Tietoja
Kotisivut osoitteessa http://thtry.fi/, verkkolehti osoitteessa http://kotisivu.tk/
Facebook : https://www.facebook.com/tht.ry
Kuvaus
Välityömarkkinoilla toimiville on perustettu oma järjestö
Välityömarkkinoilla oli huhtikuussa 2011 115 000 henkilöä. Laki edellyttää, että tukityöllistetyn tulee voida luottaa siihen, että hänen työskentelynsä vie kohti vakituista työsuhdetta. Näin ei käytännössä ole. Harjoittelijoilla teetetään asiaankuulumattomia töitä ja varsinkin yhdistykset keksivät lumetöitä tukirahojen tähden. Toisaalta taas esim. kunnat teettävät tukityöllistetyillä ammattilaisten työt ja säästävät näin palkkakustannuksissa. Monet yritykset pyörittävät toimintaansa ilmaisen työvoiman avulla ottamalla aina uudet harjoittelijat tai työllisyystuella olevat entisten tilalle. Yritys ei tällöin ota rahallista tai moraalista vastuuta näistä työntekijöistään.
Tähän asti välityömarkkinoilla olevien etuja ei ole ajanut kukaan. Nyt Suomeen on Italian tapaan (Repubblica degli stagisti) perustettu yhdistys Tasavallan harjoittelijat ja tukityöllistetyt THT ry, joka ajaa välityömarkkinoilla olevien etuja. Kotisivut ovat osoitteessa www.thtry.fi. THT valvoo välityömarkkinoilla olevien yleisiä ja yhteisiä ammatinharjoittamiseen liittyviä etuja, seuraa lainsäädäntöä ja ajaa jäsentensä asioita. Tavoitteena on neuvotella sopimukset, joissa työehtosopimukset koskevat tasa-arvoisesti myös välityöllistettyjä -kunkin alan yleisen työehtosopimuksen mukaisesti.
THT ry ei toimi ammattiliittojen kilpailijana vaan pyrkii yhteistyössä parantamaan myös työllistettyjen työoloja kannustaen heitä järjestäytymään heti työsuhteen muuttuessa vakinaiseksi. Mikään ei myöekään estä olemasta sekä ammattiliiton että THT ry:n jäsen.
Kotisivut osoitteessa http://thtry.fi/, verkkolehti osoitteessa http://kotisivu.tk/
Facebook : https://www.facebook.com/tht.ry
Kuvaus
Välityömarkkinoilla toimiville on perustettu oma järjestö
Välityömarkkinoilla oli huhtikuussa 2011 115 000 henkilöä. Laki edellyttää, että tukityöllistetyn tulee voida luottaa siihen, että hänen työskentelynsä vie kohti vakituista työsuhdetta. Näin ei käytännössä ole. Harjoittelijoilla teetetään asiaankuulumattomia töitä ja varsinkin yhdistykset keksivät lumetöitä tukirahojen tähden. Toisaalta taas esim. kunnat teettävät tukityöllistetyillä ammattilaisten työt ja säästävät näin palkkakustannuksissa. Monet yritykset pyörittävät toimintaansa ilmaisen työvoiman avulla ottamalla aina uudet harjoittelijat tai työllisyystuella olevat entisten tilalle. Yritys ei tällöin ota rahallista tai moraalista vastuuta näistä työntekijöistään.
Tähän asti välityömarkkinoilla olevien etuja ei ole ajanut kukaan. Nyt Suomeen on Italian tapaan (Repubblica degli stagisti) perustettu yhdistys Tasavallan harjoittelijat ja tukityöllistetyt THT ry, joka ajaa välityömarkkinoilla olevien etuja. Kotisivut ovat osoitteessa www.thtry.fi. THT valvoo välityömarkkinoilla olevien yleisiä ja yhteisiä ammatinharjoittamiseen liittyviä etuja, seuraa lainsäädäntöä ja ajaa jäsentensä asioita. Tavoitteena on neuvotella sopimukset, joissa työehtosopimukset koskevat tasa-arvoisesti myös välityöllistettyjä -kunkin alan yleisen työehtosopimuksen mukaisesti.
THT ry ei toimi ammattiliittojen kilpailijana vaan pyrkii yhteistyössä parantamaan myös työllistettyjen työoloja kannustaen heitä järjestäytymään heti työsuhteen muuttuessa vakinaiseksi. Mikään ei myöekään estä olemasta sekä ammattiliiton että THT ry:n jäsen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kiitokset tästä jutusta kerrankin jotain hyvää on saatu aikaan.
Tiedoksi vaan että JHL on se järjestö, jolla on valmis työehtosopimus alalle, toivottavasti tämä THT osaa hoitaa asiansa myös sinnepäin, hyvä tietysti olisi että voisi jatkossakin pysyä siinä liitossa johon on aiemminkin kuulunut, ellei sekin satu olemaan juuri JHL. Aivan yksinkertaista se ei ole saada tätä vielä sekavaa välityömarkkinaa kattavasti sopimusten piiriin.
Eipä ole JHL tainnut ajaa "orjatyöläisten" asiaa mihinkään päin? Onhan heillä ollut mahdollisuus.
Suomi voisi ottaa oppia Saksasta. Saksassa on vieläkin mainio systeemi jossa yritys ottaa nuoren tai vanhemmankin oppiin oppisopimuksella ja takaa työpaikan niille jotka hyväksytysti suoriutuvat oppisopimuksen ajastaan. Työvoimapoliittisesti tarkkaillaan työpaikkoja estäen ns. pätkätyöt joissa ei ole tarkoituskaan työllistää ammattiin. Oppipoika tai tyttö saa vuoden tukea kokeneelta mestarilta joka opettaa uuden tulokkaan alan ammattilaiseksi.
Noinhan se pitäisi mennä. Nuori haluaa työpaikan ja hänelle se luvataan jos ahkerasti oppii alan sopimuksen aikana.
Suomessa ei taideta luvata mitään? Onko Suomessa oikeasti työvoimapula jos noin ei tehdä?
Ei lopu orja työt just hallitus siunasi ne aktiivisina .