Olen alkava yrittäjä. Yritys toiminut 3 kk ja tienaan vaivoin 8560e/12, otin (minä hölmö) yel jo heti alkuun alimmalle rajalle. Vakuutusehdot tuli kotiin typistettynä ja oli puhe että minä teen tarvittaessa korotukset. Tänään tuli lasku ensivuodelle ja siellä on korotus maksuihin "Työtuloa korotetaan vuosittain palkkakertoimella. Yel vakuutuksesi työtulo on 8778,39 euroa vuonna 2012."
IHAN TOSI!! ON VAI? KAS KUN EN ITSEKKÄÄN TIENNYT ETTÄ TULOT NOUSEE!!! Varma on sitten viisas firma.
Miten yksipuolinen korotus on mahdollista? Tää on huijausta!! Pistän firman alas heti huomenna jos tää huijaus on mahdollista.
IHAN TOSI!! ON VAI? KAS KUN EN ITSEKKÄÄN TIENNYT ETTÄ TULOT NOUSEE!!! Varma on sitten viisas firma.
Miten yksipuolinen korotus on mahdollista? Tää on huijausta!! Pistän firman alas heti huomenna jos tää huijaus on mahdollista.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Hevon vittuun tollaset korotukset. Korottavat kalenterivuosittain, eikä se korotus perustu mitenkään toteutuneeseen tulokseen. Ottavat koska valtio antaa oikein luvan. Ihan susi systeemi. Maksat ensivuonna korotetun vaikka olisit ottanut vakutuksen vasta marras-tai joukuu 2011.
Kaikista ei ole yrittäjiksi, eikä kaikki yritystoiminta kannata. Viisas huomaa milloin näin käy.
eioo reiluu :D
YEL perustuu työtuloon, ei palkkatuloon.
Ei tuo prosenttikorotus mikään Varman keksintö ole, vaan ihan yhtälailla se kaikilla yhtiöillä päivittyy samalla tavalla. Ja toki sitä maksua sitten voi tarkituttaa omasta aloitteestakin.
Se muutos muuten, mistä nyt valitat, merkitsee muutaman kymmenen euron lisäkuluja eläkemaksuihin vuodessa. Ja senkin saat verotuksessa vähennettyä.
Noilla tuloilla voit hyvin irtisanoa YEL-vakuutuksen.
Palkkakertoimesta on kyllä sanottu ihan heti vakuutusta hakiessa ja tosiaan kaikilla se on sama, minusta ihan ok sikäli ettei tarvitse joka vuosi olla vekslaamassa työtulomääriä. Ja vaikutus hyvin marginaalinen.
Ihan normaali indeksikorotus. Näitähän on vaikkapa vapaaehtoisissa eläkevakuutuksissa. Kun sovit vaikkapa, että maksat 100€ kuussa vapaaehtoista eläkevakuutusta, niin summa kasvaa indeksin mukaisesti, eli kutakuinkin inflaation mukana, vuosittain.
Indeksikorotuksia tehdään joka puolella. Jopa ihan asuntojen vuokrissakin. Firman alasajaminen pelkästään tällaisen normaalin käytännön vuoksi ei liene ihan loppuun asti harkittua. En oikein usko, että tällainen on yritystoiminnan suurimpia yllätyksiä, joten kannattanee varautua ainakin henkisesti muihinkin yllätyksiin.
Yllätykset vähenevät jonkin verran, kun erilaisiin sopimuksiin ja esittelyihin tutustuu tarkemmin. Varmastikaan kaikilla ei ole aikaa tarkastella ihan kaikkia prosyyreja perinpohjin, mutta kiireistä huolimatta kannattanee hieman silmäillä yleisiä käytäntöjä. Yritystoiminnan pyörittäminen kun ei aina ole helpointa hommaa.
Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa palkkakertoimen joka vuosi. Palkkakertoimen ajatuksena on, että yrittäjän tuleva eläke on suunnilleen linjassa vuotuisen inflaation kanssa.
Toki saat aina muutettua työtuloasi vaikka soittamalla sinne Varmaan. Aika vähästä tosin olet vetämässä ranteita auki, joten ehkä on parempi että siirryt takaisin palkansaajaksi yrittäjän toimesta.
Indeksikorotus on vakuutusyhtiön pakko tehdä, eikä lisäys mene vakuutusyhtiölle, vaan tulee omaksi hyväksesi. Tässä taulukko kertoimista:
http://tyoelakelakipalvelu.etk.fi/fi/indeksi/indeksiluvut.html
Ensi vuoden indeksikorotus on 3, 03 %, ja se saadaan, kun vuodern 2012 palkkakerroin 1,291 jaetaan vuoden 2011 palkkakertoimella 1,253. Korotusprosentti itse asiassa näkyy taulukossa 2012 vuoden palkkakertoimen vieressä (Muutos ed. vuodesta (%)).
Jos et vielä ole viisikymppinen, YEL-prosenttisi on 22,5 %, joten maksat tältä vuodelta YELiä (jos koko vuosi lasketaan) 1.926 euroa - 25 % neljältä eka vuodelta, jos olet eka kertaa aloittava yrittäjä = 1.444 euroa/v -> 120 euroa/kk.
Ensi vuonna maksat saman kaavan mukaan laskettuna 1.481 euroa/v -> 123 euroa/kk. Korotusta kuukautta kohden tulee siis kokonaista 3 euroa plus centtejä.
Paljonko keskaripullo maksaakaan? Entä tupakkiaski?