Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Radio/tv.

    Muutama vuosi sitten, haettiin radion mainoksilla ja eräässä tv ohjelmassa ku
    ljettajia erääseen yhtiöön,nyt sitten on yt neuvottelut. Ajat muuttuu tässä kilpailu yhteiskunnassa. Lisäksi on ihmeellistä ,kun sanotaan tota työtä tuntihommiksi,kun se on ihan selvästi urakoitu.Sarjakirjassa mainitaan tunnit ja minuutit mitä saat kustatkin ajosarjasta, kun joka päivä menee 10-15 min enemmen mitä kirja antaa!!
    275
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Itse ehdin suorittamaan työni lähes aina annetussa työajassa, mutta jos jostain syystä näin ei ole kirjaan ylimenevät minuutit ylös ja saan niistä korvauksen ylityönä. Mikäli työpäivä menee joka päivä ylityöksi aloittajan mainitseman 10-15 minuuttia niin vika on joko ajosarjassa tai kuljettajassa.

    Äänestä

    • Onko se korvaus mielestäsi ruhtinaallinen ? Normaali-ihmisten työpaikoissa minuutinkin ylityö pyöristetään lähimpään tuntiin ylöspäin , eikä mitään minuuttipelleilyjä.
      Entä pomojen suhtautuminen ? Väheksyvätkö , vaiko riemurinnoin kirjaavat ylös nuo ajat ?
      Normaali-imispomo suhtautuu asiallisesti eikä kyseenalaista ylityötä , tai havaitsee sen olevan viimeinen prossatunti siltä työntekijältä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    monni21 kirjoitti:

    Muutama vuosi sitten, haettiin radion mainoksilla ja eräässä tv ohjelmassa ku
    ljettajia erääseen yhtiöön,nyt sitten on yt neuvottelut. Ajat muuttuu tässä kilpailu yhteiskunnassa. Lisäksi on ihmeellistä ,kun sanotaan tota työtä tuntihommiksi,kun se on ihan selvästi urakoitu.Sarjakirjassa mainitaan tunnit ja minuutit mitä saat kustatkin ajosarjasta, kun joka päivä menee 10-15 min enemmen mitä kirja antaa!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu