Henkilökunta ajetaan loppuun, tavattoman suuri % ovat sairaslomalla ja
ne jotka vielä jaksavat niin otetaan viimeiset pisarat irti, olen haastatellut monia
alan työntekijöitä, työkuva on aika samanlainen, jos ihminen on liian tunnollinen
niin on vielä helpompi uhri, soitetaan vapaapäivillä ja ylityökorvaukset maksetaan
myöhässä, tuntipalkka on myöskin todella surkea, monet jotka työskentelevät terveydenhuollon piirissä vaihtavat esim. johonkin kaupan kassaan koska palkka
on parempi ja työolosuhteet huomattavasti paremmat !
Olisiko aika tehdä jotakin, nyt osastoja joudutaan sulkemaan ja muualla
ajetaan alimiehityksellä, mitäköhän mieltä työsuojelu on tästä asiasta
puhumattakaan potilasturvasta, jos joku haluaa omin silmin nähdä
minkälaiset olosuhteet vallitsee niin kannattaa mennä katsomaan, aina
löytyy joku joka kertoo ja herää myöskin sellainen kysymys henkiin, pitääkö
aina olla jälkiviisas, ensin pitää tapahtua jotakin konkreettista ennenkuin
ruvetaan toimimaan !
ne jotka vielä jaksavat niin otetaan viimeiset pisarat irti, olen haastatellut monia
alan työntekijöitä, työkuva on aika samanlainen, jos ihminen on liian tunnollinen
niin on vielä helpompi uhri, soitetaan vapaapäivillä ja ylityökorvaukset maksetaan
myöhässä, tuntipalkka on myöskin todella surkea, monet jotka työskentelevät terveydenhuollon piirissä vaihtavat esim. johonkin kaupan kassaan koska palkka
on parempi ja työolosuhteet huomattavasti paremmat !
Olisiko aika tehdä jotakin, nyt osastoja joudutaan sulkemaan ja muualla
ajetaan alimiehityksellä, mitäköhän mieltä työsuojelu on tästä asiasta
puhumattakaan potilasturvasta, jos joku haluaa omin silmin nähdä
minkälaiset olosuhteet vallitsee niin kannattaa mennä katsomaan, aina
löytyy joku joka kertoo ja herää myöskin sellainen kysymys henkiin, pitääkö
aina olla jälkiviisas, ensin pitää tapahtua jotakin konkreettista ennenkuin
ruvetaan toimimaan !
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.