Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    töistä lähtö ilman irtisanomisaikaa

    Olen aivan poikki liiasta työmäärästä - tekisi mieli sanoa itsensä irti ja marssia ulos samantien.

    Mitenkä jaksan olla irtisanomisajan vielä töissä - 14 vrk. Eikös se ole 2 viikkoa ja 2 työpäivää.
    5361
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Oot ne kaks viikkoa, mutta et tee paljon mitään muuta kuin otat isoimmat ja näkyvimmät roskat pois. Kevennä hommia huomattavasti. Irtisanomisesi jälkeen se on yks hailee miteen teet hommat, kun kuitenkin lopetat työt siellä. Kyllä sen jaksaa siten tehdä kun ei liikaa hössötä menemään.

    Äänestä

    Miten se nyt meni... Jos työntekijä jättää menemättä töihin, eikä häneen saada yhteyttä seuraavaan seitsemään päivään, työsopimus katsotaan purkautuneeksi...

    Eli puhelin kiinni, et avaa ovea kellekään, valot pois ja pysyt visusti kotona hissuksiin!! :) Noin siis ainakin periaatteessa...

    Äänestä

    • Nykyään työsoppareissa on yleensä mainittu, ett'ä työntijä joutuu korvaamaan työnantajalle aiheutuneet kulut jos lopettaa työt ilman irtisanomisaikaa

      Äänestä

    "Mitenkä jaksan olla irtisanomisajan vielä töissä - 14 vrk. Eikös se ole 2 viikkoa ja 2 työpäivää."

    Viikko on 7 vrk jolloin kaksi viikkoa on 14 vrk. Eli ei mitään kahta lisätyöpäivää siihen päälle.

    Äänestä

    Hae s.lomaa jos olet noin lopussa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    umabatus kirjoitti:

    Olen aivan poikki liiasta työmäärästä - tekisi mieli sanoa itsensä irti ja marssia ulos samantien.

    Mitenkä jaksan olla irtisanomisajan vielä töissä - 14 vrk. Eikös se ole 2 viikkoa ja 2 työpäivää.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu