Pankkikortti

Tarvitseeko kuluttaja enää välttämättä pankkikorttia? Miksei työnataja voi kehitellä kortin, johon voi ladata kuukauden palkan. Tai itse voin kerran kuukaudssa ladata palkan siihen tarkoitukseen kehitetyllä kortilla. Ja homma on sillä selvä. Miksi palkka täytyy kierrättää kerran kuukaudessa ja maksaa siitä vielä pankille. Laina-asiat toimisivat jotenkin muuten ja kuluttaja maksaisi siitä osuudet eikä vain siitä, että saa palkan kerran kuukausessa.
3718
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Minä ainakin haluan, että rahani ovat jossain tuottavammassa paikassa kuin jollain rahakortilla kaikkien varastettavissa. Mitäs säästöille tehtäisiin? Pitäisikö joka kuukausi käydä pankissa siirtämässä ylimääräiset rahat kortilta sijoituskohteeseen? Vai olisiko idea käytössä vain pienipalkkaisilla?
Ja mistä hitosta pankit saisivat riittävästi luototukseen käytettävää rahaa, jos niillä ei olisi talletuksia?
Voi tätä logiigan vähyyttä!

Äänestä

Joskus sai kirjekuoressa palkan. Se yleensä kiikutettiin muijalle. Luulisin, että on aika kallis kehittely yhden palkansaajan yrityksessä. Pitäis kai maksaa jollekin myös työntekijöiden hukkaamat kortit eli kuoletukset. Vai olisitko itse valmis maksamaan kadonneen kortin kulut. Ei työnantajat ole pankkeja eikä varsinkaan pienet.

Äänestä
  • käteen ja pankki lähettäköön virkailijansa noutamaan lainaerän kotoani, josta minä laskutan pankkia 10e/kerta (käteisellä) Koska asuntoni saranat kuluvat...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Merisa kirjoitti:

Tarvitseeko kuluttaja enää välttämättä pankkikorttia? Miksei työnataja voi kehitellä kortin, johon voi ladata kuukauden palkan. Tai itse voin kerran kuukaudssa ladata palkan siihen tarkoitukseen kehitetyllä kortilla. Ja homma on sillä selvä. Miksi palkka täytyy kierrättää kerran kuukaudessa ja maksaa siitä vielä pankille. Laina-asiat toimisivat jotenkin muuten ja kuluttaja maksaisi siitä osuudet eikä vain siitä, että saa palkan kerran kuukausessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu