Vinkkejä kuinka kuumeisena jaksaa töissä?

Mulla on 39,2 astetta kuumetta ja aamulla menen töihin. En saa sairaslomaa, koska terveyskeskuksesta ei saa lääkärille aikaa. Ehdottivat hoitajan vastaanottoa. Pitäisi olla lääkärintodistus, että saa olla töistä pois. Neuvoivat menemään työterveyslääkäriin, mutta työnantajan työterveyshuolto on suppea eikä kata sairastapauksia. Ei ole rahaa juosta yksiyisellä ja sitä paitsi säästää paljon, kun sinnittelee sairaana töissä.

Tarvisen vai th-alan ammattilaisilta vinkkejä kuinka kovassa kuumessa jaksaa mahd. hyvin töissä? Mielellään niin, ettei heti paljastuisi, koska työkaverit suuttuvat tartuntariskin takia. Autollakin pitäisi ajaa.

Kannattaako napsia buranaa ja vetää energiajuomia vai onko vielä jokin konsti? Mitä te teette tilanteessa?
5539
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

En ole minkään tason terveydenhoitaja tms., mutta työskennellyt kyllä sairaalassa. Yritä levätä hyvin, juo nesteitä, ota särkylääkettä. Tarkista netistä, mikä lääke mahd. alentaa kuumetta, vaikkakin kyllä sillä kuumeella on tarkoituksensa kehossa. Yritä ottaa niin lunkisti töissä kuin voit äläkä hötkyile. Lähde tarpeeksi ajoissa duuniin, ettet joudu ajamaan väsyneenä ylinopeutta.

Suomesta on tulossa aikamoinen Amerikka. Oon pahoillani, että joudut menemään kipeenä töihin! Mutta yritä jaksaa, kyllä se siitä. Jos ihan kaamea olo tulee, niin lähdet kesken pois. Eiköhän silloin pidä maksaa koko päivän palkka?

Äänestä

terkkarin terv.hoitajat kirjoittavat lyhyen sairausloman (max 3pv).

En suosittele menemään kuumeessa töihin tai tekemään mitään muutakaan elimistöä rasittavaa hommaa. Jälkitautien riski suuri. Ja pahimmassa tappaukesssa jää pahat vauriot esim. sydämeen.

Mene vaan sinne terkkarille

Äänestä
  • No niin, töissä ollaan. Ai hemmetti, että oon heikkona. En tiedä eikö lääke auta..

    Terveydenhoitajan todistus ei oikeuta sairasloman pitämiseen. Näin sanoo työnantaja ja teknologiateollisuuden työehtosopimus. Aaargh... kuolen!

    Vielä pitäisi pari tuntia jaksaa...aaaaaa

    Äänestä

kannattaa pelleillä itse kipeenä töissä ylitöitä kun piti painaa.
ain sydän lihas tulehduksen ja olin poissa noin 8vk eivät piootit tehonnu kannatta leikkiä hengellään

Äänestä

Eikö th:n todistus pitäisi käydä, jos työnantajalla ei ole tarjota sellaista työterveyspalvelua, joka kattaa sairaustodistuksetkin??? Lakikin siitä kai on..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Nurmijärveläinen kirjoitti:

Mulla on 39,2 astetta kuumetta ja aamulla menen töihin. En saa sairaslomaa, koska terveyskeskuksesta ei saa lääkärille aikaa. Ehdottivat hoitajan vastaanottoa. Pitäisi olla lääkärintodistus, että saa olla töistä pois. Neuvoivat menemään työterveyslääkäriin, mutta työnantajan työterveyshuolto on suppea eikä kata sairastapauksia. Ei ole rahaa juosta yksiyisellä ja sitä paitsi säästää paljon, kun sinnittelee sairaana töissä.

Tarvisen vai th-alan ammattilaisilta vinkkejä kuinka kovassa kuumessa jaksaa mahd. hyvin töissä? Mielellään niin, ettei heti paljastuisi, koska työkaverit suuttuvat tartuntariskin takia. Autollakin pitäisi ajaa.

Kannattaako napsia buranaa ja vetää energiajuomia vai onko vielä jokin konsti? Mitä te teette tilanteessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu