Finnair, Finnair, Finnair. Valtionyhtiöiden ohjauksesta vastannut ministeri Jyri Häkämies ei olekaan ollenkaan ollut tehtäviensä tasalla. Häkämies vaikenee vastuukysymyksistään, eikä ota mitään kantaa Finnairin tapaukseen.
Hyvä Veli -käytäntö on toteutunut täydellisesti.
Finnairin johtajille maksettiin superbonuksia Jyri Häkämiehen (kok) vastatessa 2009 valtion omistajaohjauksesta.
Kuinkas se niin kävikään. No Hyvä Veli Pekka Timonen oli valtion omistajaohjausyksikön ylijohtaja.
Hyvä Veli Timonen oli Finnairin hallituksen jäsen.
Hyvä Veli Häkämies (kok) oli Timosen esimies.
Hyvä Veli Christoffer Taxell (rkp) on ollut Finnairin hallituksen puheenjohtaja 2003-2011. Taxell on myös toiminut Partekin toimitusjohtajana, monien muiden pörssiyritysten ja ruotsinkielisten säätiöiden hallituksissa.
Hyvä Veli Taxell on neuvotellut pörssiyhtiöiden pomoille ja finnairin johdolle miljoonien, miljoonien, miljoonien eurojen palkat ja palkkiot ja samaan aikaan yritysten työntekijöille miljoonien eurojen palkanalennukset.
Finnairin työntekijät alensivat palkkojaan ja tekivät talkootöitä samaan aikaan kun johtajat palkittiin noin kolmen miljoonan euron ylimääräisillä bonuksilla, jotka valmisteli Hyvä Veli Christoffer Taxell (rkp). Samaan aikaan Taxell neuvotteli Finnairin työntekijöiden palkanalennuksista. Lentoemäntien ja stuerttien palkkoja aennettiin viisi prosenttia ja lisäksi henkilökuntaa lomautettiin.
Eikä se vielä mitään. Hyvä Veli Harri Sailas (Nordean entinen varatoimitusjohtaja) on Finnairin hallituksen puheenjohtaja. Nordeassa varmaankin oppii ilmailualan.
Hyvä Veli Sailas on myös eläkevakuutusyhtiö Ilmarisen toimitusjohtaja.
Ja niinpä niin.
Hyvä Veli Mika Vehviläinen on puolestaan Finnairin toimitusjohtaja vuodesta 2010. Hyvä Veli Vehviläinen on saanut "ilmailualan työkokemusta" Nokia Siemens Networksin operatiivisena johtajana.
Hyvä Veli Vehviläinen myi Ilmariselle 1,8 miljoonalla eurolla luxus-asuntonsa, josta tuli Vehviläisen työsuhdeasunto, jonka vuokran maksaa Finnair. Sangen kannattava kauppa Vehviläiselle. Vehviläisen asuntoa tarjosi Ilmariselle syksyllä 2010 Finnairin hallituksen puheenjohtaja Christoffer Taxel (rkp).
Erikoiseksi kaupan tekee se, että Finnair ja Ilmarinen sopivat Finnairin uuden pääkonttorin rakentamisesta samaan aikaan kun asuntokaupat tapahtuivat.
Mitä ovat tehneet ministerit
- Kristoffer Taxell (rkp)
- Jyri Häkämies (kok)
ja mitä tekee ministeri
- Heidi Hautala (vihr.)
Poliisi tutkii Hyvä Veli Vehviläisen asuntokauppoja. Vehviläinen ilmoittaa mediassa olevansa surullinen, mutta ei aio erota tehtävästään.
Myöskään Hyvä Veli Harri Sailas ei tiedä tehneensä mitään väärää - eikä aio erota.
Minkä ihmeen vuoksi noita pomoja pitää lahjoa miljoonilla euroilla, jotta pysyvät työssään, josta ei heitä ei saa irti edes poliisitutkimuksetkaan, jotka tietysti tehdään hiljaisuudessa, jotta johtajilta ei maine mene. Finnairilta maine on mennyt ahneiden johtajien kähmintöjen vuoksi mutta se riitä erottamisen syyksi.
Minkälaiset eläke-edut ja kultaiset kädenpuristukset Hyville Veljille on Hyvien Veljien toimesta sovittu? Kuka tietää?
Finnair-sitoututtujen sitoutumisraha oli noin 150.000 euroa (Taxellin järjestämä, Häkämiehen hyväksymä)
Finnair-sitoututtujen tuloja vuonna 2008: (IS)
Lasse Heinonen, talousjohtaja ... 422.000 e
Kaisa Vikkula, lomaliikenteen johtaja... 416.000 e
Christer Haglund, viestintäjohtaja.... 366.575 e
Mika Perho, kaupallisen ryhmän johtaja.... 392.000 e
Ville Iho, resurssienhallinnan johtaja..... 235.218 e
Anssi Komulainen, henkiöstöjohtaja.... 374.284 e
Timo Riihimäki, asiakkuuspalveluiden johtaja.... 155.488 e
Nuo em. palkat Finnair-pomoilla ovat aivan liian "pieniä", joten sitouttaa piti vielä noin 150.000 eurolla vuodessa, jotta pysyvät Finnairissa.
Ministerit ovat ilmoittaneet, että asia tutkitaan perin pohjin. Onko tutkittu. Onko käytäntöä muutettu. Miksi sitten poliisin pitää tutkia?
Finnairin hallitus avustaa poliisia tarpeen mukaan Finnairin hallituksen varapuheenjohtajan mukaan. Hyvä Veli Veli Sundbäck ilmoittaa että Vehviläistä ei eroteta poliisitutkinnan ajaksi.
Finnairin bonukset olivat osalla johtajista vuosipalkan suuruiset, osalla noin puolet, jotta tulisivat töihinsä ja pysyisivät työssään.
Heidi Hautala on nykyhallituksen vastaava ministeri. Hautala kertoo ohjeistaneensa kaikkien valtio-omisteisten yritysten hallitusten puheenjohtajia julkistamaan poikkeavat järjestelyt heti kun niistä sovitaan. Hautalan mukaan "uusi vaihe" on alkanut.
Myös Häkämies ohjeisti aikanaan hallitusten puheenjohtajia eli Hyviä Veljiä läpinäkyvyyteen ja hiukka pienempään ahneuteen. Siinä ollenkaan onnistumatta.
Paljonko Hyvä Veli Vehviläiselle pitäisi maksaa, jotta tämä jättäisi Finnairin ja yritykseen palaisi hyvä työmoraali ja työrauha ja jotta ahne rahastus (salainen) saadaan loppumaan.
Lahjontarakenteita selville Finnairissa - poliisi tutkii
7
184
Vastaukset
Onneksi itsellä ei ole koskaan ollut tuollaista roskasakkia töissä että pitäisi erikseen sitouttaa tehtäviin joihin ovat hyvää palkkaa vastaan valitut. Tällaiset johtoasemassa olevat henkilöt ovat työmoraaliltaan ja sitoutumiseltaan tasoa, ettei heille voisi uskoa oikeasti edes vessojen sivousta vastuulle. (Ja nyt pyydän vertausta anteeksi kaikilta siivoojolta).
Jos on pelko että HYVÄT työntekijät lähtee uuden johtajan myötä pois, olisiko syytä miettiä valintaa uudelleen, uudelleen ja uudelleen. Tuollaiset saa mennäkkin.
Ja vielä johtajaruletista. Tyypillistä on vaitaa paikkaa ennen kuin kyvyttömyys ja/tai sitten "tulokset" (lue: tuhot) paljastuu. Mikäli jossain hommassa on parhaimmillaan alle 3-5v kokemuksella, ja vaihtamassa taas paikkaa niin kyllä kyse on vaihetyötä vastaavasta tehtävästä josta kuuluu sen mukainen palkka.- Hautalan ohje
"Hautala kertoo ohjeistaneensa kaikkien valtio-omisteisten yritysten hallitusten puheenjohtajia julkistamaan poikkeavat järjestelyt heti kun niistä sovitaan. Hautalan mukaan "uusi vaihe" on alkanut."
Yrityspomot pyyhkivät erään tietyn paikan niillä Heidi Hautaan ohjeilla. Sen ruskean puolen.- cvgvcbcvbcvbcv
Siellä on sen verran kovia kavereita, että naureskelevat tuollaisille. Eikö Suomesta löydy kunnon kovaa tyyppiä Hautalan paikalle? Mielellään näiden kuvioiden ulkopuolelta, jotta ei ole ehtinyt muodostua sidonnaisuuksia.
- Sitoutetut yrittäjät
Suomesta on kyllä löytynyt "kovia tyyppejä" ennen Hautalaa. Valitettavasti Suomen "kovat tyypit" ovat olleet kokoomuslaisisa ja/tai rkp:n "tyyppejä" eli siis niitä Hyviä Veljiä ja meno on sen näköistä.
Ylisuurilla eläkkeilllä ei ole kattoa.
Hyvien Veljien palkat, palkkiot ja bonukset ovat miljoonia vain vähän verotettuna.
Hyviät Veljet sitoutetaan yritykseen irtisanomaan ja lomauttamaan lahjoittamalla näille ahneille yritysten osakkeita sekä lyhyen että pitkän tähtäimen kannustimina.
Fortumin Lilius sai pitkän tähtäimen kannustimia vielä vuosia lähtönsä jälkeen.
Ensin otti Fortumista 30 miljoonan euron palkat ja palkkot. 40.000 euron kuukausieläkkeen jne. Liliukset ovat rkp-läisiä.
Kokoomuksen ja rkp:n ministerit siunaavat ja ovat siunanneet Hyvien Veljien kaikki konnuudet. Nyt tähän ahneuden siunaamiseen eli "läpivalaisuun ja ohjeistukseen" on ryhtynyt myös vihreiden Heidi Hautala.
Vanha kansan sananlasku sanoo: "Koira ei koiran hännän päälle astu".
Niin ne Finnairin ja Ilmarisen pomot jatkavat töitään poliisitutkinnasta huolimatta. Eivät ymmärrä erota eikä heitä eroteta vaan sitoutetaan yritykseen. - bonukset kaikille
On häpeällistä Finnairilta vaatia työntekijöiden palkkojen alentamista samalla kun vain johto saa bonuksia. Olis pitänyt sopia bonukset kaikille ja siten sitouttaa koko henkilökunta säästöihin. Palkanalennuksilla sitä tehdä. Se ei ole hyödyttänyt ketään.> seuraukset katkeruus, mielipaha, jne.
Bonukset tietyn % :n mukaan tai tietty summa , vain jos tulos on positiivinen, kaikille. Siinä oikeudenmukaisuus toteutuu parhaiten.
Kokemusta on, että kannattaa.
Miten voivat Finnairin päättäjät olla jäljessä työntekijöiden tukemisessa ja kannustamisessa. Miksi päättäjäomistajatkin ovat olleet tuollaisen toiminnan kannalla. ja vielä valtionomistajuutta yli puolet. Häpeällistä.- bonukset kaikille ja
Tämä on sitä kokoomuspolitiikkaa, ....
- Härskiä touhua
Finnairin pörssiarvo on Ylen Aamu-tv:n mukaan romahtanut. Pörssiarvo lienee vain yhden lentokoneen hintainen. Mitä huonommin Finnairilla menee, sitä suuremmat palkat ja palkkot ovat Finnair-pomot ottaneet. Mistä? Eikö niitä bonuksia pitäisi maksaa silloin kun yrityksellä menee hyvin kun yritystä on hyvin hoidettu.
Finnairin työntekijät ovat tyytymättömiä. Finnairin henkilökunnan tuloerot ovat suunnattoman suuret johtajien ja työntekijöiden välillä. Finnair on osaamattoman johdon vuoksi yrittänyt tehdä tulosta lomauttamalla ja irtisanomalla henkilökuntaa. Ulkoistamalla työtehtäviä ja nyt viimeksi myymällä kannattavan Catering-toimintansa. Finnairin lentoemäntiä jätettiin joku aika sitten ilman viisua työehtosopimusneuvottelujen vuoksi, joten eivät päässeet Suomeen työmatkaltaan.
Näin ei yritystä pidä johtaa kuten Finnairia on johdettu. Tuolle osaamattomalle ja häikäilemättömällle "Hyvä Veli" johdolle ei pidä bonuksia, miljoonapalkkoja ja ylisuuria eläkkeitä idä maksaa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kaksi vuotta
Sitten mä ihastuin suhun päätä pahkaa, kun meillä klikkasi heti ekasta päivästä lähtien. Et varmasti tunne samoin ja tek184381Raamatun kiroukset ja uhkaukset osoittavat sen ihmisperäisyyden
"Se sanotaan galatalaiskirjeessä, että jos joku levittää väärää evankeliumia: "...jos joku julistaa teille evankeliumia5032380Onko kenellekään muulle käynyt niin
Että menetti tilaisuutensa? Kaivattu oli kuin tarjottimella, osoitti kiinnostusta vahvasti, silmät ja olemus täynnä rakk1421941Alahan tulla paikkaamaan tekojas
Ja lopeta se piilossa oleminen. Olet vastuussa mun haavoista. Vien asian eteenpäin jos ei ala kuulumaan.161550- 771525
- 1591493
- 10931
- 75809
Olisitko maailmani?
Ajattelen sinua ja pelkään välillä, että olenko antanut sinulle liikaa kannettavaksi. Olenko vaatinut sinulta aivan liik34798- 106777