Kotka hävisi Kouvolalle.

Kotkan kaupungin työntekijät (3500 ) ovat pitäneet sairauspoissaoloja 22 pv keskimäärin.
Kouvola on selvinnyt 18 sairauspoissaololla.

Että kyllä tuo onnistuu kun yritetään joukolla. Joukolla tarkoitan Kouvolan henkilöstömäärää joka on komeat 6250 ihmistä. Että siitä vain mallia.

On tietysti hyvin hoidettuja kaupunkejakin. Lappeenranta voittaa 2500 työntekijällään molemmat yllämainitut. Vähiten sairauspoissaoloja. No mitäpä noin pieneltä porukalta voi varttuakkaan.

Noita lukuja voi ihmetellä rauhassa. Ei nämä kaupungit hirveesti poikkea toisistaan
550
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

On vaan oikein, että kaupungissa joka panostaa kulttuuriin ja punaviiniin, ei olla turhan tärkeitä töihin menosta. Siis tämä koskee ainoastaan julkista alaa. Kapitalistit riistää ja pomottaa työläisiä aina, vahtaa poissaoloja ja työaikoja. Kunhan vaan panostetaan matkailuun, kulttuuriin ja punaviiniin, saadaan tulevaisuudessakin pitää siestaa tarvittaessa.

Äänestä

up

Äänestä

Ettäkö päivätolkulla lomaa. Meillä pomo kellotti veskikäynnitkin

Äänestä

Miten tuolla kouvolassa on noin saatanasti porukkaa kaupunkin töissä

Äänestä

Kaskas. Moidin ylläpitoa,niin sensuuri iski heti. Ehkä kirjoitin liian nätisti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


äänetön äänestäjä kirjoitti:

Kotkan kaupungin työntekijät (3500 ) ovat pitäneet sairauspoissaoloja 22 pv keskimäärin.
Kouvola on selvinnyt 18 sairauspoissaololla.

Että kyllä tuo onnistuu kun yritetään joukolla. Joukolla tarkoitan Kouvolan henkilöstömäärää joka on komeat 6250 ihmistä. Että siitä vain mallia.

On tietysti hyvin hoidettuja kaupunkejakin. Lappeenranta voittaa 2500 työntekijällään molemmat yllämainitut. Vähiten sairauspoissaoloja. No mitäpä noin pieneltä porukalta voi varttuakkaan.

Noita lukuja voi ihmetellä rauhassa. Ei nämä kaupungit hirveesti poikkea toisistaan

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu