Help! Lääkkettömän insuufio/tippapussin vaihto

Katsot miten se vaihdettava pussi on laitettu sinne roikkumaan ja laitat uuden samalla tavalla. Siinä letkussa on sellainen suljin, kun laitat uuden pussin, niin pistä tippumaan mahdollisimman hitaalla. Jos tarvitsee nopeuttaa, niin sen voi tehdä sitten myöhemmin. Jos paikalla on joku kollega, pyydä katsomaan menikö oikein.

IV-lupaa ei tarvita, jos vaihtaa lääkkeettömän infusiopussin tai -pullon. Se on sitten eri asia, jos työnantaja sellaista vaatii. STM:n ohjeet sanovat nimenomaan, että lähihoitajakin tms. saa vaihtaa lääkkeettömän infuusipussin.

Ja taas yksi tyhmä sairaanhoitaja lisää. Siihen kuuluu vielä paljon muutakin, oikea lääke, potilas, identifiointi. Potilasturvallisuus, lääkkeen määrä, allergiset reagtiot jne. Potilaan tarkkailu ettei nyt vaan nopeasti aloita sekin on väärin. Jos lääke esimerkiksi kyseessä, tiputusnopeus, esitestaus jne.

Se ei ole mikää läpihuutojuttu ihmiseen. Se onkin usein harhakuva usealla hoitajalla ja tähän ei koulututason henkilöt saa osallistua missään nimessä.

Moni luulee osaavansa mutta totuus onkin aivan muuta.

Totuushan on se, että lh:lle opetetaan koulutuksessa lääkkeettömän infuusion käyttökuntoon saattaminen. lh ei todellakaan vastaa i.v. hoidosta.
Lääkehoitoon osallistuminen vaatii aina työpaikkakohtaisen luvan.
Varmaankin sinä tiedät (jos olet alalle opiskellut) että kukaan ei vie sh:n töitä. Se ei ole sh:lta pois, jos lh saa koulutuksen lääkehoitoon. Vain kateellinen ja epävarma sh pelkää, että lh vie hänen työnsä.
Työnkuvassa on kuitenkin eroavaisuuksia melkoisesti ja tulee olemaan.
Kyllä se on tosiasia, että niitä virheitä sattuu (ja tulee aina sattumaan) niin sh:lle kuin lh:lle. Siksipä onkin kaksoistarkastus jolla virheet pyritään saamaan kiinni ja minimoimaan.
Ei kukaan saa tehdä mitä huvittaa, vaikka ainahan niitä sooloilijoita ja itsestään liikaa luulevia löytyy.
Tämä nyt on taas sitä panettelua siitä, kun lh koulutuksessa on hieman muutakin kuin perushoidolliset asiat.
Voit olla aivan rauhassa, sh:lla säilyvät vielä vastuut monista asioista joihin ei lh:t pääse osallistumaan.
Ja hyvin moni on kouluttautunut sh:ksi lh pohjalta, että eipä pidä unohtaa tällaista tosiasiaa.. =D

Olisit lukenut tarkemmin LÄÄKKEETÖN ja JOS SAA KOULUTUKSEN!

Kyllä minä ainakin olen kaikenkaikkiaan ollut 2 kuukautta mm. vuodeosastolla ja siihen päälle näyttö. Lääkehoito kuului olennaisena osana opiskeluun monine erilaisine tehtävineen ja osaamisen näyttämisenä ja pistokset myös, useammassa eri paikassa on osaaminen pitänyt näyttää ja VIRHEETTÖMÄSTI.
Ja kyllä noviisivaihe on menossa, senhän nyt tietää kaikki vasta valmistuneet! Jokaisen, myös kauemmin alalla olleen hoitajan, kuuluu suorittaa mm. lääkeosaaminen tietyin väliajoin ja muutoikin huolehtia lääkeosaamisestaan. Mutta sinähän sen varmaan tiedätkin kuten myös sen, että kaikkien on koko ajan kehitettävä itseään (myös kauemmin alalla olleiden) sillä mm. lääkkeitä tulee uusia yms.
Missä palkataan ketään vain tiimi-vastaavaksi... tuskin missään. Kun tiimit on perustettu se on puhdasta yhteistyöskentelyä ja siellä ei kukaan sooloile ja jos jossain ei näin toimita niin ei voi sanoa kuin: VOI VOI, HOMMA EI TOIMI!

lähärivm-12 kirjoitti:

Olisit lukenut tarkemmin LÄÄKKEETÖN ja JOS SAA KOULUTUKSEN!

Kyllä minä ainakin olen kaikenkaikkiaan ollut 2 kuukautta mm. vuodeosastolla ja siihen päälle näyttö. Lääkehoito kuului olennaisena osana opiskeluun monine erilaisine tehtävineen ja osaamisen näyttämisenä ja pistokset myös, useammassa eri paikassa on osaaminen pitänyt näyttää ja VIRHEETTÖMÄSTI.
Ja kyllä noviisivaihe on menossa, senhän nyt tietää kaikki vasta valmistuneet! Jokaisen, myös kauemmin alalla olleen hoitajan, kuuluu suorittaa mm. lääkeosaaminen tietyin väliajoin ja muutoikin huolehtia lääkeosaamisestaan. Mutta sinähän sen varmaan tiedätkin kuten myös sen, että kaikkien on koko ajan kehitettävä itseään (myös kauemmin alalla olleiden) sillä mm. lääkkeitä tulee uusia yms.
Missä palkataan ketään vain tiimi-vastaavaksi... tuskin missään. Kun tiimit on perustettu se on puhdasta yhteistyöskentelyä ja siellä ei kukaan sooloile ja jos jossain ei näin toimita niin ei voi sanoa kuin: VOI VOI, HOMMA EI TOIMI!

Lue lisää

Niin ja tarkentaakseni koulutusta ei ole läpäisty yhdellä näytöllä vaan niitä oli kaikenkaikkiaan viisi ja siihen päälle useiden kuukausien topit.

lähärivm-12 kirjoitti:

Niin ja tarkentaakseni koulutusta ei ole läpäisty yhdellä näytöllä vaan niitä oli kaikenkaikkiaan viisi ja siihen päälle useiden kuukausien topit.

Kyllä "lähäri12" kirjoituksesta heijastuu kokemattomuus ja jonkinlainen lapsenomaisuus asioiden suhteen.

Kirjoitustaitosi on ontuvaa ja kirjoituksesi jäsentämätöntä yhtä pötköä.

Mutta tosiasia on se, että olet minunkin mielestäni vielä aika raakile keltanokka. Lääkehoito todellakin vaatii laajaa kokemusta, koulutusta, osaamista ja potilastuvallisuuden kannalta lääkehoitoa tulee kiristää koulutason suorittaneilta. Paikkoja, jossa sooloillaan niin osaavina ja ei tiedetä asioista esimerkiksi niiden yhteisvaikutuksista yhtään mitään.

Kirjoitit muutaman kuukauden harjoittelusta ja näytöistä, mutta ne ovat hyvin lyhyitä jaksoja. Ei se tee lääkehoidon asiantuntijaa laisinkaan. Tiedän, että lääkehoidon osuus on hyvin kapea lähihoitajakoulutuksessa. Eikä koulutus anna missään vaiheessa lupaa lääkehoitoon vaan kyllä se on työnantaja.

Lääkehoito on laajemmin kuulunut aina opistoasteen tutkinnon suorittaneille ja he ovat siinä asiantuntijoita ei siis valitettavasti vastavalmistuneet keltanokat.

Niinpä niin kirjoitti:

Kyllä "lähäri12" kirjoituksesta heijastuu kokemattomuus ja jonkinlainen lapsenomaisuus asioiden suhteen.

Kirjoitustaitosi on ontuvaa ja kirjoituksesi jäsentämätöntä yhtä pötköä.

Mutta tosiasia on se, että olet minunkin mielestäni vielä aika raakile keltanokka. Lääkehoito todellakin vaatii laajaa kokemusta, koulutusta, osaamista ja potilastuvallisuuden kannalta lääkehoitoa tulee kiristää koulutason suorittaneilta. Paikkoja, jossa sooloillaan niin osaavina ja ei tiedetä asioista esimerkiksi niiden yhteisvaikutuksista yhtään mitään.

Kirjoitit muutaman kuukauden harjoittelusta ja näytöistä, mutta ne ovat hyvin lyhyitä jaksoja. Ei se tee lääkehoidon asiantuntijaa laisinkaan. Tiedän, että lääkehoidon osuus on hyvin kapea lähihoitajakoulutuksessa. Eikä koulutus anna missään vaiheessa lupaa lääkehoitoon vaan kyllä se on työnantaja.

Lääkehoito on laajemmin kuulunut aina opistoasteen tutkinnon suorittaneille ja he ovat siinä asiantuntijoita ei siis valitettavasti vastavalmistuneet keltanokat.

Lue lisää

En ole missään vaiheessa sanonut, että lh olisi lääkehoidon asiantuntija. Kyse oli siitä, että onko koulutuksessa lääkehoitoa vaiko ei. Todellakin lääkehoito on erittäin vaativaa. Ja senhän nyt tietää jokainen, että lupa tulee työyksiköstä, joka muuten koskee kaikkia ja se, että saa luvan osallistua lääkehoitoon, näytetään teoriassa sekä käytännössä työyksikössä.. ja osaamisen varmistamiset 2-5 vuoden välein.
Raakile, keltanokka, noviisi... niimpä, kukapa ei olisi ollut valmistuttuaan sitä, myös sinä.
Ihan kolmen vuoden näkemisen perusteella voin todeta, että hyvin usea jo vuosia alalla ollut, tekee edelleen virheitä mm. lääkkeiden jakamisessa.
Onneksi myös me raakileet saamme mahdollisuuden lisäkoulutuksiin muiden jo raakilevaiheen ohittaneiden tavoin. =D
Kannattaa lukea tarkemmin ja ennenkaikkea ymmärtää luettu, että asiat eivät väänny vääräksi.
Juuri teidän ajatusmaailman omaavat ihmiset ovat niitä työilmapiirin myrkyttäjiä. Uusia ei mahdu mielestänne joukkoon ja heitä nimitellään yms. yms.
Kannattaa istahtaa hetkiseksi ja lukea tarkemmin, mikä olikaan asian ydin. :D

lähärivm-12 kirjoitti:

En ole missään vaiheessa sanonut, että lh olisi lääkehoidon asiantuntija. Kyse oli siitä, että onko koulutuksessa lääkehoitoa vaiko ei. Todellakin lääkehoito on erittäin vaativaa. Ja senhän nyt tietää jokainen, että lupa tulee työyksiköstä, joka muuten koskee kaikkia ja se, että saa luvan osallistua lääkehoitoon, näytetään teoriassa sekä käytännössä työyksikössä.. ja osaamisen varmistamiset 2-5 vuoden välein.
Raakile, keltanokka, noviisi... niimpä, kukapa ei olisi ollut valmistuttuaan sitä, myös sinä.
Ihan kolmen vuoden näkemisen perusteella voin todeta, että hyvin usea jo vuosia alalla ollut, tekee edelleen virheitä mm. lääkkeiden jakamisessa.
Onneksi myös me raakileet saamme mahdollisuuden lisäkoulutuksiin muiden jo raakilevaiheen ohittaneiden tavoin. =D
Kannattaa lukea tarkemmin ja ennenkaikkea ymmärtää luettu, että asiat eivät väänny vääräksi.
Juuri teidän ajatusmaailman omaavat ihmiset ovat niitä työilmapiirin myrkyttäjiä. Uusia ei mahdu mielestänne joukkoon ja heitä nimitellään yms. yms.
Kannattaa istahtaa hetkiseksi ja lukea tarkemmin, mikä olikaan asian ydin. :D

Lue lisää

Kyllä uudet antavat työyhteisölle hyvää ja raikasta ilmaa. Kunhan he eivät vaan hötkyile liikaa. Usein vastavalmistuneiden ongelma.

Vaikka olen vanha stara ja kokenut, mutta olen uudistuva ja kehitysmyönteinen ja näen uusissa keltanokissa paljon hyvää.

Mutta harmi vaan kun ette pidä puolianne, teette kaiken mitä Teillä käskytetään ja menette mukaan siihen vanhaan massaan - eli mikään ei muutu?

Useassa tilanteessa olen törmännyt juuri siihen, että lähihoitajat ovat joka paikassa suuna-päänä ja tekevät mitä heille sanotaan. Omienkin aivojen käyttö on sallittua. Esimies jos sanoo niin hypätään vaikka "kaivoon".

Mutta mukavaa kevättä ja aurinkoisia sekä kehitysmyönteisä hetkiä hoitotyöhön ja etenkin lääkehoitoon. Oli mukavaa keskustelua ja tarkoitus ei ole millään tavalla loukata tai aliarvioida vaan faktaa todellisesta työelämästä. LOL

Kyse oli infuusion käyttökuntoon saattaminen, ei missään nimessä infuusio hoidon aloittaminen.
Täällä nyt hieman kärjistettiin ja väärenneltiin itse asiaa.
Hötkyilijöitä löytyy myös alalla jo jonkin aikaa olleista, joiden täytyy jostain kumman syystä "näyttää" mahdollisimman tehokkailta..vaikkei asiat tapahdu sen paremmin tai tehokkaammin.
Eli voisipa sanoa, että se on jokaisesta itsestään kiinni kuinka työssään toimii.
Noh, paikkoja on monia ja niin tekijöitäkin.
On ollut hyvä nähdä erilaisia hoitoyksiköitä ennekuin itse kouluttautui alalle.
Missään en onneksi ole vielä törmännyt siihen, että lh:t omivat sh:n työn. Jokainen pysyköön kastissaan.

Kyllä useammassa ympärivuorokautista hoitoa vaativien asukkaiden yksikössä. Lähihoitajat osallistuvat lääkehoitoon, yleensä on yksi sh. ja muut ovat lähihoitajia, insuliinia pistetään päivittäin samoin klexanea s.c ., jaetaan lääkkeitä ei sh kerkee tekee yksin kaikkea siksi tehdään yhteistyötä. Sh ottaa verinäytteet ja hänen lisäksi on lähihoitaja, joka on käynyt näytteenottokoulutuksen, tuuraa sh.ta tämän poissa ollessa. Sh.n työ on arkityö ma -pe 8- 16. Lääkeosaamista tarvitaan myös iltaisin ja viikonloppuisin, öisin. Lähihoitajilla on lääkeluvat ja näytöt kunnossa ja jos ei ole ei silloin osallistu lääkehoitoon. Kyllä meillä jokainen kantaa vastuun jos ongelmia tulee ne selvitetään aina, voi soittaa päivystykseen tai tk.sta kysyä neuvoa. Kyllä Esim viikonloppuisin lähihoitajat pyörittää yksikköä on aina joka vuorossa lääkeluvallinen vastuuhoitaja.

Oli ollut tarkoitus kirjoittaa i.m furesis esimerkkinä, ajatuksissani kirjoitin klexanen. Toki tiedän ettei nyt klexanea anneta i.m.