Onko olemassa työntekijän kannalta edullisin eläke/työ -suhde, kuten 60% työssä 40% eläkkeellä. Työnantajani pitää ehtona 50% tai vähän yli työssä ja loppu eläkkeellä. Itse haluaisin 60/40 suhdetta.
Tietääkö kukaan, kenen etu tuo 50 on? Työnantajani palkkaisi vajaaseen 50% toisen työntekijän.
Laura
Tietääkö kukaan, kenen etu tuo 50 on? Työnantajani palkkaisi vajaaseen 50% toisen työntekijän.
Laura
Vastaukset 1
Vanhimmat
Osa-aikayön palkan täytyy olla 35-70 %:n rajoissa ns. vakiintuneesta ansiosta. Vakiintunut ansio määräytyy pääsääntöisesti eläkettä edeltäneen viiden kalenterivuoden ansioiden perusteella.
Osa-aikaeläkkeelle jääminen tarvitsee työnantajan suostumuksen ja silloin on hyvä neuvotella ehdoista. Tietysti mitä lähempänä osa-aikatyön palkka on 70 %:n rajaa, niin sitä enemmän kertyy eläkettä. Huom! Ala- tai ylärajan (35 % tai 70 %) käyttöä ei suositella, koska pienetkin muutokset ansioissa voivat lakkauttaa osa-aikaeläkkeen.
Osa-aikaeläke on työnantajalle edullinen vaihtoehto, jos ei tarvitse palkata uutta työntekijää. Ehkäpä työnantajasi haluaa, että uudella työntekijällä on riittävä määrä työtä.