Olen itse työtapaturmassa saanut selkävamman. Onko ensinnäkään oikein se, että työnantaja sanoo ihmisen ieti kun tämä ensin loukkaantuu hänen töissään?
Onjko se normaalia, ettei työnantajan vakuutusyhtiö tai eläkevaluutusyhtiö ala maksamaan uudelleenkoulutusta? - Tuntuu aika kohtuuttomalta!
Onjko se normaalia, ettei työnantajan vakuutusyhtiö tai eläkevaluutusyhtiö ala maksamaan uudelleenkoulutusta? - Tuntuu aika kohtuuttomalta!
Vastaukset 7
Vanhimmat
sanoo irti?. Ei ja lääkärintodistus jonka olet saanut pitää lukea että on tapaturma.
Sitten työnantaja velvollisuus on palkanmaksun LOPPUESSA 1.5kk päästä
toimitettava työntekijälle ilmoitus työnantajan maksamasta palkasta, sillä liitteellä
HAET sairauspäivärahaa kelasta. Ensin pidät n.puoli vuotta ja sitten uudella
B-lausunnolla taas puolet. Kun ne on käytetty on sinulla mahdollisuus hakea
eläkevak.yhtiöstä uudelleenkoulutusta, jonka ne ammatinvalintapsykologin
lausuntojen perusteella lähtevät tai sitten ei kouluttamaan.
Ensinnäkin jos on työtapaturma niin lääkärin on pitänyt todeta se työtapaturmaksi jonka jälkeen on pitänyt toimittaa työnantajan vakuutustodistus hoitavalle osapuolelle. E-lausunnolla haetaan vakuutusyhtiöstä korvausta vahingosta. Työnantajahan joutuu maksamaan aluksi palkkaa, siltä ajalta vakuutusyhtiö maksaa työnantajalle korvauksena palkanosuutta. Toivottavasti E-lausunto vakuutusyhtiölle on tehty. Kävithän heti vahingon sattuessa lääkärissä ja tuli tarpeeksi selvästi esiin se että kyseessä on työtapaturma. Oletko ollut erikoissairaanhoidossa selvittelyissä. Onko työterveyslääkäri ollut hoitamassa asiaa tapahtuman jälkeen. Tarvitaan palkan maksun loppuessa myös B-lausunto jolla voi hakea Kelasta sairauspäivärahaa. Kelasta muutenkin saat tietoa uudelleenkoulutuksesta ja miten sen asian kanssa voisi edetä. Minkälainen selkävamma sinulla tuli? Kannattaa yrittää saada ainakin lähetettä erikoissairaanhoitoon esim. työkykypoliklinikalle ja sieltä kautta uudelleenkoulutusasioiden selvittely.
KYLLÄ, nuo asiat on hoidettu juuri oikein. Kaksi rappeumaa tuli välilevyihin. eli purskahti tällissä nesteet pois.
Rappeumaa oli ja ilmeisesti sait jonkinlaisen pullistuman..
Vielä neuvoa vailla ...
Käy kelassa keskustelemassa uudelleenkoulutusasioista. Kelassa tiedetään paljon uudelleen koulutuksesta.
Kelakin on ulkoistanut uudelleenkoulutuksen, eli ne siirtää sen niille Varmaan jne ja ne sitten antaa hylkäävän päätöksen.
Jos työnantaja on maksanut pakolliset eläkevakuutusmaksut, niin aina se
on työeläk.yhtiö. Tässä mistään ulkoistuksesta ole kysymys. eri asia
jos henkilö on ollut poissa työelämästä ts. ei ole työpaikan kirjoissa, niin
silloin työvoimatoimisto yhdessä KELAN kanssa suunnittelevat koulutuksen.