Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työeläkeote/eläkekertymien suhde

    Työeläkeotteessani on ennen vuotta 2004 useita työsuhteita, joista palkka on suunnilleen samaa suuruusluokkaa mutta eläkekertymä vaihtelee huomattavasti. Mikä on syynä tällaiseen?
    2234
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Syy löytyy työsuhteen kestosta; mitä pidempi työsuhde, sitä korkeampi karttumisprosentti.

    Alla on esimerkki 2 työsuhteesta, joista toinen on vuoden ja toinen kahden vuoden kestoinen (sama palkka):

    Työsuhde 1
    1.1.2002–31.12.2002 (kesto 1 vuosi)
    Palkka, josta eläke lasketaan 2000 €/kk (= eläkepalkka)
    Karttuminen: alle 60-vuotiailla 1,5 % / vuosi eläkepalkasta

    Eläkekarttuma: 2000 €/kk x 1,5 % = 30 €/kk

    Työsuhde 2
    1.1.2003–31.12.2004 (kesto 2 vuotta)
    Palkka, josta eläke lasketaan 2000 €/kk (= eläkepalkka)
    Karttuminen: alle 60-vuotiailla 1,5 % / vuosi eläkepalkasta (kahdelta vuodelta 2 x 1,5 % = 3 %)

    Eläkekarttuma: 2000 €/kk x 3,0 % = 60 €/kk

    Huomioon täytyisi myös ottaa indeksimuutokset, jotta eläkepalkat olisivat indeksoituna saman vuoden tasoon sekä kunkin vuoden työeläkemaksuvähennykset (vuodesta 1996 alkaen).

    Äänestä

    Lisäyksenä tähän vielä, että vuoden 2005 alusta lukien työsuhteen kestoajalla ei enää ole merkitystä eläkkeen karttumiseen. Eläke lasketaan nykyään jokaisen kalenterivuoden työansioista työntekijän iän mukaan määräytyvän karttumaprosentin mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    annamixxx kirjoitti:

    Työeläkeotteessani on ennen vuotta 2004 useita työsuhteita, joista palkka on suunnilleen samaa suuruusluokkaa mutta eläkekertymä vaihtelee huomattavasti. Mikä on syynä tällaiseen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu