Ajattelemisen aihetta....

Ennen vanhaan oli pankki ja posti lähes joka kaupunginosassa, kauppa ja kioski, jopa apteekki! Sitten ne kaikki lakkasi kannamasta......

Miksi näin kävi. tottakai kilpailu joillain aloilla on aika kovaa mutta silti varaa kurssia olisi korjata?

Samaanaikaan kun kamppaillaan kannattavuus ongelmien kanssa ja lopetetaan "kannattamattomia" yksiköitä niin palkataan yhä lisää väkeä johtoportaaseen, johtajaa, johtajan apulaisjohtajaa, apulaisjohtajan apulaista, apulaisjohtajan apulaisen avustajaa......

Ja kun kulut käyvät korkeiksi, leikataan ja kiristetään työntekijäpuolelta, ja palkataan vielä joku/jokunen jäljelle jääneitä työntekijöitä vahtimaan???

Joku tässä on jossain vaiheessa mennyt pahasti pieleen, mutta sitkeästi samalla tiellä näemmä jatketaan, kiivetään perä edellä puuhun yhä korkeammalle!
Mutta se latva tulee vielä vastaan, mitäs tehdään sitten kun työntekijät on säästetty kortistoon ja johtoporras ei halua alkaa käsiään likaamaan.....
269
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ennen ihmisillä oli oikeasti asiaa pankkiin tuon tuostakin. Nykyaikana ei ole. Miksi niitä konttoreita siis pitäisi olla joka nurkalla? Lisäksi kannattaa muistaa, että 1980-luvulle asti pankkitoiminta oli tarkkaan säädeltyä, joten pankeilla ei ollut oikein muita kilpailukeinoja kuin näkyä vähän joka nurkalla. Ja asiakkaathan sen maksoi mm. korkeina lainamarginaaleina.

Lähikauppoja taas on tasan niin paljon, kun niille on tarvetta. Jos ihmiset käyvät marketeissa tarjousten perässä ja lähikaupasta ostetaan se unohtunut maito ja viikon oluttarjous, niin on aika selvää että lähikauppojen määrä ei ole ainakaan nouseva.

Äänestä
  • pankkeja pitäisi säädellä edelleen tarkoin, heti kun säätely lopetettiin, eivät pankit ole osanneet tehdä mitään muuta kuin vakavia tuhoja koko maalle, euroopalle ja maailmantaloudelle!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


HPJ kirjoitti:

Ennen vanhaan oli pankki ja posti lähes joka kaupunginosassa, kauppa ja kioski, jopa apteekki! Sitten ne kaikki lakkasi kannamasta......

Miksi näin kävi. tottakai kilpailu joillain aloilla on aika kovaa mutta silti varaa kurssia olisi korjata?

Samaanaikaan kun kamppaillaan kannattavuus ongelmien kanssa ja lopetetaan "kannattamattomia" yksiköitä niin palkataan yhä lisää väkeä johtoportaaseen, johtajaa, johtajan apulaisjohtajaa, apulaisjohtajan apulaista, apulaisjohtajan apulaisen avustajaa......

Ja kun kulut käyvät korkeiksi, leikataan ja kiristetään työntekijäpuolelta, ja palkataan vielä joku/jokunen jäljelle jääneitä työntekijöitä vahtimaan???

Joku tässä on jossain vaiheessa mennyt pahasti pieleen, mutta sitkeästi samalla tiellä näemmä jatketaan, kiivetään perä edellä puuhun yhä korkeammalle!
Mutta se latva tulee vielä vastaan, mitäs tehdään sitten kun työntekijät on säästetty kortistoon ja johtoporras ei halua alkaa käsiään likaamaan.....

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu