Voi pojat, teitä harhaan johdettuja kuntaliitoihin kuuluvia linja-autonkuljettajia.
Todennäköisesti JHL ja Jyty liitoilla on kiire saada nimet paperiin ennen 1.5. sillä pojat tietävät työtaistelu-uhkansa kusevan kintuille, kuten teki 28 -29.4.2010
Pojat puhkuivat tarmoa ja uhattiin 20. – 21.5.2010 uudella työseisauksella, mutta kuinka kävikään, kun luottamusmiesten asema ja korvaukset sovittiin tessin pykälällä, niin jäsenten edut unohtuivat.
Ay-liikkeen perimmäinen ja ainoa tarkoitus on huolehtia jäsentensä työsuhteen ehtojen parantamisesta tai ainakin niiden säilymisestä tasollaan.
Nythän helbillä on toimittu juuri päinvastoin. Luottamusmiesten asemasta ja korvauksista on huolehdittu, mutta ei jäsenten. Saa nähdä milloin silmät aukeavat ja niihin kuseminen loppuu.
Täällä joissakin viestiketjuissa uhotaan paskassa uittamisella ja nimitellään asiaan kuulumattomilla tavoilla tunnistettavissa olevia ihmisiä anonyymien nimimerkkien takaa, mutta sehän ei ole mitään uutta kuntaliittolaisilta.
Jos teillä on selkärankaa, niin ainoa oikea tapa vaikuttaa työsuhteen ehtoihin ja parantamiseen nykyisessä tilanteessa tulee olemaan kuntaliittolaisten yhdistysten siirtyminen AKT:n leiriin, niin silloin tällä hetkellä toimivat luottamusmiehet säilyttävät asemansa ja ansionsa, mutta jäsenten ansiot nousevat ja vuotuinen päivissä laskettava vapaa-aika lisääntyy nuoremmilla kuljettajillakin, ei vain niillä 200 jotka nyt nauttivat pitkästä vuosilomasta
Todennäköisesti JHL ja Jyty liitoilla on kiire saada nimet paperiin ennen 1.5. sillä pojat tietävät työtaistelu-uhkansa kusevan kintuille, kuten teki 28 -29.4.2010
Pojat puhkuivat tarmoa ja uhattiin 20. – 21.5.2010 uudella työseisauksella, mutta kuinka kävikään, kun luottamusmiesten asema ja korvaukset sovittiin tessin pykälällä, niin jäsenten edut unohtuivat.
Ay-liikkeen perimmäinen ja ainoa tarkoitus on huolehtia jäsentensä työsuhteen ehtojen parantamisesta tai ainakin niiden säilymisestä tasollaan.
Nythän helbillä on toimittu juuri päinvastoin. Luottamusmiesten asemasta ja korvauksista on huolehdittu, mutta ei jäsenten. Saa nähdä milloin silmät aukeavat ja niihin kuseminen loppuu.
Täällä joissakin viestiketjuissa uhotaan paskassa uittamisella ja nimitellään asiaan kuulumattomilla tavoilla tunnistettavissa olevia ihmisiä anonyymien nimimerkkien takaa, mutta sehän ei ole mitään uutta kuntaliittolaisilta.
Jos teillä on selkärankaa, niin ainoa oikea tapa vaikuttaa työsuhteen ehtoihin ja parantamiseen nykyisessä tilanteessa tulee olemaan kuntaliittolaisten yhdistysten siirtyminen AKT:n leiriin, niin silloin tällä hetkellä toimivat luottamusmiehet säilyttävät asemansa ja ansionsa, mutta jäsenten ansiot nousevat ja vuotuinen päivissä laskettava vapaa-aika lisääntyy nuoremmilla kuljettajillakin, ei vain niillä 200 jotka nyt nauttivat pitkästä vuosilomasta
Vastaukset 14
Vanhimmat
Älä selitä Coni, vuosiloma on kuntasopimuksessa pitempi kaikilla(3-13 pv) ja kaikki saavat sen aikanaan, mutta Akt:n kehumista pekkasista menee tänäkin vuonna 10 kpl arkipyhiin, jotka helbillä palkallisia vapaapäiviä. Törkeää on, että Akt kuskit kehuvat rikkuroinnillaan ja huonontavat näin omiakin työolojana,koska Hlebillä on Pty-tessi heilläkin ja näin haluvat itselleen ja muille heikennyksiä tähän.
Kuntasopimuksen lomaetu on iso etu ja sitä ei anneta pois ja liitytä Akt:n heikkoon ja päiviä pidentävään sopimukseen.
Niin 15 vuotta palveltua 7 viikkoa 3 päivää, mutta akt sopimuksella 1 vuoden palvelun jälkeen 8,5 viikkoa.
1h 45 minuuttia pitempi työviikko josta saat palkan joka minuutilta toisin kuin heikolla pty sopimuksella millä teet päivittäin omalla ajalla 15 minuutista 40 palkatta työtä.
Jhl jäsenelle tämä on tietysti vaikea käsittää, mutta jos hän on luottamusmies, hallituksen jäsen tai yhdistyksen pj puhumattakaan omavastuurahastossa, niin heillähän on kaikki hyvin, yhdistysten maksaessa reilua palkan lisää.
Kelpaa sitä tehdä matalatasoisia sopimuksia ja porskuttaa jäsenten kustannuksella.
toivottavasti sinulla on faktaa näyttöä puheillesi,muuten olet kusessa herjaamisesi kanssa koni vani
Helbin mies on onnellinen oikein pepsodentti hymy kun niin hyvä sopimus siellä.
vertaa eismerkkisi vironpuolella bussia kuljettavat työmiehet ja naiset!!
täällä raamia jo kerrakseen....
Akt:lla menee arkipyhiin 10 pekkaspäivää, jotka Helbillä/kuntasopimuksessa palkallisia vapaapäiviä, tätä lienee Coni fanin vaikea käsittää eli 18-10 tekee 8 eli 8 pekkasta jää ja lyhyempi vuosiloma. Mitään 15 vuoden palvelusta ei vaadita helbillä, vaan aiemmat vuodet mm kuorma-autovuodet hyvitetään ja näin saa moni pitkän vuosiloman, joka on 38 arkipäivää ma-pe, kun Akt 30 arkipäivää ma-lau(eli akt 25 arkilomapäivää vuodessa). Helbillä nuorinkin kuljettaja saa 28 arkipäivää lomaa vuodessa eli 3 päivää enemmän kuin Akt:n kuljettaja(25 päivää)
Itse en ole hallituksen jäsen, enkä luottamismies, käytän vain järkeäni, enkä anna viedä sokeasti kuin päätöntä kanaa, kuten tietyt tahot ovat vaatimasa Helbille Akt:n sopimuksen heikompia työehtoja ja vielä kehuvat ajavansa mahdollisen lakon aikana!
On tullut jo monesti aikasemmin esille se tosiasia kuinka monta pekkaspäivää menee vuodessa arkipyhiin ja se on keskimäärin 8kpl.
Esim parina edellisenä vuonna se oli 5-6kpl ja tänävuonna tuo 10kpl...
Miksi ihmeessä se tuodaan vain esiin sellaisina vuosina kun on tuo 10kpl???
Saas nähdä onko Helbin kavereilla pokkaa mennä lakkoon?
Tuskin he onnistuvat edes siinä
Koko akt tällä hetkellä sekaisin kuin seinäkello. Ent.puheenjohtaja Timo Räty levittää persettä täydellä palkalla, huom jäsenten maksamilla jäsenmaksuilla, ei työvelvoitetta. Asiaa käsitellään seuraavan kerran ensi syksynä. Yritti lahjoa hallituksen jäsenet ( 18 kpl ) ilmaisilla lounailla ja viinoilla ja 600e älypuhelimilla, ei auttanut, lähti niinkun kuppa töölöstä. Saanut akt:n perustunti palkat ylös uhkailemalla saamien kiinnilaittamisella, lisät selvästi huonommat kuin kunta-alan bussinkuljettajilla samoin vuosilomat.
Mikä ihmeen vimma akt pohjaisilla kuljettajilla on tarve sekaantua kunta-alan asioihin, eivät voi vaikuttaa mitenkään niihin, kun ei kutsuta neuvottelu pöytään asti.
Jokainen kuulukoon siihen liittoon, jonka parhaaksi katsoo hoitavan edunvalvontaansa, sovitaanko näin?
Akt hoitaa työsuojeluasioita esimerkillisesti, itse ovat työsuojelurikosten tutkinnan kohteena, että ei kannata paasata työhyvinvoinnista mitään kun on oma toimintakin miten sattuu, tuommoisella porukalla , ei kannata ottaa kovin vakavasti!!
ei hyvältä näytä
oli miten oli, niin minä olen kusikannun kanssa ovella. ,mmulle on ihan sama onko lakkoa vai ei niin mää tykkään kusesta ja kävelen kusikannu kädessä aina
Julkisten- ja hyvinvointialojen liitto JHL on päättänyt toimeenpanna Helsingin Bussiliikenne Oy:n palveluksessa linja-auton kuljettajina toimivia jäseniään koskevan työtaistelun.
Jos ja kun työtaistelu alkaa , niin se pitää sitten alkaa kanssa eikä mitään yhden työpäivän mittaista pikku- ulosmarssia mikä ei ole mistään kotoisin.
Neuvottelujen kariuduttua ensin viikko. Sitten jos ei syty , niin toinen perään ja kolmas ja sitärataa. Kyllä rikkuritkin väsyvät kun joutuvat pyykkäämään jatkuvasti. Estoainetta riittää joka portille kyllä useiksi viikoiksi ja porukkaa ruutan käyttäjiksi.