Olen ainakin vielä toistaiseksi avustajana, mutta nyt avustettava on sairastunut eikä minun tarvitse pariin päivään mennä töihin. Saanko näiltä päiviltä palkan?
Hlökohtainen avustettava / sairaustapaus
asdasdasdasdasd
6649
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Onko sulla tuntipalkka?
Olet varmaan tehny työsopimuksen siellä pitäis lukea onko tunteja niin paljon että saisit kuukausipalkan tai tuntipalkan. En ole asiantuntija tietenkään mutta tekemisissä hyvin läheisesti tän kaltasen työn kanssa.
Tutullani on tunteja 20/viikko ja jos on jokin päivä että avustettava on vaikka sairaalassa hän on käsittääkseni tehnyt joitain päiviä sitten pidempiä että se 20tuntia täyttyy.
Minulla on kuukausipalkka. Olen jo muutenkin osa-aikainen, mikä tarkoittaa että en jää juuri yhtään voitolle verrattuna siihen jos olisin vain suosiolla työtön. Jos näiltä päiviltä en saa palkkaa, niin rahallisesti en taida jäädä penniäkää voitolle tältä kuukaudelta. Aika motivoivaa :P
Jos avustettavasi on joutunut äkillisesti sairaalaan, saat palkkaa 2:lta eka viikolta. Jos sairaalassa olo jatkuu, palkanmaksu päättyy.
Entäs kun avustettava on ollut kipeänä, jolloin avustaja ei tietenkään pääse töihin. Ja tämän jälkeen nämä tunnit pitäisi mukamas korvata? Kuulostaa toki tavallaan reilulta, mutta tavallaan ihan umpipaskalta?
Mun tulkintani mukaan te vaan vaihdoitte sovittuja päiviä. Oliko sulla sitten jotain sovittuja menoja noille päiville, millon sun pitäs tehdä töitä ? Jos on sovittu tietyt päivät, niin jos avustettava haluaa että korvaat puuttuvat tunnit, niin kerrot asiallisesti, milloin sulle sopii ja kysyt Sopiiko avustettavalle.
Siis avustasi maksetaan palkka kuussa tiettyä tuntimäärää vastaan. Jos kalenterisi on täyteen buukattu, niin kerrot milloin myöhemmin voisit tehdä ns. ylimääräisen jutun vai lisäättekö tapaamisten pituutta.
Niin, mutta kun miettiin montako tuntia viikossakin on töitä, niin hiton monta pidennettyä päivää saat tehdä että saat edes puolet kadonneista päivistä korvatuksi.
Ja kun kyseessä sattuu olemaan vielä niin uskomattoman tylsä ja huono työ, että normaalikin työpäivä tuntuu ikuisuudelta, niin ei paljon nappaa tehdä ties montako seuraavaa viikkoa jotain 10 tunnin päiviä.
Ymmärrän toki senkin näkökannan, että palkkaa ei makseta ellei mitään teekään, mutta on tämä aivan uskomatonta paskaa nyt taas. Tuhat kertaa mielummin olisin tehnyt sen viikon normaalisti töitä ja jatkossakin normaalisti.
Ei tässä auta enää muu kuin säästää itseänsä ja hermojansa ja katsoa vaikka jostain mistä tahansa muualta melkein mikä tahansa muu työ :P