Kaupungin työntekijöiden sairauspoissaolot

Kouvolassa 18 työpäivää vuodessa, Kotkassa yli 22. eli jokainen työntekijä on keskimäärin vuodessa kuukauden "sairaslomalla" pitkien vuosilomien lisäksi.Veikkaisin että mikään yksityinen firma ei pysyisi pystyssä vastaavilla luvuilla. Ongelma johtuu alhaisesta työmoraalista ja laiskuudesta jonka suojatyöpaikka mahdollistaa, muuta järkevää selitysta asialle tuskln on.
18322
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Kaupungin henkilöstö. Lappeenranta 2500 Kotka 3500 Kouvola 6250
Eli suojatyöpaikkoja on reilusti. Mutta ihmetyttää kun uutisoivat että Kouvolan sairauspäivät johtuvat liika kuormituksesta. Ei kuulemma ole sijaisia korvaamaan jonkun poissaoloa joten kaikki rasittuu liikaa.
Eli onko tuo lähes kolmetuhatta ylimääräistä pelkkää hallintoa,kuormasta syövää luuseria,jotka pokkuroivat Lamminmäki &Ahdi ryhmälle.

Kaupunkien koko vaihtelee. Mutta työnimikkeet on liki samat. Kouvolaan on ilmeisesti palkattu turhaa lössiä että syntyy suurkaupungin malli ja hyvä perusta kovalle palkalle.

Äänestä

Eipä nyt kuitenkaan mene noin. Tuo on laskutapa.Jota monikaan ei taas ymmärrä.
Siellä on laskettu pitkäaikais sairaat mukaan> siirtyvät eläkkeelle.Ei palaa töihin.
Siellä on jalka,polvi,käsi ym. leikkauksissa olevia joiden sairasloma voi olla useita kuukausia.
Äidin/isän sairas lapsi poissaolot kenellä nyt on pieniä lapsia.
Nämä ovat ihan normaaleja poissa oloja.
Moni pitempi. esim. leikkaus voi olla työtapaturma tai muu vahinko jonka vakuutusyhtiöt maksavat työn antajalle.
Joten ei näistä kaikista työantaja kärsi minkäänlaista tappiota päin vastoin.

Äänestä
  • Normaali tilanne,millä ihmisiä hämätään on tuo "laskentatapa" Eli aina löytyy selitys. Mutta miksi liki kolmetuhatta työntekijää kuin vert.Kotka
    Onko ne kaikki tuottavia potilaita jonka joku typerä vakuutusyhtiö korvaa kaupungille. Joe keskiikä on yli 50 v niin eikö eläke olisi asiallinen retkaisu.

    Äänestä

Jokainen tietää, että kunnalla on töissä sellaiset joita yksityinen ei huoli. Koskee niin johtoa, kuin "työn"tekijöitäkin.

Äänestä
  • Toki niitä löytyy joka paikasta "lorvijoita",kunnalisesta,yksityiseltä kuin UPM,ltäkin.
    Ja kyllä nämä ovat karsittu aika pitkälti monesta yrityksestä pois jo tänäpäivänä.
    Joten turhaa propagandaa.
    Kun totuus on toinen tuosta sairaslomilla olevista.Ja siintä kuka palkanmaksaa.
    Ei se nyt varmaankaan tarkoitanut että kaikki ovat jotain vakuutusyhtiön maksussa olevia!
    Tottakai osa on myös työnantajan maksulisia sairaslomalla.
    Mutta esim.kyllä tuosta määrästä ihmisiä on jo sairaslomillakin,joku.
    Mutta kun halutaan aina lietsoa jotakin asiaa,ja jokuhan ei tajua sitten totuusperiä,ja uskoo sen mitä lukee niine hyvineen.

    Äänestä

  • Kyllä niitä tyhjäntoimittajia löytyy yksityisiltäkin samoin siellä osa-aikaiselle maksetaan täyttä palkkaa ja sitten vielä ihmetellään kun huonosti menee. Omapa on mokansa ja turha väittää, että yksityisillä olisi jotenkin paremmat työntekijät tai työolot sillä se ei todellakaan pidä paikkansa. Kaupungilla sentään ammattitaitoinen henkilökunta, mutta miten lie yksityisten laita?

    Äänestä

  • tuttuja molemmat kirjoitti:

    Kyllä niitä tyhjäntoimittajia löytyy yksityisiltäkin samoin siellä osa-aikaiselle maksetaan täyttä palkkaa ja sitten vielä ihmetellään kun huonosti menee. Omapa on mokansa ja turha väittää, että yksityisillä olisi jotenkin paremmat työntekijät tai työolot sillä se ei todellakaan pidä paikkansa. Kaupungilla sentään ammattitaitoinen henkilökunta, mutta miten lie yksityisten laita?

    "Kaupungilla sentään ammattitaitoinen henkilökunta, mutta miten lie yksityisten laita?"

    HEH. En sinänsä moiti kenenkään ammattitaitoa. Mutta mieti nyt hiukan. Arvaa missä katsotaan, ja yleensä pystytään katsomaan kauemmin ammattitaidotonta.

    Äänestä

  • tuttuja molemmat kirjoitti:

    Kyllä niitä tyhjäntoimittajia löytyy yksityisiltäkin samoin siellä osa-aikaiselle maksetaan täyttä palkkaa ja sitten vielä ihmetellään kun huonosti menee. Omapa on mokansa ja turha väittää, että yksityisillä olisi jotenkin paremmat työntekijät tai työolot sillä se ei todellakaan pidä paikkansa. Kaupungilla sentään ammattitaitoinen henkilökunta, mutta miten lie yksityisten laita?

    Tunnen muutaman tyypin jotka ovat kaupungilla konttorihommissa ja molemmat oikein kehuvat kuinka saa laiskotella ja työnkuvaan lähinnä kuuluu päivän lehtien lueskelu. Homma pyörisi oikein organisoituna puolet vähenmällä porukalla.

    Äänestä

  • Laiskottelijoita kirjoitti:

    Tunnen muutaman tyypin jotka ovat kaupungilla konttorihommissa ja molemmat oikein kehuvat kuinka saa laiskotella ja työnkuvaan lähinnä kuuluu päivän lehtien lueskelu. Homma pyörisi oikein organisoituna puolet vähenmällä porukalla.

    Nimetkääpä joku yksityinen jossa tätä EI tapahtuisi. Sitä tapahtuu kyllä, mutta mitä siitä, mutta pitäkäähän yksityisetkin tarkkana mitä työntekijät puuhaa ja huom missä luuhaa työaikana.....

    Äänestä

  • Palkanlaskija kirjoitti:

    Toki niitä löytyy joka paikasta "lorvijoita",kunnalisesta,yksityiseltä kuin UPM,ltäkin.
    Ja kyllä nämä ovat karsittu aika pitkälti monesta yrityksestä pois jo tänäpäivänä.
    Joten turhaa propagandaa.
    Kun totuus on toinen tuosta sairaslomilla olevista.Ja siintä kuka palkanmaksaa.
    Ei se nyt varmaankaan tarkoitanut että kaikki ovat jotain vakuutusyhtiön maksussa olevia!
    Tottakai osa on myös työnantajan maksulisia sairaslomalla.
    Mutta esim.kyllä tuosta määrästä ihmisiä on jo sairaslomillakin,joku.
    Mutta kun halutaan aina lietsoa jotakin asiaa,ja jokuhan ei tajua sitten totuusperiä,ja uskoo sen mitä lukee niine hyvineen.

    Hyvä huomio ! Lorvijat ovat karsitty aika pitkälti pois monesta yrityksestä. Poikkeuksen tekee kaupunki, jossa sama meno jatkuu vuodesta toiseen, virka kun on ja pysyy.

    Viran suojissa on hyvä loisia, niinpä on vakiintunut nimitys "virkaloinen"

    Äänestä

Meidänkin kaupungin päättäjät voisivat alkaa ottaa pienet viinit työnteon lomassa kuten naapurikaupungissa. Varmaan syntyisi uusia visioita joilla saadaan kaupunki kuntoon.

Äänestä

Mieluummin maksan veroja "työssäkäyville" duunareille, kuin kaljaa lipittäville työttömille resupöksyille.
Antaa kaupungin duunareiden loikoilla, jos on mahdollisuus, mitäs me niistä.

Äänestä
  • ne on ne kateelliset jotka eivät ole niihin hommiin itse päässeet!

    Äänestä

mieki olin 2 päivää oksennutauis, ja noi 3 muuta joit on samas porukas, ni ne ei ollu päivääkään pois viimevuona sairauen takia, et joitenki täytyy olla tosi paljo pois töistä, jäähää pois jos hommat ei mielytä, keljuttaa tollain asenne!

Äänestä

Jos ei ole mulla, niin miksi toisillakaan.
Mikä tekee minusta paremman kun toinen?
Onko keteellisempia ihmisiä muualla kuin kouvolassa?
Edes pohjanmaalla ole niin kateellisia.
Ja kusettajien määrä kouvolassa on varmaan euroopan kovinta luokkaa.
Ja etenkin ylemällä taholla.
Ja siintä riittää näyttöjä.

Äänestä

Laita näytöt esiin älä puhu kuulopuheista ne on kuin tuhnapieruja.

Äänestä

Kaupungin "työntekijät" ovat laiskaa porukkaa se vaan on fakta ja kaikki muu on paskapuhetta

Äänestä
  • Ei sen laiskempia kuin muutkaan, ne vaan on nostettu esille suuren määränsä vuoksi. "Sairaita" ja laiskoja löytyy yksityiseltäkin puolelta ei ne sen parempia työntekijöitä ole.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ääsvikström kirjoitti:

Kouvolassa 18 työpäivää vuodessa, Kotkassa yli 22. eli jokainen työntekijä on keskimäärin vuodessa kuukauden "sairaslomalla" pitkien vuosilomien lisäksi.Veikkaisin että mikään yksityinen firma ei pysyisi pystyssä vastaavilla luvuilla. Ongelma johtuu alhaisesta työmoraalista ja laiskuudesta jonka suojatyöpaikka mahdollistaa, muuta järkevää selitysta asialle tuskln on.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu