Me Yläsavolaiset veronmaksajat, jotka yhdessä omistamme valtion kanssa Soten, tarvitsemme hoitoa ja lääkäreitä. Sen sijaan, emme mahdollisia kiusaajia. Asioiden pitää kulkea jouhevasti, eikä niitä pidä hoitaa Rätymäisesti. Meitä sairaita on jo tarpeeksi, enää ei tarviis lääkärikunnan sairastua. Oikeuskäytännöstä sen verran, että jokainen on syytön niin kaun, kun on tuomittu ja siinä välissä on mahdollisuus myös puolustautua.
Esiintyykö Sotessa työpaikkakiusaamista?
Potilas!
25715
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
Nyt vain julkisesti tiedoksi kansalaisille, ylittikö joku, tai kumpi toimivaltansa. Meillä ei ole varaa käräjöintiin/tuhlauksiin. Asiat pitää hoitua yhteistyössä ja järkipäässä.
Kyllä kansan pitää saada tietää, miten oikeasti asioita hoidetaan. Ei ole hyvä jos syntyy tilanne 1 vastaan 25, se saattaa johtaa siihen, että hautaustoimistoilla alkaa sesonki. Pitääkö koko johtoryhmä uusata, joko kateellisuus vaivaa, vai onko välistä vetäjiä!
Ihmettelen, että kuinka Taipale voi jatkaa virassaan, jos "kovan paineen alla" ei edes numerot pysy hallinnassa? Kuinka hän voi toimia potilaiden kanssa "kovan paineen alla" - silloinhan on kyseessä ihmisten elämä.
Taipale on siis selvästi toiminut väärin ylittäessään toimivaltansa.
Ihmettelen suuresti järjenjuoksuasi, miten voit asettua tuomariksi lehti-
tietojen varaan liittyvässä asiassa, vai kuulutko itse strategiseen johtoon?
Taidamme saada tänne Ylä-Savoon hyvin rätymäisen esimerkin
SOTESSA vallitsevasta johtamistavasta.
Ensin tutkitaan ja sitten hutkitaan, eli ihminen on vasta sitten syyllinen,
kun on oikeudessa tuomittu!
Miksi Sotessa riidellään???? Onkohan unohtunut työnteon perimmäinen tarkoitus eli potilaiden hoitaminen ja potilasturvallisuuden takaaminen??!! Nyt riidellään, että kenenkä varpaille on astuttu ja ketä on loukattu ym...ym...Ja sitten suunnitellaan jo irtisanoutumisia.Huh..huh...Tässä rytäkässä jää potilaat jalkoihin ja sijaiskärsijöiksi.Surullista!
Henkilöstöjohtaminen taetaa Sotessa olla aeka retuperällä. Kuten lehessäkin oli, ei firmaa pitäs johtaa lakikirjalla. Onkohan Pekkasen neovonantajana toiminut juristi-henkilöstöpäällikkö? Ei taida jurustikoulutus olla paras mahollinen henkilöstöjohtamiseen
Henkilöstöjohtaja on SOTEssa nimenomaan juristi ja johtamistyyli kuulemma juurikin tuo lakikirjalla johtaminen. Eli työntekijöitä uhkaillaan koko ajan oikeustoimilla ja irtisanomisilla sun muilla, plus yritetään päästä lukemaan heidän henkkoht-sähköpostejaan (mikä on laitonta) ja muuta mukavaa. Ei ihme että henkilöstöasiat on ihan perseellään.
K. Kauppinen kirjoitii lehdessä vasikään, että kun valta roikkuu ilmassa, se pitää ottaa kiinni itse. Mitenkähän lie nyt, ei kai vain niin, että se valta karkasi käsistä ja hommat on muiden vietävinä. Kunnallisvaalit lähestyvät, joko nyt näyttää siltä, että sinne jupakan selvittelyyn tarvittas Perus-Suomalaisia tutkimaan ja normalisoimaan kähinä.
Onko tietoa, montako lähti ajasta ikuisuuteen tämän lääkärin hyllytyksen aikana?
Liian iso organisaatio, niin tulee johtajakateutta.
Pitäiskö kaikki potilaat siirtää Kiuruvedelle ja Sonkajärvelle hodettaviksi, silloin tuosta sairaalasta tulis valmis Hotelli. Täyshoitoon ja lumeläkkeet käyttöön, niitä vois annostella enemmänkin, ainakin itsemurhaa yrittäneille!
vuokratyö tulee kalliiksi koska vauokraaja vetää välistä.
VMP tulee paljon kalliimaksi kuin vakituinen. Kannattaa tarkistaa kytkökset näihin vuokrafirmoihin. Saatta paljastua todellista vilppiä ja rahastusta.
Valvonta on surkeaa ja ei koira toista koiraa pure.
VMP on myös vit´tu mitä pas´kaa
Sotella niinsanotut tuuraajat vois pitää suunsa kiinni eikä juoruta että kuka siel sairaalas nyt on potilaana,ei kannata siivojan turpaansa aukoa!
TEILLÄ ON VAITOLOVELVOLLISUUS!
Miten niin siivoojat. älä nyt hertsileijaa pieni avustaja syytä siivoojia. Oletko kenties hyvinkin ylhäällä hierarkiassa. Esitä ensin todisteet ennenkuin alat toisia syytellä.
Vaitiolovelvollisuus koskee kaikkia työntekijöitä. Ilmoita asiasta eteenpäin ylihoitajalle, niin asia tutkitaan ja menee eteenpäin.
Eikös tuo Julkinen ns. sairaanhoito ole ollut jo Retuperällä jo pitemmän aikaa? Kiviin kirjoitettuja Riittää. Titteleillä olevia ns. johtajia raskaassa koneistossa liian paljon ja tarvittavan työn tekijöitä liian vähän. Aika menee Isopalkkaisilta tyhjäntoimittajilta menojen karsimiseen ja tyhjän jaaritukseen, ihan kuin muillakin aloillakin. Välistävetäjiä riittää. Ja apua tarvitseva saa kärsiä. Hyvä jos saa yskänlääkettä odotettuaan 6 - 8 tuntia. Eikä sittenkään tiedä oliko kyseessä Lääkäri , vai vale sellainen? Aikoihin eletty? Turha jurina kuolleelle veisata.
Yskänlääkettä ja kahta muutakin pävittäistä tärkeää lääkettä odottelimme Iisalmen sairaalan osasto " peräosastolla "Monesta pyynnöstä huolimatta kuului vastaus kun selkä oli jo kääntynyt poispäin ja ponnari heilahti..tuuvvaan tuvvaan jos muistetaan!!!!!!
Ikävissämme muistelimme vanhojen tuttujen hoitajien asennetta...
Ainakin asiakkaan, siis päivystyspotilaan kiusaamista. Turhan pitkät odotus ajat. Mitähän ne on sitten kun Kiintiöpakolaiset tulee sekaan?? Halleluja hoh hoi järki elä jätä? Taitaa hommat mennä kintuille, niin kuin koko Suomen Maassa?
Olisi ulkopuolisen selvitysmiehen homma tsekata kuka on tehnyt mitä ja miten.
Oman pesän tarkastelu on hankalaa.
Ei haittaa vaikka Sote loppuisi kokonaan. Siitähän on ollut vain pelkkää harmia kuntalaisille. Ympäristökunnat kärsii eniten.
Eikä työntekijätkään näytä hehkuttavan työpaikkansa auvoisuutta.
Näkkyyhän tuolla Sotella olavan rahhoo kun myötäänsä ovat reessussa.....
annahan kuulua enemmän tuosta matkataudista, joka on yksi mätäpaise näissä kuntayhtymissä. Kukkii myös törkeänä koulutuskuntayhtymässä. Yleensä ne kokoukset pyritään pitämään jossain vapaan prostituution isommissa kylissaä. Virman piikkiin---veroäyrillä ei ole ylärajaa...................
Firman piikkiin ja piikki pyllyyn jos nin jos, jos, jos jne.
Pekkasen pohjanmaalainen ylimielisyys ei sovi tänne savoon. Pohjanmaalainen ei ole johtaja tyyppiä. Ne voi pyörittää jotain mattokutomoo tai pientä kenkätehdasta mutta ei näin suurta kuin sote on.
Kiinitin kerran huomiota tähän kun Pekkanen sano pöytäseurueen eräälle jäsenelle hänen iästään loukkaavasti. Nauroi ja päälle loukattu jäi hämilleen. Tässäkin ylimiellisyys ja itsekeskeisyys tuli pohjanmaalaisesta esille.
yhen kuspiän, joka esittellöö ihtesä:"Ettekö tiedä kuka minä olen".
Vaihdevuosissa olevia naisia ei ikinä mihinkään toimistusjohtajaksi. Niiden kotielämä heijastuu työhön. Toiselle riitapukarille piti maksaa melkein 300 tonnin erorahat. Miehet ovat paljon tasaisempia luonteeltaan ja ikäkriisi ei heitä heittele.
Kyllä, nämä isot erorahat aiheuttavat ja ohjaavat juuri sellaisiin tilanteisiin, joista voi käyttää nimikettä, työpaikka kiusaaminen. On selvää, että kun rahanhimo on ajatuksissa päällimmäisenä ja silimä kiiltää siihen malliin, joka aiheuttaa kateutta lähipiirissä, niin riitahan siitä tulee. Kyllä siihen virkaan on tulijoita ilman erorahojakin. pitää vain valita tietyn puolueen ulkopuolelta tai täysin sitoutumaton, silloin vältytään riidoilta.