisenä kyennyt hallitsemaan. Älykkyystesteissä pärjäsin hyvin, mutta nopeutta ja muistia vaativista tehtävistä en selvinnyt, kuten olisi pitänyt.
Viite - kaksoistutkimus:
Oli siis tehty laaja kaksoistutkimus, missä toinen kaksosista oli normaali ja toinen bipo. Potilaat tai heidän terveet sisaruksensa eivät erottuneet älykyydessä tai sanastotestissä, joka on yksi älyllisen perustason mittareista. Bipolaarihäiriötä sairastavat selviytyivät kuitenkin selvästi verrokkeja huonommin informaation käsittelyn nopeutta mittaavassa tehtävässä. Myös kaikissa muistitehtävissä he menestyivät verrokkeja heikommin. Lisäksi kävi ilmi, että bipoilla opitun aineksen uudelleen mieleen palauttamisessa taso oli verrokkeja heikompaa.
Jotta bipolle olisi perusteltua hakea työkyvyttömyyseläkettä, on potilaan työn stressitekijät ja toimintavajeet selvitettävä juurta jaksain, kirjoitettavaa B-lääkärinlausuntoa varten. Psykiatriset testit ei riitä mittaamaan työkuntoa omassa työorganisaatiossa, jos kyse on esim nopeudesta tai työmääristä, mistä potilas ei selviä. On parasta jos esimies työnkuvauksen yhteydessä selvittää, ettei potilas kykene samaan työtahtiin, mitä muut.
Ihanne tietenkin olisi, että työnantaja joustaisi vaatimuksissaan. Jos näin ei kuitenkaan ole, on bipoilla työstressiin liittyvät syyt huomattava mainita erityisen huolella eläkehakemuksessa. Toivon, että neuvostani on apua jollekulle.
Jotta voisi harkita eläkettä, on kysyttävä mikä on sinun/puolisosi kohdalla merkittävä vaje toimintakunnossa ?
Koitan vastata kysymykseen, millä perustein hakea bipolle eläkettä. Viittaan allaolevaan bipojen kaksostutkimukseen, joista tuloksista löysin samat syyt, miksi itsekin jouduin työstäni ennenaikaisesti eläkkeelle. Toimintakuntoni vajeet eivät liittyneet mielialavaihteluihin, mitä yleensä bipoista luullaan. (ja mitä oireitten kuvauksia lääkärinlausunnot pursuaa). Oman työ- ja toimintakuntoni puutteet liittyi selkeästi - tiedon käsittelyn hitauteen ja huonoon muistiini, varsinkin kun työni edellytti jatkuvaa uusien työtapojen omaksumista. Käytännössä en enää pärjännyt työssäni koska nopeudelle määrättiin suurempi painoarvo, mitä ennen oli ollut. Näin ollen työpaineet aiheutti suurta stressiä, mitä en bipo-häiriöisenä kyennyt hallitsemaan. Älykkyystesteissä pärjäsin hyvin, mutta nopeutta ja muistia vaativista tehtävistä en selvinnyt, kuten olisi pitänyt.
Viite - kaksoistutkimus:
Oli siis tehty laaja kaksoistutkimus, missä toinen kaksosista oli normaali ja toinen bipo. Potilaat tai heidän terveet sisaruksensa eivät erottuneet älykyydessä tai sanastotestissä, joka on yksi älyllisen perustason mittareista. Bipolaarihäiriötä sairastavat selviytyivät kuitenkin selvästi verrokkeja huonommin informaation käsittelyn nopeutta mittaavassa tehtävässä. Myös kaikissa muistitehtävissä he menestyivät verrokkeja heikommin. Lisäksi kävi ilmi, että bipoilla opitun aineksen uudelleen mieleen palauttamisessa taso oli verrokkeja heikompaa.
Jotta bipolle olisi perusteltua hakea työkyvyttömyyseläkettä, on potilaan työn stressitekijät ja toimintavajeet selvitettävä juurta jaksain, kirjoitettavaa B-lääkärinlausuntoa varten. Psykiatriset testit ei riitä mittaamaan työkuntoa omassa työorganisaatiossa, jos kyse on esim nopeudesta tai työmääristä, mistä potilas ei selviä. On parasta jos esimies työnkuvauksen yhteydessä selvittää, ettei potilas kykene samaan työtahtiin, mitä muut.
Ihanne tietenkin olisi, että työnantaja joustaisi vaatimuksissaan. Jos näin ei kuitenkaan ole, on bipoilla työstressiin liittyvät syyt huomattava mainita erityisen huolella eläkehakemuksessa. Toivon, että neuvostani on apua jollekulle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.